Envie de tenter l'aventure en Nouvelle-Zélande en tant que saisonnier ? Deux visas sont disponibles spécialement pour vous ! Voici ce que vous devez savoir : - Ces visas vous permettent de travailler durant la haute saison dans des secteurs spécifiques, à condition d'avoir une promesse d’embauche d’un employeur accrédité. - Pour décrocher ce visa, assurez-vous de respecter certains critères : 30 heures de travail par semaine par exemple. - Pas de limite d'âge et possibilité de renouveler votre visa. Idéal si vous n'êtes plus éligible au PVT ! Pour plus d'infos sur le PVT et d'autres visas, n'oubliez pas de consulter nos articles dédiés ! 🌏Lire la suite
Vous voulez travailler en tant que saisonnier en Nouvelle-Zélande ? Le gouvernement de la Nouvelle-Zélande a encore affiné son dispositif !
Le Specific Purpose Work Visa a fermé ses portes au travail saisonnier, et laisse place à deux nouveaux visas pensés pour ce type de travail en saisons : le Global Workforces Seasonal Visa et le Peak Seasonal Visa. Ils permettent tout deux de palier le manque de main-d’œuvre durant les pics d’activités. Détaillons-les ensemble !
Attention, le Specific Purpose Work Visa reste ouvert pour les événements et ou conditions particulières pour lequel il a été créé.Plus d’informations.
Qu’est-ce que le Global Workforce Seasonal Visa ?
Pour prétendre faire la demande, et obtenir, un GWSV vous devez être considéré comme un profil expérimenté. Ce visa est valide jusqu’à 3 ans. Les conditions :
être hautement qualifié pour un emploi typiquement saisonnier,
avoir travaillé au moins 3 saisons dans un poste pertinent au cours des 6 dernières années,
répondre aux conditions de santé et de moralité habituelles, vous devrez surement passer une visite médicale et fournir une certificat de police,
et enfin, passer au minimum 3 mois par an en Nouvelle-Zélande !
Qu’est-ce que le Peak Seasonal Visa ?
Le PSV lui, est destiné aux personnes qui souhaitent occuper des postes saisonniers débutants ou intermédiaires. Ce visa est valide jusqu’à 7 mois par an. Les conditions :
avoir travaillé au moins une saison au cours des 3 dernières années, dans une expérience pertinente,
disposer d’une offre d’emploi valide de 30 h par semaine au moins ET d’un job dans la liste désignée,
disposer d’une assurance maladie si le séjour excède 3 mois,
répondre aux conditions de santé et de moralité habituelles,
IMPORTANT : vous devez faire une pause de 4 mois en dehors du pays avant de présenter une nouvelle demande.
votre employeur devra avoir déposé une offre ou recevoir la confirmation de Work and Income qu’aucun candidat local n’était disponible.
Ces deux visas doivent également respectés des saisons et durées particulières, pour que l’employeur puisse produire une offre d’emploi. Plus d’informations.
Notez également qu’il n’y a pas de limite d’âge pour ce visa et que vous pouvez le demander à plusieurs reprises. Parfait donc pour les personnes n’étant plus éligible au PVT !
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