Travailler pour une entreprise Canadienne depuis la France

Bonjour,

Avant toute chose, veuillez m'excuser si cette question a déjà été posé, mais je n'arrive pas à trouver d'informations sur mon cas exact.

Actuellement en PVT, je rentre en France en fin d'année, et l'entreprise dans laquelle je travaille souhaite me garder et que je fasse du télétravail depuis la France.

Ils me disent qu'ils me verseront mon salaire sur un compte Canadien car il n'ont pas d'autres choix, et que je devrais faire mes virements pour mettre les sous sur un compte français.
Ce point ne me dérangerait pas + que ça, étant donné que je fais déjà des virements Canada/France , mais je me pose d'autres questions:

- Comment cela se passe au niveau des cotisations retraite/chômage ?
- Ai-je droit à la sécurité sociale en France ?
- Mon entreprise me stipule que j'aurais un statut d'employé permanent au Canada (qui parait-il est un peu l'équivalent d'un CDI en France), mais du coup pour la France ça se passe comment ? Je n'ai pas de statut à déclarer mais simplement des impôts à payer ?
- Aussi, est-ce que je serais dans la légalité au niveau des VISA ? je veux dire, quand mon PVT arrivera à expiration, est-ce que je pourrais toujours travailler pour eux ? Et au niveau de la banque, je pourrais la conserver même une fois mon VISA expiré ?

- Enfin, et c'est la plus importante, est-ce que vous pensez qu'il sera possible pour moi d'obtenir un crédit immobilier avec une banque française avec ce type de contrat canadien ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses.