salut , petite question pour l apres pvt , j ai un emploi permanant dans une categori

[cedricatsnow]

salut , petite question pour l apres pvt , j ai un emploi permanant dans une categorie b et j aimerai rester travailler ici encore quelques temps qpres l expirqtion de mon pvt sans toutefois demander la residence permanante . est ce qu il y a d autres facons de rester et merci pour tout

[Anonyme]

Salut !
Tu trouveras certainement ton bonheur par ici : https://www.canada.ca/fr/immigration.../est-visa.html

[cedricatsnow]

merci , je vais suivre cela bonne journee

[Marie]

salut , petite question pour l apres pvt , j ai un emploi permanant dans une categorie b et j aimerai rester travailler ici encore quelques temps qpres l expirqtion de mon pvt sans toutefois demander la residence permanante . est ce qu il y a d autres facons de rester et merci pour tout

Salut !
Tu trouveras certainement ton bonheur par ici : https://www.canada.ca/fr/immigration.../est-visa.html

Salut Cédric,

Tout d'abord, le lien qu'Audrey t'a donné ne devrait pas forcément répondre à tes besoins puisqu'en tant que Français (je suppose que c'est le cas vu que tu indiques venir de la Réunion), tu es exempté de Visa de Résident Temporaire. Pour travailler, tu as besoin d'un permis de travail, mais pas d'un visa...
le PVT par exemple n'est pas un visa, mais un permis de travail....

Bref, reprenons :
- Où travailles-tu au Canada ? Est-ce que c'est au Québec ou dans une des provinces anglophones ? Si c'est dans une province anglophone, tu pourrais éventuellement envisager de passer par le programme Mobilité francophone, qui s'adresse aux francophones disposant d'une offre d'emploi pour un job qualifié (comme la catégorie B par exemple), pour travailler dans une entreprise EN DEHORS DU QUÉBEC. Il y a alors des démarches simplifiés pour l'employeur (il n'a ainsi pas besoin de démontrer qu'il galère à recruter des travailleurs citoyens ou résidents permanents du Canada).
Pour en savoir plus : Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - pvtistes.net

- Si c'est au Québec, dans ce cas, tu devras plutôt te tourner vers un permis de travail classique avec EIMT.
EIMT = Étude d'Impact sur le Marché du Travail.
L'employeur va devoir démontrer aux autorités canadiennes qu'il éprouve des difficultés à recruter des Canadiens ou des résidents permanents canadiens. Pour cela, il va devoir réunir des preuves démontrant ses efforts de recrutements (publication d'offre d'emploi sur différents support ou participation à des foires d'emploi par exemple) qui se sont avérés être sans succès. Il devra donc demander une EIMT en présentant toutes ces preuves. Cette démarche coûte 1 000 $CA à l'employeur, et il n'a pas la garantie que la demande d'EIMT sera acceptée par les autorités canadiennes.
Si elle est approuvée, alors tu pourras présenter une demande de permis de travail.
Tu devras également faire des démarches auprès du Québec pour obtenir un "Certificat d'Acceptation du Québec" CAQ (différent du CSQ pour ceux qui souhaitent y immigrer...).
Pour en savoir plus : Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Travailleurs temporaires