Bonjour,
Mon employeur accepte de faire les demarches pour la mobilite francophone mais voudrait que je les rembourse les frais de conformite apres qu'il aient payé. Est-ce que ce serait envisageable qu'il me fasse une retenue de salaire ou trop risqué vis à vis de l'IRCC ?
Salut,
Si ton employeur n’est pas capable de payer 230$, je n’ose même pas imaginer ce qu’il te propose comme salaire…
230$ c’est littéralement RIEN pour un employeur.
Ce n’est pas IRCC qui gère les employeurs, c’est EDSC (Emploi Développement Social Canada).