Résidence permanente : Programme de l’Immigration au Canada atlantique (PICA)

Voici les critères d’admissibilité pour le PDECA.

Diplôme et niveau d’études

Vous devez avoir obtenu un diplôme ou un grade d’étude au terme d’un programme d’études d’au moins deux ans dans un établissement subventionné d’une des 4 provinces de l’Atlantique. La liste des établissements se trouve cette page des autorités canadiennes. Vous devez avoir été inscrit pendant au moins 2 ans comme étudiant à plein temps au Canada en disposant les autorisations nécessaires pour pouvoir étudier (un permis d’études, par exemple). En outre, vous devez avoir résidé au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, sur l’Île-du-Prince-Édouard ou en Nouvelle-Écosse au moins 16 mois sur les 24 mois qui ont précédé l’obtention de votre diplôme.

Votre diplôme doit avoir été obtenu au maximum 12 mois avant la présentation de votre demande de résidence permanente sous ce programme.

Notez que certains diplômes obtenus dans l’un des établissements subventionnés par le Nouveau-Brunswick sont exclus de ce dispositif : c’est le cas des diplômes obtenus dans le cadre d’études par correspondance, de diplômes dont le programme d’études étaient en majorité consacré à l’apprentissage du français ou de l’anglais comme seconde langue. Par exemple, si vous avez obtenu un diplôme de littérature française alors que le français est votre langue maternelle, votre diplôme est tout à fait recevable. Enfin, votre diplôme n’est pas éligible si vous aviez obtenu une bourse qui vous imposait de revenir dans votre pays d’origine à l’issu de votre programme d’études.

Si vous êtes actuellement étudiant dans l’un des établissements des provinces de l’Atlantique subventionnés, vous devez attendre d’avoir obtenu votre diplôme pour présenter votre demande de résidence permanente sous ce programme.

Expérience de travail

Comme il s’agit d’un programme pour les jeunes diplômés, il n’y a aucun critère d’admissibilité concernant l’expérience de travail.

L’offre d’emploi

Vous devez disposer d’une offre d’emploi d’un employeur désigné par l’une des provinces de l’Atlantique (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Terre-Neuve-et-Labrador ou Île-du-Prince-Édouard). L’employeur doit donc au préalable avoir contacté la province canadienne où se trouve son entreprise et doit avoir le souhait de recruter des travailleurs étrangers à plein temps. Les employeurs devront également travailler avec une organisation fournissant des services d’établissement dans la province de l’entreprise pour favoriser votre intégration une fois sur place. Chaque province est chargé de sélectionner les employeurs désignés.

Vous pouvez donner ces liens à un employeur qui souhaiterait vous embaucher via ce programme pour savoir comment devenir un employeur désigné :

• Sur le site du gouvernement canadien : en français / en anglais.
• Pour les employeurs situés sur l’Île-du-Prince-Édouard (anglais uniquement)
• Pour les employeurs situés au Nouveau-Brunswick : en français / en anglais
• Pour les employeurs situés en Nouvelle-Écosse : en français / en anglais
• Pour les employeurs situés à Terre-Neuve-et-Labrador : en français / en anglais

L’offre d’emploi doit être au moins de 30 heures rémunérées par semaine et ne doit pas être pour un poste saisonnier. L’offre d’emploi doit être un contrat d’au moins un an suivant l’obtention de votre résidence permanente. Enfin, l’offre d’emploi doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la classification des professions.

Le niveau de langue

Vous devez prouver que vous maîtriser suffisamment l’anglais ou le français pour pouvoir favoriser votre intégration une fois sur place. Pour cela, vous devrez passer un test de langue.

Pour faire évaluer votre niveau de français, vous devrez passer le TEF : Test d’évaluation du français.
Pour faire évaluer votre niveau d’anglais, vous devrez passer l’IELTS ou le CELPIP – Général (ce dernier ne peut être passé que depuis le Canada).

Pour être éligible au Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique, vous devez démontrer au vous disposez au moins d’un niveau 4 des niveaux de compétences linguistiques canadiens (NCLC) en français OU au moins d’un niveau 4 du Canadian Language Benchmark (CLB) en anglais.

• Pour le TEF, un NCLC de niveau 4 correspond à des notes de 121 à 150 en compréhension de l’écrit, 181-225 en expression écrite, 145-180 en compréhension orale, 181-225 en expression orale.
• Pour l’IELTS : un CLB de niveau 4 correspond à une note de 3,5 en compréhension de l’écrit, 4 en expression écrite, 4,5 en compréhension de l’oral et 4 en expression orale.
• Pour le CELPIP-Général : un CLB de niveau 4 correspond à une note de 4 pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite, la compréhension orale et l’expression orale.

Remarque : comme ce programme d’immigration ne repose pas sur un système de point, il n’est pas nécessaire de passer un test d’anglais ET un test de français pour multiplier vos chances d’être reçu. Vous pouvez donc choisir de passer un test dans l’une des deux langues. Si le français est votre langue maternelle, nous vous recommandons de passer les tests en français.

Preuve de fonds

Vous devez disposer d’économies suffisantes pour subvenir à vos besoins quand vous arriverez au Canada. Cette preuve n’est pas nécessaire si vous vivez déjà au Canada et que vous occupez un emploi. La somme demandée dépend de la taille de la famille.

• Pour une personne seule, vous devez disposer au moins de 3 303 $CA (ou son équivalent)
• Pour un couple, vous devez disposer au moins de 4 112 $CA (ou son équivalent)
• Pour un couple avec un enfant, vous devez disposer au moins de 5 055 $CA (ou son équivalent)
• Pour un couple avec deux enfants, vous devez disposer au moins de 6 138 $CA (ou son équivalent)

Pour en savoir plus sur les fonds nécessaires, vous pouvez consulter cette page des autorités canadiennes.