Il arrive souvent, parmi les pvtistes, stagiaires et jeunes professionnels, que vous oubliez que lors de votre demande de permis EIC, il était mentionné que vous deviez impérativement avoir une assurance valide pour la durée totale de votre séjour au Canada (pour vous inscrire dans le bassin de candidats, vous avez dû signer un formulaire listant vos obligations dans le cadre d’EIC).

Chaque année, nous recensons des personnes déçues car elles obtiennent un permis de travail trop court. Nous avons vu par exemple des cas de personnes ayant souscrit une assurance pour seulement 3 mois et qui se sont retrouvées avec un PVT de 3 mois seulement (sans possibilité de le prolonger ensuite, les autorités canadiennes sont claires à ce sujet – voir ci-dessous), alors que le PVT est valide pour une période maximale de 12 ou 24 mois (selon les nationalités).

Est-ce que les contrôles sont fréquents à l’arrivée au Canada ?

Oui ! Autant pour certains pays comme l’Australie ou la Nouvelle-Zélande, les contrôles sont rarissimes, autant pour le Canada, les contrôles sont très fréquents. Ne jouez pas avec le feu.

Voici ce qu’indique le gouvernement du Canada sur son site :

« Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure. »

Quelle durée d’assurance souscrire si on veut faire un PVT plus court que la durée maximale ?

Si vous souhaitez faire un PVT Canada de 6 mois ou d’un an, 6 mois ou un an d’assurance suffisent. Mais si vous préférez ne pas être bloqué·e si finalement après 6 mois ou un an, vous souhaitez rester plus longtemps au Canada, nous vous conseillons de prendre une assurance de la durée totale du PVT auquel vous avez droit (1 an pour les Belges, 2 ans pour les Français).

Si vous rentrez finalement bien au bout de 6 mois ou un an, vous pourrez vous faire rembourser les mois payés en trop (c’est en tout cas possible avec l’assurance Globe PVT qui a le double avantage de vous offrir cette possibilité mais qui vous l’offre même si vous avez demandé des remboursements de soins au cours de votre séjour au Canada, ce qui n’est pas le cas d’autres assurances).

Et dans le cas des détenteurs d’un permis Stage coop ou Jeunes professionnels, étant donné qu’on peut bénéficier de la couverture sociale locale ?

Les détenteurs d’un permis Stage coop ou d’un permis Jeunes professionnels, doivent disposer d’une assurance pour la durée de leur permis de travail (stage de 9 mois = assurance de 9 mois).

Avec un permis Stage ou un permis Jeunes pro, vous pouvez bénéficier de l’assurance maladie locale mais dans tous les cas, cela n’est pas suffisant, car cela n’inclut pas le rapatriement. Le gouvernement du Canada précise en effet ceci :

« Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale. »

Vous pouvez donc :

  • Souscrire une assurance PVT/EIC OU
  • Souscrire uniquement une assurance rapatriement (mais assurez-vous que vous aurez le droit à l’assurance locale dès le jour 1 de votre séjour au Canada, on ne sait pas ce qui peut arriver même les premiers jours sur place). L’assurance rapatriement est primordiale, en plus d’être obligatoire.

Ceci dit, quand on voit la différence entre :

  • une assurance PVT/EIC (363,60 € pour un an dans le cas de Globe PVT d’ACS) qui inclut le rapatriement, la responsabilité civile privée et beaucoup d’autres choses ;
  • une assurance rapatriement (263 € pour un an dans le cas de l’assurance rapatriement d’ACS, auxquels il faut rajouter 100 euros pour avoir la responsabilité civile privée, soit 363 € pour un an)

… on se dit que prendre une assurance PVT/EIC est plus pertinent 🙂

Ayez bien à l’esprit également que l’assurance locale de votre province/territoire au Canada ne couvre pas forcément tous les soucis de santé ou pas forcément à 100 % (comme la sécurité sociale en France ou en Belgique). Avoir une assurance PVT/EIC en plus, c’est avoir la garantie d’être couvert·e au maximum (et quand on connaît le coût de la santé au Canada, ce n’est pas du luxe).

Mathieu

I am the co-founder of pvtistes and I went on a Working Holiday Visa to Canada in Toronto from September 2005 to June 2022 (17 years).
If you are interested in my journey, you can check out my interview : https://pvtistes.net/en/interviews/mathieu-from-a-working-holiday-permit-to-canadian-citizenship-a-look-back-at-16-years-in-toronto

Je suis le cofondateur de pvtistes et je suis parti en PVT au Canada à Toronto de septembre 2005 à juin 2022 (17 ans).
Si mon parcours t'intéresse, tu peux consulter mon interview : https://pvtistes.net/interviews/interview-pvt-canada-citoyennete-canadienne

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(616)Commentaires

JeremyB3 I |
Merci! Oui, mon employeur m'a dit que j'aurais le choix entre plusieurs mutuelles, dc je vais voir ce qu'il me propose
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Muriel I |
Message de JeremyB3
Ma question était plutot de s'avoir si l'assurance Global PVT + l' Assurance-santé de l'Ontario serait suffisante ou s'il fallait que je souscrive à celle que mon employeur va me proposer ?
OK. Je confirme un peu les dires de Mat.
Par ailleurs, je sais qu'au Québec il n'est pas possible de refuser l'assurance employeur lorsqu'il en propose une, donc même pas sûre qu'en Ontario ce soit possible. Dans tous les cas, il est probable que ça te facilite grandement les choses d'avoir une complémentaire locale.
JeremyB3 I |
Oui, bon conseil, c'est ce que je vais faire
Mathieu I |
Message de JeremyB3
C'est beaucoup plus clair, merci

Par contre mon employer compte juste payer 500CAD par ans pour la mutuelle ce qui n'est pas beaucoup d'après moi, qu'en pensez vous ?
Demande au service des ressources humaines de te donner toute la documentation sur la mutuelle pour connaitre les couvertures etc.
JeremyB3 I |
Message de Mat
Salut Jérémy,

Franchement si tu peux avoir les 3, je les prendrai...
Pourquoi ?

Tout simplement car Globe PVT te couvre en cas de gros problème (décès ou accident grave) qui nécessiterait ton rapatriement.
La couverture de l'Ontario te couvre pour le reste en général. J'ai fait un article sur du vécu : On a testé deux nuits à l'hôpital au Canada - pvtistes.net
Pour la mutuelle de ton employeur, ça va te permettre d'avoir des remboursements pour des frais comme le dentiste qui ne sont pas très bien pris en charge par la couverture de l'Ontario. Ce serait dommage de t'en passer car ton employeur paye une grosse partie pour toi

Voilà j'espère que c'est plus clair dans ta tête
C'est beaucoup plus clair, merci

Par contre mon employer compte juste payer 500CAD par ans pour la mutuelle ce qui n'est pas beaucoup d'après moi, qu'en pensez vous ?
Mathieu I |
Message de JeremyB3
Ma question était plutot de s'avoir si l'assurance Global PVT + l' Assurance-santé de l'Ontario serait suffisante ou s'il fallait que je souscrive à celle que mon employeur va me proposer ?
Salut Jérémy,

Franchement si tu peux avoir les 3, je les prendrai...
Pourquoi ?

Tout simplement car Globe PVT te couvre en cas de gros problème (décès ou accident grave) qui nécessiterait ton rapatriement.
La couverture de l'Ontario te couvre pour le reste en général. J'ai fait un article sur du vécu : On a testé deux nuits à l'hôpital au Canada - pvtistes.net
Pour la mutuelle de ton employeur, ça va te permettre d'avoir des remboursements pour des frais comme le dentiste qui ne sont pas très bien pris en charge par la couverture de l'Ontario. Ce serait dommage de t'en passer car ton employeur paye une grosse partie pour toi

Voilà j'espère que c'est plus clair dans ta tête
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JeremyB3 I |
Ma question était plutot de s'avoir si l'assurance Global PVT + l' Assurance-santé de l'Ontario serait suffisante ou s'il fallait que je souscrive à celle que mon employeur va me proposer ?
lexs I |
pour répondre aussi ici, lors de mon passage en douane hier après midi pour récupérer mon visa, j'avais un an d'assurance donc elle m'a informer la dame que si je voulais deux ans, je devais payer immédiatement une année supplémentaire .

Si trois mois d'assurance, visa de trois mois !
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Muriel I |
Bonjour,
Message de JeremyB3
J'ai une question. Voila, j'ai eu une offre d'emploi pour Toronto pour debuter début janvier. Je viens de voir par rapport à l'assurance Global PVT, ça couvre bien ? ou il faut une assurance compléméntaire ? Je vais en avoir une du boulot qui va couvrir à hauteur de 500CAD, est ce sufissant aussi ?
Je t'invite à prendre le temps de lire nos dossiers :
L'assurance PVT / WHV : les choses à savoir - pvtistes.net
Comparatif des principales assurances PVT / WHV - pvtistes.net

L'assurance de ton employeur ne te csuffira de toute façon pas. Selon ton statut, elle ne te couvrira peut-être pas du tout (selon que tu as droit ou pas à l'Assurance provinciale) et, en plus, elle ne couvre pas le rapatriement donc n'est pas suffsante pour passer la frontière au moment de valider ton permis.
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JeremyB3 I |
Bonjour,

J'ai une question. Voila, j'ai eu une offre d'emploi pour Toronto pour debuter début janvier. Je viens de voir par rapport à l'assurance global PVT, ça couvre bien ? ou il faut une assurance compléméntaire ? Je vais en avoir une du boulot qui va couvrir à hauteur de 500CAD, est ce sufissant aussi ?