1. #1
    Avatar de orianerouaud2391
    Oriane 28 ans

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    Bonjour j'ai une question assez urgente pour vous... Je dois faire mon stage a Montréal début Avril, j'ai déjà "commencé" les démarches pour le visa de stage donc dans EIC et donc Stage Coop international, j'attend la notification d'acceptation en fait, et j'ai un ami qui doit faire également son stage la bas qui avait fait la demande un peu plus tôt, il en est à l'étape ou il doit fournir les documents il se retrouve bloqué à l'offre d'emploi que doit fournir l'entreprise et je penses que je vais avoir le même problème. Le truc c'est qu'on lui a répondu que pour déposer l'offre d'emploi en sa faveur le directeur de l'organisme qui le prend en stage doit fournir une preuve qu'aucun canadien ne peut convenir pour faire un stage à sa place en fait, et clairement on lui a dit qu'ils n'étaient pas en mesure de prouver que c'était vrai, il a fait comme moi une demande de stage en candidature spontanée, lui comme moi on nous a répondu qu'on pouvait nous recevoir en stage car ils ont un besoin à ce niveau la en ce moment mais de la a prouver qu'aucun étudiant canadien ne peut faire le même stage à notre place c'est différent. (je précise qu'on est reçu en stage dans deux organismes différents mais qui "se ressemble" voilà pourquoi je penses que je vais avoir le même soucis)
    Je voulais donc avoir votre avis la dessus, des conseils aussi, est ce que l'entreprise est réellement obligée de prouver qu'on répond davantage à la demande qu'un canadien ?
    Merci d'avance

  2. #2
    Avatar de Marie
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    Message de orianerouaud2391
    Bonjour j'ai une question assez urgente pour vous... Je dois faire mon stage a Montréal début Avril, j'ai déjà "commencé" les démarches pour le visa de stage donc dans EIC et donc Stage Coop international, j'attend la notification d'acceptation en fait, et j'ai un ami qui doit faire également son stage la bas qui avait fait la demande un peu plus tôt, il en est à l'étape ou il doit fournir les documents il se retrouve bloqué à l'offre d'emploi que doit fournir l'entreprise et je penses que je vais avoir le même problème. Le truc c'est qu'on lui a répondu que pour déposer l'offre d'emploi en sa faveur le directeur de l'organisme qui le prend en stage doit fournir une preuve qu'aucun canadien ne peut convenir pour faire un stage à sa place en fait, et clairement on lui a dit qu'ils n'étaient pas en mesure de prouver que c'était vrai, il a fait comme moi une demande de stage en candidature spontanée, lui comme moi on nous a répondu qu'on pouvait nous recevoir en stage car ils ont un besoin à ce niveau la en ce moment mais de la a prouver qu'aucun étudiant canadien ne peut faire le même stage à notre place c'est différent. (je précise qu'on est reçu en stage dans deux organismes différents mais qui "se ressemble" voilà pourquoi je penses que je vais avoir le même soucis)
    Je voulais donc avoir votre avis la dessus, des conseils aussi, est ce que l'entreprise est réellement obligée de prouver qu'on répond davantage à la demande qu'un canadien ?
    Merci d'avance
    Bonjour Oriane,

    Alors non, dans le cadre d'un permis de Stage coop (en suivant les différentes étapes décrites sur cette page des autorités canadiennes), les employeurs n'ont pas besoin de prouver qu'aucun canadien ne peut convenir pour le stage. C'est justement tout l'intérêt du permis Stage coop.
    Ton ami n'a peut-être pas suivi les bonnes démarches et a entamé des démarches our un permis de travail classique par exemple.

    L'offre d'emploi que l'employeur doit déposer, il doit le faire sur un "Portail des employeurs", une interface de l'immigration canadienne dont on parle dans cet article : Jeunes pro et Stage coop 2016 : les nouvelles démarches des employeurs - pvtistes.net


  3. #3
    Avatar de orianerouaud2391
    Oriane 28 ans

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    D'accord merci beaucoup pour cette réponse, ça me rassure du coup!