Quelle destination pour un PVT en Asie

Hello,

Je ne connais pas ces 2 pays dans le cas d'une expérience de PVT mais par contre, je peux te donner quelques infos à prendre en compte. Je ne sais pas si tu sais mais à Hong Kong, il y a une limite de temps de travail pour un même employeur (dans le cadre d'un PVT), 6 mois seulement. Au-delà de 6 mois, il faut changer d'employeur. À Taïwan, les Français n'ont pas de restrictions.
Par contre à Taïwan, il sera plus compliqué qu'à Hong Kong de trouver du travail sans parler mandarin, du mois un emploi qualifié. Si ton objectif c'est d'acquérir de l'expérience pro Hong Kong sera sans doute mieux même s'il faudra changer d'employeur en cours du route (ce qui n'est pas forcément une mauvaise chose). Mais si tu veux quand même profiter de l'aspect "vacances" du PVT, à Taïwan tu auras plus de choses à voir.

Également, le PVT Hong Kong peut se demander de n'importe où alors que le PVT Taïwan, il faut être en France. Tu peux donc éventuellement commencer par Taïwan et si ça ne fonctionne pas, tu peux aller à Hong Kong et faire la demande de PVT à la dernière minute.

Coucou,

Merci beaucoup pour tes conseils !

En effet j'ai vu qu'à Taïwan il n'y avait pas de restrictions à ce niveau-là mais vu que le PVT initial dure 6 mois (il faut faire une demande d'extension après si je me trompe pas) au final je crois que ça revient au même non ? Je crois avoir lu quelque part que la durée limite était également 6 mois.

Oui, en effet, au bout de 6 mois il faut demander une prolongation de 6 mois, pour pouvoir rester 12 mois. Mais ça ne t'empêche pas de travailler pendant 12 mois pour le même employeur.
Ça dépend de ta nationalité. Les Français ne sont pas concernés par la limite d'emploi de 6 mois, les Belges oui. On en parle un peu plus en détail ici PVT Taiwan : aucune limite de temps avec le même employeur !