- 10/10/14, 19:29 #1Bonjour,
Je n'ai pas encore reçu ma carte. Les ressources humaines n'acceptent pas ma confirmation de résidence permanente expirée avec un visa RP valide comme preuve de mon statut de RP. Ont-ils le droit? Un lien de cic qui parle de ce cas?
Merci d'avance je desespère :'(
- 14/10/14, 18:52 #2Salut !
Malheureusement, même si tu es dans ton droit, les RH ont le "droit" d'accepter ou refuser qui ils veulent pour un emploi (tant que les critères ne sont pas officiellement discriminatoires évidemment). Mais est ce que un NAS valide pourrait leur suffire ? En tout cas, ca devrait leur suffire, pour les employeurs c'est le NAS qui est important.
La carte de RP c'est surtout pour re-rentrer sur le territoire canadien si tu en sors, je ne savais même pas que les employeurs pouvaient demander une carte valide ?
Bon courage à toi en tout cas :-)
- 10/03/15, 07:00 #3
- 02/04/15, 01:58 #4Bonjour
Peut on appliquer sur un job juste avec la CRP apres le tour du poteau ou doit on attendre la carte car je n'ai pas encore le numero de la carte?
J'aimerais vite me mettre au travail
Merci d'avance
Sebastien
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