En ce qui concerne les demandes de permis de travail fermées, demandent-elles un engagement de l'employeur ou peuvent elles être effectuées par le ou la titulaire du PVT directement une fois l'emploi trouvé? Faut-il emploi qualifié, à temps plein, ou donnant un certain niveau de revenu, ou est-il possible d'obtenir un permis de travail fermé sur la base d'un travail "alimentaire" à temps partiel par exemple?
En fait, il y a 2 étapes. L’employeur doit faire une évaluation de l’impact sur le marché du travail (
EIMT) qui est un processus afin de démontrer qu’il n’a pas pu trouver un Canadien pour combler le poste. Cela lui coûte 1000$. Lorsque l’évaluation est positive, l’employeur reçoit un numéro d’EIMT et tu peux à ce moment soumettre ta demande de permis de travail.
Pour l’emploi en lui-même, il n’y a pas de critères à respecter autre que d’offrir des conditions de travail équivalentes à ce qu’on donnerait à un Canadien. Ça peut être un travail à temps ou partiel, et dans absolument n’importe quel domaine (sauf le sexe), qualifié ou non qualifié (donc oui, job alimentaire peut être accepté).
Comme il y a une importante pénurie d’emploi au pays, et particulièrement dans les domaines agro-alimentaires, restauration, transport et soins de la santé, je crois qu’il est possible de trouver un employeur pour faire les démarches, cela dit certains employeurs ne sont pas familiers avec les démarches et peuvent ne pas vouloir les entamer.
Si tu es mobile, tu peux te diriger vers une province ou un territoire autre que le Québec et profiter de l’initiative
Mobilité francophone, qui dispense les employeurs de l’EIMT (donc facilite le recrutement, il suffit juste d’avoir une offre d’emploi). Mais cela ne concerne que les emplois qualifiés, en dehors du Québec.
Merci encore de votre aide précieuse!
Je t’en prie !