Les options de visas pour les saisonniers en Nouvelle-Zélande

Vous voulez travailler en tant que saisonnier en Nouvelle-Zélande ? Le gouvernement de la Nouvelle-Zélande a encore affiné son dispositif lié au travail saisonnier.

Le Specific Purpose Work Visa a fermé ses portes au travail saisonnier, et laisse place à deux nouveaux visas pensés pour ce type de travail en saisons : le Global Workforce Seasonal Visa et le Peak Seasonal Visa. Ils permettent tout deux de palier le manque de main-d’œuvre durant les pics d’activités. Détaillons-les ensemble !

Attention, le Specific Purpose Work Visa reste ouvert pour les événements et ou conditions particulières pour lequel il a été créé. Plus d’informations.

Qu’est-ce que le Global Workforce Seasonal Visa (GWSV) ?

Pour prétendre faire la demande, et obtenir, un GWSV vous devez être considéré comme un profil expérimenté. Ce visa est valide jusqu’à 3 ans maximum. Comme c’est un visa saisonnier, vous ne devez pas avoir pour projet de vivre et travailler tout au long de l’année en Nouvelle-Zélande.

Les conditions :

• vous devez passer au minimum 3 mois par an en dehors de la Nouvelle-Zélande ;
• être hautement qualifié pour un emploi typiquement saisonnier ;
• avoir travaillé au moins 3 saisons dans un poste pertinent au cours des 6 dernières années ;
• disposer d’une offre d’emploi valide dans une fonction éligible ;
• répondre aux conditions de santé et de moralité habituelles, vous devrez surement passer une visite médicale et fournir une certificat de police ;
• votre employeur devra avoir déposé une offre ou recevoir la confirmation de Work and Income qu’aucun candidat local n’était disponible (on appelle ça un job check).

Prix du GWSV : 1 540 $NZ.

Plus d’informations sur ce visa.

Qu’est-ce que le Peak Seasonal Visa ?

Le PSV lui, est destiné aux personnes qui souhaitent occuper des postes saisonniers débutants ou intermédiaires. Ce visa est valide jusqu’à 7 mois par an.

Les conditions :

• avoir travaillé au moins une saison au cours des 3 dernières années, dans une expérience pertinente ;
• disposer d’une offre d’emploi valide de 30 h par semaine au moins ET d’un job dans la liste désignée ;
• répondre aux conditions de santé et de moralité habituelles ;
• votre employeur devra avoir déposé une offre ou recevoir la confirmation de Work and Income qu’aucun candidat local n’était disponible (on appelle ça un job check) ;
• si vous demandez un visa PSV pour un emploi de plus de 3 mois, vous devez impérativement souscrire une assurance qui vous couvre en cas de souci de santé et en cas de rapatriement (exemples : Globe Partner ou Globe Traveller selon votre âge et les garanties qui vous intéressent).

• IMPORTANT : vous devez faire une pause de 4 mois en dehors du pays avant de présenter une nouvelle demande.

Prix du PSV : 1 540 $NZ.

Plus d’informations sur ce visa.

Ces deux visas doivent également respecter des saisons et durées particulières, pour que l’employeur puisse produire une offre d’emploi. Plus d’informations.

Notez également qu’il n’y a pas de limite d’âge pour ce visa et que vous pouvez le demander à plusieurs reprises. Parfait donc pour les personnes n’étant plus éligible au PVT !