Aujourd'hui, 16:45 #1
Joeycorrs
Joelle 32 ans
Message privé
Lyon, France
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Bonjour à tous,
J'ai une question, j'ai obtenu un JP avec la société qui m'embauche à Montréal.
La RH de la boite me disait que beaucoup d'employés (également en JP) n'avaient pas été interrogé sur l'assurance à l'arrivée. Qu'en pensez-vous ? Je m'explique, je démarre mon job le 16 Juillet, mais j'arrive le 10 à Montréal. J'ai une attestation de ma société qui atteste du fait d'être couverte par une assurance privée à partir du 16 - ce qui implique qu'avant je ne suis pas couverte en tant que JP. Je serai couverte par la France je pense dans ce timing aussi court. Prendre une assurance supplémentaire serait un coût du coup et éventuellement inutile...
J'espère que c'est assez clair ? Je voulais avoir votre opinion.
Aussi, est-ce que ma conjointe est censée être assurée de la même manière vis à vis de la douane ?
Merci beaucoup
Salut Joelle,
Est-ce que la couverture de l'assurance privée de ton entreprise prévoit un rapatriement en France en cas de grave problème de santé ou en cas de décès ?
Si c'est le cas, et que tu disposes d'une preuve que l'assurance privée te couvrira (que tu soit admissible à la RAMQ ou non d'ailleurs), alors ça fera office de preuve d'assurance.
En revanche, s'ils ne te couvrent par pour ça, alors non, ça ne suffit pas, et tu pourrais te voir refuser l'entrée en JP car tu ne serais pas assurée (ou voir la durée de ton JP fortement écourtée si tu as pris mettons quelques mois d'assurance). À toi de voir ensuite si tu veux prendre le risque. S'ils te refusent l'entrée, ils pourraient te contraindre de reprendre un billet d'avion pour la France le jour-même.
Voici ce que disent les autorités canadiennes concernant les permis EIC (donc le PVT, le JP et le Stage coop) :
L
Assurance maladieL’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d'assurance maladie.
L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.
Votre assurance doit couvrir :
- les soins de santé;
- l’hospitalisation;
- le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès).
Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.
Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.
Dans ce cas, vous
ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.
La problématique à laquelle font face beaucoup de personnes concerne la phrase en gras : assurance privée ou assurance provinciale : si celles-ci ne t'offrent pas le rapatriement, alors ça ne fonctionne pas.
Ensuite, rien ne t'empêche de chercher une assurance en France uniquement pour le rapatriement (et qui te couvre pour toute la durée de ton séjour évidemment, pas une assurance avec genre ta carte bleue qui risque de ne te couvrir pour 3 ou 6 mois, avec le risque de te retrouver avec un JP écourté de 3 ou 6 mois, sans possibilité de le renouveler). Tu pourras alors présenter la preuve d'assurance de ta compagnie (mais il vaudrait mieux être couverte dès le jour de ton départ...) + cette preuve d'assurance rapatriement.
Il y a pas mal d'années, ils n'étaient pas aussi tatillon avec l'assurance, il semble que des gens en aient abusé, que ça a créé des difficultés entre la France et le Canada (ou les autres pays avec lesquels le Canada dispose d'un accord) et donc vous en payez les conséquences aujourd'hui...
murielj
07/06/18, 16:00
Joeycorrs
07/06/18, 16:05
