1. #1
    Avatar de Elodie14
    Elodie 35 ans

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    Bonjour a tous!

    J'habite depuis près de 5 ans a Toronto avec mon conjoint. Comme beaucoup d'entre vous, arrivés en tant que pvtistes, nous avons retroussé nos manches et commencé par la fameuse "première expérience Canadienne" - pour nous cela a été en call centre. Puis nous avons chacun trouvé dans notre domaine - moi en communication, lui en informatique.
    Seulement voila, mon conjoint a perdu son emploi au début de l'automne dernier, et depuis, retrouver un emploi s'est avéré plus compliqué que prévu. Bien sur, la pandémie n'a pas aidé.

    Voila ma question: je lis beaucoup qu'il ne faut pas compter uniquement sur les offres en ligne (LinkedIn, Indeed, Monster...) pour trouver un emploi, car cela ne représente qu'un faible pourcentage de l'offre d'emploi. Mais comment atteindre ce marché de l'emploi qui ne se trouve pas en ligne, surtout en ce moment?
    Il y a-t-il des spécialistes en recrutement, en Ressources Humaines, ou qui travaillent dans le domaine de l'IT qui auraient des pistes pour nous (organismes a contacter, sociétés de recrutement spécialisées...)? Mon conjoint est très actif dans ses recherches, et continue a faire des formations en ligne pour ajouter de la valeur a son CV, mais pour le moment cela n'a pas encore porté ses fruits et nous commençons a perdre espoir.

    Merci a tous pour vos précieux conseils!

  2. #2

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    Bonjour!

    Tu peux consulter ce dossier:

    Trouver du travail au Canada - pvtistes.net

    et pourquoi pas celui-ci: Covid-19 : trouver un emploi au Canada à distance

  3. #3
    Avatar de Elodie14
    Elodie 35 ans

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    Merci Larousse pour cette réponse!
    En effet, j'ai consulté ces dossiers, et c'est notamment cette phrase qui m'interpelle: "Ne vous limitez pas aux seules offres d'emploi que vous pourriez trouver sur Internet. Il y a au Canada un marché de l'emploi caché : la grande majorité des offres d'emploi ne sont même pas publiées sur les sites d'offres d'emploi."
    Je me demandais dans le contexte actuel, comme le porte a porte n'est pas une option, comment accéder a ces offres qui ne sont pas publiées en ligne mais qui pourtant existent?

  4. #4

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    Message de Elodie14
    Merci Larousse pour cette réponse!
    En effet, j'ai consulté ces dossiers, et c'est notamment cette phrase qui m'interpelle: "Ne vous limitez pas aux seules offres d'emploi que vous pourriez trouver sur Internet. Il y a au Canada un marché de l'emploi caché : la grande majorité des offres d'emploi ne sont même pas publiées sur les sites d'offres d'emploi."
    Je me demandais dans le contexte actuel, comme le porte a porte n'est pas une option, comment accéder a ces offres qui ne sont pas publiées en ligne mais qui pourtant existent?
    C'est le réseau de contacts.

    Des amis, des connaissances, des anciens camarades de classe, des voisins, ton garagiste, etc. Plus tu parles ouvertement de ta recherche d'emploi, plus tu as de chances que quelqu'un te dise "Je connais Untel qui recherche une personne avec un profil X dans son entreprise". Tu as peut-être des connaissances dont tu as entendu qu'ils ont déjà travaillé au Canada, tu peux toujours leur passer un coup de fil...

    C'est aussi LinkedIn, les sites de réseautage où tu peux contacter directement une personne pour savoir si son secteur recrute.

    C'est aussi les candidatures spontanées aux employeurs, même s'ils n'affichent pas de postes sur leur site web.

    Quand tu postule à une offre qui est publiée, tu peux être sûr que des dizaines voir centaines de candidats vont postuler.

    Quand tu postules sans qu'il y ait d'offres d'emploi affiché, mais qu'il se trouve qu'ils ont besoin de quelqu'un, déjà tu as beaucoup moins de compétition.