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07/11/23, 16:28 #1Bonjour,
Je cherche en vain à joindre l'immigration canadienne, donc je tente ma chance ici !
Ma conjointe est polonaise et ne bénéficie que d'un PVT de 1 an qui se terminera mi janvier.
Elle a eu un entretien pour un emploi dans un organisme de musique à Toronto, et un contrat jusqu'à mai prochain lui a été proposé (contrats "par saison"). Le hic, est que s'agissant d'un emploi en production, elle ne travaillerait qu'en période de répétitions et de représentations. L'estimation de son temps de travail qui lui a été donné est de +/- 20 heures par mois !! :/
Je voulais savoir s'il y a un minimum d'heures par semaine pour être éligible à la mobilité francophone, car RIEN n'est précisé à ce niveau-là par l'immigration canadienne, ce qui est quand même problématique.
Merci d'avance pour votre aide !
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07/11/23, 17:45 #2Bonjour,
Non, il n’y a pas de minimum.
Par contre, est-elle vraiment francophone?
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07/11/23, 19:17 #3
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07/11/23, 19:41 #4Oui, le site de l’immigration dit ceci:
- être en mesure de prouver que vous pouvez parler et écouter en français à un niveau intermédiaire;
- Cela équivaudrait à un Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) de niveau 5 ou plus.
Et saurais-tu me dire si le contrat doit être en permanent position ou un contrat jusqu'à mai peut suffire dans un premie temps ? Merci
Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)
- être en mesure de prouver que vous pouvez parler et écouter en français à un niveau intermédiaire;
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07/11/23, 19:42 #5
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01/04/25, 04:44 #6Bonjour Larousse !
Je vais faire une demande de MF en contrat casual . Je ne pourrais pas avoir d'heure de travaille par semaine. Dans mon domaine parfois je ferais 60 h parfois 0h semaines l'été je travaille beaucoup et l'hiver moins. Est-ce un problème ? Que dois marquer mon employeur dans ce cas là ?
De plus s'il marque 15h semaine admettons et que j'en fais 0 ou 60 , est-ce que cela pause problème ?
Je ne trouve de réponse nul part
Merci
Julien
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