Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1965)Commentaires
effectivement, les quelques missions étaient pour la même entreprise. je laisse tout tel quel donc. merci beaucoup pour ta réponse et merci d'être aussi disponible!
Non, ça n'aura aucune influence si tu n'as pas fait de bénévolat, c'est seulement si tu en as fait, tu le mets dans une partie en dessous
Tu n'as pas besoin d'indiquer les numéros des départements.
Si une expérience a lieu dans la même année, je te recommande de quand même indiquer le mois ET l'année de début et le mois ET l'année de fin. Même si ça fait répétitif, ça a le mérite d'être plus clair et ça ne peut être confondu avec un oubli
Sinon, le reste m'a l'air plutôt bien
Pour ton boulot pour la castation de Maïs : "Castrage de maïs" n'est probablement pas le nom de la boite pour laquelle tu as bossé. N'oublie pas de bien suivre le gabarit.
En gros, c'est plus si tu avais bossé pour plusieurs clients que là, il vaudrait mieux indiquer le nom de l'agence d'intérim
Tu n'es toujours pas assez précis pour les dates (à certains endroits, tu sembles avoir oublié d'indiquer les mois notamment).
Je te recommanderais d'écrire les mois en toute lettre pour éviter des confusions (notamment avec le format mois année : on peut aisément confondre l'année 2012 et le mois de décembre par exemple.
Si tu veux mettre plus d'information, tu peux tout à fait le faire. Ca n'est pas grave si ton Cv fait plus d'une page.
Sinon, dans l'ensemble, c'est pas mal au départ : tu respectes les consignes demandées par les autorités canadiennes sur le format de ton CV.
Par contre, même si ça date un peu, j'aurais essayé d'être plus précis pour tes expériences les plus anciennes :
- Eté, pour certains, ça peut vouloir dire juillet-août, pour d'autre juin à septembre... donc n'hésite pas à indiquer les vrais mois.
- Essaye au maximum d'indiquer les mois et les années, ça serait mieux.
Alors ce format de CV n'est pas du tout pratique à lire pour moi (surtout si je dois charger l'ensemble des CV à chaque fois).
J'ai quand même réussi à l'ouvrir, mais il vaut mieux copier coller les infos ici.
Pour les études, c'est très bien. Pour les expériences professionnelles et de bénévolat, c'est aussi très bien fait je trouve
Tu respectes tout à fait les consignes demandées par EIC.
N'oublies pas en haut tes nom prénom et coordonnées et ton CV est prêt
Pour l'école A2, je mettrais juste au niveau de scolarité que tu n'as pas obtenu le diplôme (juste après).
Pour l'école A1, tu dois virer la mention Bac + 4 : ça pourrait faire penser que c'est le niveau obtenu à l'issu de la classe préparatoire. Donc vire juste la mention du "Bac + 4" et laisse le reste.
Le reste me paraît plutôt bien
Autrement, non, ils ne demandent pas le type de contrat.
Tu gardes tes appellations de diplôme français, n'essaye pas d'indiquer le niveau canadien
Pour les études en cours, tu mets genre ton niveau (Master 1) et au bout tu peux inscrire genre "en cours d'obtention" ou quelque chose du genre.
Le CV est à fournir uniquement si tu as réussi à soumettre une demande et que les autorités canadiennes t'ont envoyé un message pour fournir les documents requis et faire le paiement.
Alors le CV sur MonCIC a une petite différence : ils demandent en plus une partie compétence (à mettre par exemple au début de ton dossier). Ils ne demandent rien de spécifique pour l'étape MonCIC, mais ils demandent un Cv complet et avec une partie compétence. Dès lors, autant reprendre celui utilisé sur Kompass
Du coup, tu as ta réponse : sur Kompass, tu ne mets pas tes compétences, sur MonCIC, si
Il faudrait être plus précise au niveau des dates pour tes études (les mois et année de début et les mois et année des fin).
Ensuite, pour ta dernière expérience de polinisatrice : tu n'as pas indiqué la ville et le pays.
En outre, tu ne fournis pas là un CV "à jour". On ne sait pas ce que tu fais depuis apparemment septembre 2014. Même si tu es en recherche d'emploi actuellement ou autre, indique le pour fournir un CV "à jour".
Tu dois vraiment êtee plus précise au niveau des expériences. Là, on ne sait pas si tu as bossé une journée ou une année. Donc ça n'est pas assez clair à mon avis.
D'un côté, tu parles de tes expériences bénévoles en mettant le jour, le mois et l'année et de l'autre, des expériences pro sans même indiquer les mois.
Bref, sois plus précise
La mention, c'est probablement ce qui ressemblerait le plus à un prix en effet. Autant, les diplômes ne sont pas des prix, autant les mentions un peu plus.
Du coup, ta mention, tu peux la rapporter à la ligne (comme la troisième proposition, mais par besoin d'indiquer "au baccalauréat économique et sociale".
Ils veulent un Cv complet, donc si tu as4 pages d'expérience, et bien ça n'est pas "trop" long
Ensuite, tu n'es pas obligée d'être aussi descriptive, juste descrive succintement tes tâches et fonctions suffit. Là, pour un CV pour du boulot, c'est pas mal. Pour un CV pour l'immigration, c'est peut-être un peu trop descriptif. Mais ils ne te refuseraient sûrement pas pour ça. Donc tu laisses ou tu réduits un peu, vraiment, c'est à toi de voir
Tout le reste m'a l'air très bien
A l'étape MonCIC, quand un Cv sera demandé, il faudra tout simplement ajouter à votre CV initial une partie sur les compétences (en gros, quelques sont vos quelques compétences principales). Ca tient en quelques mots (pas un roman
Et bien, quel courage de lire ces 26 pages !
Alors pour répondre : je dirais exactement ça : en cours d'obtention à la toute fin de ton niveau d'étude. Sais-tu quand tu dois soutenir ? Si c'est mars, et bien tu indiques mars 2015
Moi, si j'étais toi, même si ça fait répétition, je mettrait la même ligne 4 fois (pour éviter toute confusion).
Pour ton équivalence : moi ça me paraît clair, mais pas sûr que ce soit le cas pour les autorités canadiennes. Mais bon, les études pour eux, ça ne doit pas tous les jours être clair, donc tu peux le laisser comme tu le proposes
Merci beaucoup Marie, pour tes conseils et tes réponses rapides, c'est rassurant d'avoir un autre avis et une correction !
J'ai modifié ce que m'as conseillé :
(Centre de formation d’apprentis de la pharmacie Marseille Provence, antenne Sisteron)
(Sisteron – France) (de septembre 2009 à septembre 2010)
• Etudiante en alternance en première année du brevet professionnel de préparatrice en pharmacie
(diplôme non obtenu)
(Sans emploi) (Canada) (de mi décembre 2014 à aujourd’hui)
• Tourisme au Canada
Je crois que cette fois ci c'est OK pour mon CV ??
Je viens de parcourir les 26 pages du sujet (c'était un peu long oui^^), cela a pu éclaircir certaines de mes interrogations mais j'ai encore qques questions:
-il ne me reste que la soutenance du mémoire pour avoir mon diplôme (j'ai validé mes cours, mes stages et l'expérience à l'étranger) que puis-je indiquer au niveau des dates dans "études"?
Établissement/ville, pays/de 2009 à aujourd'hui, ou de 2009 à mars 2015? J'indique qque part "en cours d'obtention"?
-J'ai effectué le même emploi saisonnier l'été plusieurs années, comment l'indiquer dans les dates sans réécrire la même ligne 4 fois?
Je mets "De juillet 2008 à juillet 2012" et je précise en dessous dans le résumé?
-J'ai fait une prépa littéraire qui a donné lieu à une équivalence de niveau L2 en anglais et en espagnol. Si je mets "classe préparatoire littéraire (Hypokhâgne-Khâgne): équivalence de niveau Licence 2 en anglais et en espagnol" cela te paraît clair?
Merci de ton aide et bravo pour ce que tu fais
pas de panique pour le cv
je ne sais pas suis je peux t'aider : ton CV à l'air bien m'enfin y'a peut etre trop d'informations non ? particulirement sur les exp professionelles ... encore sur l'annexe A de l'embassade c'est pas indiquer de faire 200 pages de exp Pro m'enfin.
La vérité c'est que l'on ne sait pas ce qu'ils veulent en fait.
Et moi qui pensait qu'il fallait mettre deux CV , un pour compass et un autre pour les quotas !! Je me trompe ou quoi ?
Je comprend plus rien : il n'y a pas deux CV ! Ils ne le disent pas sur le site de l'embassade : il n'y a qu'un seul CV. Pourquoi sur les tutos il n'est pas noté 2 CV à faire ?
Je viens de finir la rédaction de mon CV (j'espère que 4 pages ça ne sera pas trop long...).
Le voici si vous pouviez me dire ce que vous en pensez... MERCI!!!
Coralie
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FRANCE
TEL : 06.*****
E-mail : ***
ETUDES
Institut de Formation aux Soins Infirmiers - Cholet - France - de septembre 2010 à mars 2014
Lycée Jeanne Delanoue les 3 provinces - Cholet - France - de septembre 2006 à juin 2009
UFCV Pays de la Loire - Nantes - France - du 26 octobre 2008 au 11 avril 2009
Collège Charles de Foucault - Beaupréau - France - de septembre 2002 à juin 2006
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Centre Hospitalier de Cholet - Infirmière - Cholet - France - du 8 septembre 2014 au 1er mars 2015
Service d’admission de santé mentale : accueillir, évaluer, traiter, 24 h/24 des personnes en difficulté dont la situation nécessite :
- l'accueil de la personne hospitalisée et la mise en place d’un travail en collaboration avec son environnement familial et les équipes assurant son suivi en amont et en aval de l'hospitalisation.
- le traitement des troubles du patient.
- un aménagement de la distance avec leur milieu, passant le plus souvent par une séparation temporaire partielle ou totale quand la situation l’exige. Ceci n’exclue pas, cependant, le maintien des échanges réguliers entre l'équipe, le patient et sa famille au travers d'appels téléphoniques, d'entretiens réguliers, de rencontres autour des échanges d’objets personnels nécessaires au patient.
- un accompagnement par des médiations, organisé par les soignants sous forme d'activités, soit à l'intérieur du service (ergothérapie, art-thérapie, psychomotricité, relaxation, sport, ateliers d'activités sur l'actualité, l'informatique, la bibliothèque...), soit dehors du service pour que le patient puisse garder des liens à l'extérieur et préparer sa sortie (sorties institutionnelles, séjours thérapeutiques, etc...).
Association Centre de Soins - Infirmière - Saint Macaire en Mauges - France - du 22 mai 2014 au 6 septembre 2014
· Infirmière à domicile : Dispenser à la population des soins divers (prélèvements sanguins ou urinaires, pansements, injections de médicaments, toilette...) allant du maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées aux soins palliatifs, en passant par tous actes que peuvent effectuer les infirmiers, suivant les compétences qui leur sont légalement reconnues, travail en collaboration avec le service d’Hospitalisation à Domicile du Centre hospitalier de Cholet (France), des kinésithérapeutes, des médecins, des pharmaciens… Partie administratives : transmission à la sécurité sociale des actes réalisés en accord avec une prescription médicale
Société SA Polyclinique du Parc - Infirmière - Cholet - France - du 1er avril 2014 au 20 mai 2014
L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers (injection, prélèvements, pansements…) et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le dossier de soins et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Agence d’intérim Appel Médical - Intérimaire - Angers - France - du 17 février 2014 au 18 mars 2014
Principalement en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes : accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiènes et de confort), collaboration avec l’infirmière aux soins préventifs et curatifs (prises des constantes, aide aux pansements, prévention des risque…),aide à la conservation ou au développement de l’autonomie des résidents, assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect de la personne, collaboration avec les autres soignants au suivi de la démarche de soins et à l’évaluation de l’autonomie
Centre Hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France- du 6 janvier 2014 au 31 janvier 2014
Centre Hospitalier de Cholet - Aide soignante - Cholet - France - du 8 juillet au 22 décembre
Centre hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France - du 29 avril 2013 au 28 juin 2013
Centre hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France - du 18 février 2013 au 29 mars 2013
Centre hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France - du 3 septembre 2012 au 30 novembre 2012
A.L.A.H.M.I. Institut médico-éducatif de la Monneraie - Faisant fonction de moniteur éducateur - Chemillé - France - du 13 au 26 août 2012
Centre Hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France - du 16 avril 2012 au 22 juin 2012
Centre Hospitalier de Cholet - stage étudiante infirmière - Cholet - France - du 26 septembre 2011 au 20 janvier 2012
Association Sainte Famille, gestionnaire de l’hôpital privé Saint Martin - Aide soignante - Beaupréau - France - du 18 juillet 2011 au 19 août 2011
Association Sainte Famille, gestionnaire de l’hôpital privé Saint Martin - stage étudiante infirmière - Beaupréau - France - du 14 mars 2011 au 10 juin 2011
Association Sainte Famille, gestionnaire de l’hôpital privé Saint Martin - stage étudiante infirmière - Beaupréau - France - du 25 octobre 2010 au 26 novembre 2010
Résidence « Notre Dame » - Agent de service hospitalier - Jallais - France - du 29 juin 2010 au 31 août 2010
Agence d’intérim ADIA - Intérimaire - Beaupréau - France - du 9 avril 2010 au 12 mai 2010
SCEA THOMAS - emploi saisonnier - Le Fief Sauvin - France - du 14 octobre 2009 au 29 octobre 2009
Mairie de Villedieu La Blouère - Animatrice - Villedieu La Blouère - France - du 3 juillet au 31 juillet 2009
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