Discussion: Prolongement JP

  1. #1
    Avatar de BlancheB
    Blanche

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    Bonsoir,

    un employeur souhaites me prendre en CDD de 2 ans. Hors j'ai vu que l'on ne pouvait avoir une durée de JP de maximum 1 an.

    Est-il vraiment impossible de prolonger plus ou alors d'obtenir la résidence permanente entre temps pour rester ?

    Merci.

    PS : j'ai déjà lu la rubrique concernant le prolongement de JP mais je n'ai eu de réponse, alors merci de ne pas me rediriger là-dessus

  2. #2
    Avatar de Pauline
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    Bonjour,
    Message de BlancheB
    un employeur souhaites me prendre en CDD de 2 ans. Hors j'ai vu que l'on ne pouvait avoir une durée de JP de maximum 1 an.
    Tu es actuellement sous quel permis de travail ? Car pour les Français en JP la durée maximale est de 24 mois.
    Prolonger un permis EIC (PVT, JP, Stage coop) - pvtistes.net
    Sinon, il faut passer par un autre contrat de travail : Tous les permis et visas pour le Canada - pvtistes.net

  3. #3
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Message de BlancheB
    Bonsoir,

    un employeur souhaites me prendre en CDD de 2 ans. Hors j'ai vu que l'on ne pouvait avoir une durée de JP de maximum 1 an.

    Est-il vraiment impossible de prolonger plus ou alors d'obtenir la résidence permanente entre temps pour rester ?

    Merci.

    PS : j'ai déjà lu la rubrique concernant le prolongement de JP mais je n'ai eu de réponse, alors merci de ne pas me rediriger là-dessus
    Bonjour Blanche,

    Tu es Française ? Canadienne ou d'une autre nationalité ?

  4. #4
    Avatar de BlancheB
    Blanche

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    Message de Marie
    Bonjour Blanche,

    Tu es Française ? Canadienne ou d'une autre nationalité ?
    Bonjour,
    je suis française et un employeur canadien veut me prendre en CDD de 2 ans puis CDI si tout ce passe bien.

    Il faut aussi évaluer s'il a le droit de me prendre en emploi car les canadien sont prioritaires, ce qui est normal bien sur.

    Merci.

  5. #5
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Message de BlancheB
    Bonjour,
    je suis française et un employeur canadien veut me prendre en CDD de 2 ans puis CDI si tout ce passe bien.

    Il faut aussi évaluer s'il a le droit de me prendre en emploi car les canadien sont prioritaires, ce qui est normal bien sur.

    Merci.
    Pourquoi penses-tu que le permis Jeunes Professionnels est de 1 an maximum ?
    Si tu es française, le JP peut avoir une durée maximale de 2 ans.

    J'aurais besoin d'un autre détail : ton employeur est-il au Québec ou ailleurs au Canada ?

    Si tu es éligible au JP, ton employeur n'aura pas à prouver qu'il ne prend pas l'emploi d'un Canadien.

    Enfin, quel est le job que tu vas faire ?

  6. #6
    Avatar de BlancheB
    Blanche

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    Message de Marie
    Pourquoi penses-tu que le permis Jeunes Professionnels est de 1 an maximum ?
    Si tu es française, le JP peut avoir une durée maximale de 2 ans.

    J'aurais besoin d'un autre détail : ton employeur est-il au Québec ou ailleurs au Canada ?

    Si tu es éligible au JP, ton employeur n'aura pas à prouver qu'il ne prend pas l'emploi d'un Canadien.

    Enfin, quel est le job que tu vas faire ?
    Oui c'est de 2 ans effectivement et je pense qu'une demande de résidence permanente sera nécessaire s'il me propose par la suite un CDI.

    Mon employeur est à Montréal.

    Oui, merci pour cet info j'en avais besoin

    C'est pour un poste d'assistant de recherche.

    Merci de ton aide.

  7. #7
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Message de BlancheB
    Oui c'est de 2 ans effectivement et je pense qu'une demande de résidence permanente sera nécessaire s'il me propose par la suite un CDI.

    Mon employeur est à Montréal.

    Oui, merci pour cet info j'en avais besoin

    C'est pour un poste d'assistant de recherche.

    Merci de ton aide.
    Ok, donc oui, le JP sera sûrement le mieux pour toi. Je t'invite à lire ceci : Le permis Jeunes Professionnels (JP) au Canada - pvtistes.net

    Si tu souhaites prolonger, voici le cheminement qui serait le mieux pour toi :

    - Après 1 an sous le permis Jeunes Professionnel (avec un job à plein temps), tu pourras présenter une demande de CSQ (Certificat de Sélection du Québec) sous le Programme de l'Expérience Québécoise (PEQ). Le CSQ est la première étape de la reesidence permanente pour ceux qui souhaitent immigrer au Québec. Si tu envoies ta demande complète, tu obtiendras ton CSQ après environ 1 mois de traitement. Donc en gros, au 13ème mois de ton JP, tu détiendras un CSQ.

    - Ensuite, une fois le CSQ obtenu, tu dois passer à l'étape de la demande de résidence permanente au niveau fédéral. La demande au fédéral prend actuellement pas mal de temps (environ 15 à 17 mois).

    - Quelques mois avant la fin de ton permis Jeunes Professionnels, tu n'auras pas encore reçu ta résidence permanente qui devrait toujours être en traitement de demande. Toutefois, comme tu auras ton CSQ, tu pourras demander une prolongation d'un permis de travail, où là non plus, ton employeur n'aura pas à prouver qu'il n'arrive pas à embaucher de Canadien ou de résident permanent canadien. C'est grâce à l'exemption d'EIMT A75
    Pour infos : EIMT = l'employeur doit prouver que tu ne prends pas le job d'un Canadien.
    En détenant un CSQ et un permis de travail valide, tu bénéficies d'une exemption d'EIMT qui permet à l'employeur de ne pas avoir à prouver que tu ne prends pas le job de quelqu'un, il est exempté de cette démarche...

    - Tu obtiendras donc un nouveau permis de travail qui te permettra de continuer à bosser pendant la fin du traitement de ta RP. Et quand tu obtiendras ta RP, tu pourras la valider et devenir ainsi résidente permanente.

    Tout simplement .

  8. #8
    Avatar de BlancheB
    Blanche

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    Message de Marie
    Ok, donc oui, le JP sera sûrement le mieux pour toi. Je t'invite à lire ceci : Le permis Jeunes Professionnels (JP) au Canada - pvtistes.net

    Si tu souhaites prolonger, voici le cheminement qui serait le mieux pour toi :

    - Après 1 an sous le permis Jeunes Professionnel (avec un job à plein temps), tu pourras présenter une demande de CSQ (Certificat de Sélection du Québec) sous le Programme de l'Expérience Québécoise (PEQ). Le CSQ est la première étape de la reesidence permanente pour ceux qui souhaitent immigrer au Québec. Si tu envoies ta demande complète, tu obtiendras ton CSQ après environ 1 mois de traitement. Donc en gros, au 13ème mois de ton JP, tu détiendras un CSQ.

    - Ensuite, une fois le CSQ obtenu, tu dois passer à l'étape de la demande de résidence permanente au niveau fédéral. La demande au fédéral prend actuellement pas mal de temps (environ 15 à 17 mois).

    - Quelques mois avant la fin de ton permis Jeunes Professionnels, tu n'auras pas encore reçu ta résidence permanente qui devrait toujours être en traitement de demande. Toutefois, comme tu auras ton CSQ, tu pourras demander une prolongation d'un permis de travail, où là non plus, ton employeur n'aura pas à prouver qu'il n'arrive pas à embaucher de Canadien ou de résident permanent canadien. C'est grâce à l'exemption d'EIMT A75
    Pour infos : EIMT = l'employeur doit prouver que tu ne prends pas le job d'un Canadien.
    En détenant un CSQ et un permis de travail valide, tu bénéficies d'une exemption d'EIMT qui permet à l'employeur de ne pas avoir à prouver que tu ne prends pas le job de quelqu'un, il est exempté de cette démarche...

    - Tu obtiendras donc un nouveau permis de travail qui te permettra de continuer à bosser pendant la fin du traitement de ta RP. Et quand tu obtiendras ta RP, tu pourras la valider et devenir ainsi résidente permanente.

    Tout simplement .
    Super, je suis rassurée et surtout lui va l'être aussi

    Merci à toi <3

  9. #9
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Message de BlancheB
    Super, je suis rassurée et surtout lui va l'être aussi

    Merci à toi <3
    Pour apporter une précision finale :
    - Lors de la demande de JP, ton employeur devra déposer une demande en ton nom sur le "Portail des employeurs" du site des autorités canadiennes et payer des frais de 230 $CA.
    Le code d'exemption d'EIMT dans ce cas sera C21

    - Il devra de nouveau faire cette démarche quand tu présenteras une demande de prolongation de séjour à la fin de ton JP, et de nouveau payer les frais de 230 $CA
    Le code d'exemption dans ce cas sera A75

  10. #10
    Avatar de BlancheB
    Blanche

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    Message de Marie
    Pour apporter une précision finale :
    - Lors de la demande de JP, ton employeur devra déposer une demande en ton nom sur le "Portail des employeurs" du site des autorités canadiennes et payer des frais de 230 $CA.
    Le code d'exemption d'EIMT dans ce cas sera C21

    - Il devra de nouveau faire cette démarche quand tu présenteras une demande de prolongation de séjour à la fin de ton JP, et de nouveau payer les frais de 230 $CA
    Le code d'exemption dans ce cas sera A75
    Merci de tes réponses rapides. J'en profite pour t'en poser une autre:

    Lors de l'inscription pour le JP, sur la promesse d'embauche et sur les papiers que doit remplir mon employeur figure les dates de l'emploi. Sais-tu combien de temps avant je peux me rendre au Canada histoire de m'installer ? Ou alors dès que j'y suis mon JP commence, ce qui me fera moins de deux ans de travail finalement.

    Merci encore.

  11. #11
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Message de BlancheB
    Merci de tes réponses rapides. J'en profite pour t'en poser une autre:

    Lors de l'inscription pour le JP, sur la promesse d'embauche et sur les papiers que doit remplir mon employeur figure les dates de l'emploi. Sais-tu combien de temps avant je peux me rendre au Canada histoire de m'installer ? Ou alors dès que j'y suis mon JP commence, ce qui me fera moins de deux ans de travail finalement.

    Merci encore.
    Si tu arrives quelques jours avant, oui, ton JP commencera à ton arrivée (ton assurance devra démarrer à ton arrivée).

    Mais si tu suis les conseils en haut, même si le JP fait un peu moins de 2 ans, ça n'est pas bien grave.