passeport et lettre d’embauche

Bonjour ,

Je dois partir pour le Canada pour le 31 mai 2021. Cependant , mon passeport expire le 24 janvier 2023. Idéalement mon passeport aurait du aller au moins jusqu’au 31 mai 2023. Donc l’agent d’immigration ne me donnera pas les 2 ans de pvt puisque mon passeport ne sera plus valide. Je vais donc refaire mon passeport avant de partir mais je souhaitais savoir si cela ne poserait aucun problème pour le départ. Et quels démarches je devrais effectuer ?

De plus , mon employeur va me donner une lettre d’embauche , mais il me semble avoir lu qu’il fallait une certaine durée minimum de l emploi pour pouvoir passer la douane canadienne ( 6 mois minimum) mon employeur me dit que non mais je préfère être sûr pour ne pas me faire recaler à l’arrivée.

Merci beaucoup pour vos réponses

Merci beaucoup ,

Bonjour Marie ,

J’ai lu tout l’article c’est super clair merci ! Sauf que à la mairie pour l’état civile ils ne veulent pas me refaire le passeport parce qu’il expire dans plus de 1 an et demi . Donc je suis obligée de faire une perte de passeport pour qu’ils m’en délivrent un autre c’est ce que j’ai fais aujourd’hui. Mais dans l’article je ne vois uniquement des infos sur l’expiration des passeports. Mais s’il y a une perte , ets ce les mêmes conditions ? Est ce que l’agent d’immigration nous laissera passer quand même avec le nouveau passeport et les photocopies de l’ancien ?

Oui c’est la même chose du côté des autorités canadiennes. Ce

Ah d’accord ouf ! Je suis tellement rassurée que ce soit la même chose ! Tant mieux, j’ai refais le passeport aujourd’hui ( enfin caca concerné mon époux tout ça c’est lui qui a le PVT mais on partir avec lui moi et ma fille) . D’ailleurs nous allons faire la demande d’exemptions des restrisctions de voyage pour la famille , est ce que ça sera dérangeant pour l’agent d’immigration qui verra un numéro de passeport différent ( si celui ci apparaît sur les lettres d’exemptions de ma fille et moi) ? Merci Marie

Je ne comprends pas ta question.

Excuse moi Marie , je me suis relus et je n’ai rien compris aussi !! Haha tres fatiguée avec toutes ces démarches !

je me demandais si lors de la demande pour les lettres d’exemptions pour la famille , ai je besoins d’attendre que mon époux reçoive son nouveau passeport pour faire la demande d’exemption de voyage et d’ AVE pour ma fille et moi en tant qu’accompagnateur ?
ou alors on peut faire la demande dès aujourd’hui ?

aussi , sur la lettre d’embauche de mon époux il fait qu’il y ai la date de commencement de travail dès le lendemain de la quatorzaine ?

aussi , sur la lettre d’embauche de mon époux il fait qu’il y ai la date de commencement de travail dès le lendemain de la quatorzaine ?

Je ne suis pas certaine d'avoir compris, mais si ton interrogation est "est-ce un problème que la date de commencement débute à la fin de la quaranaine ?", la réponse est non, ça n'est pas un problème normalement.

rance
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Message de Marie
Je ne suis pas certaine d'avoir compris, mais si ton interrogation est "est-ce un problème que la date de commencement débute à la fin de la quaranaine ?", la réponse est non, ça n'est pas un problème normalement.
« Vous devez également être en mesure de commencer votre travail dès que vous aurez terminé votre quarantaine . Vérifiez la date de début sur votre offre d’emploi avant de voyager. » = ce qui est écrit sur Canada.ca

Sur le contrat de mon époux est écrit :

Entree en vigueur du contrat :
le présent contrat entre en vigueur en date du 15 juillet 2021 et il remplace et annule tout autre contrat antérieur entre l’employé et l’employeur. Cependant l’employé doit se rendre disponible dès le 1er juin de manière à entreprendre toutes les démarches relatives aux associations et ou ordre professionnel ainsi qu’à une période d’observation de 15 jours minimum avant le début du travail.

j’aimerai avoir ton avis à savoir si ça va passer pour l’agent d’immigration ou si il faut changer la date pour que le début de son contrat soit dès le lendemain de la fin de quarantaine ??

Bah je ne les trouve pas hyper clair en effet. Tu ne sais pas si les 15 jours minimum, c'est avant le 1er juin ou à partir du 15 juin.
Je comprends qu'il ait ce contrat de travail, mais que les employeurs n'hésitent pas à ré-écrire une lettre supplémentaires avec les infos qui se trouvent là au niveau des informations nécessaires sur l'offre d'emploi : Expérience internationale Canada : Créer un profil - Canada.ca

D’accord je vais essayer de voir ça parce que l’employeur dit qu’il n’y aura pas de problème mais il n’a pas l’air de comprendre que c’est très réglementé et que si on tombe sur un agent enquiquinant on va peut être devoir faire la route retour.

Mais , en soit dans les exigences , il faut une offre d’emploi , mais il faut que cet emploi commence directement à la date du lendemain de la fin de quatorzaine ?? Si l’emploi commence deux semaines après ou 3 jours ou 5 jours , l’agent ne laisse pas entrer ?

C'est à l'appréciation de l'agent.
On a vu des gens se faire renvoyer en France car genre l'emploi commençait 2-3 mois plus tard. Le truc, c'est que du coup, ça ne justifiait pas la venue de la personne, par exemple.

D’accord je vois . Et je suis d’accord avec toi. Merci beaucoup Marie pour ton temps et tes réponses ! Je ne sais pas ce que je ferais si vous n’étiez pas là !! Ce que nous ferions !! Merci

Je ne sais pas trop comment marche la réglementation de l'emploi de ton conjoint, mais je pense que ça peut valoir le coup, s'il doit aller voir le bureau chargé de la réglementation à l'arrivée, d'avoir aussi une lettre de leur part confirmant la formation/le processus qu'il va suivre après sa quarantaine.

J’ai encore une question ; quels lien ou formulaire dois je remplir exactement pour partir directement avec mon époux le 31 mai au Canada . Je n’y comprends rien, il me faut une demande d’avé car j’ai changé de passeport depuis mon premier voyage en touriste et , une exemption qui me permettra de partir. Peux tu me communiquer les liens qui correspondent à mon cas ? Et combien de de demande dois je faire , une pour moi ? Et une pour ma fille ? Ets ce que c’est moi qui dois en faire la demande ou mon époux ? Merci

Les consignes sont ici : Maladie à coronavirus (COVID-19) et visiteurs au Canada : Comment rejoindre les membres de votre famille - Canada.ca

Tu fais la demande d'AVE puis la demande d'exemption en précisant les référence de ta demande d'AVE (ils approuvent les demandes d'AVE au cas par cas).

D’accord très bien merci beaucoup , et ils répondent rapidement ? Parce qu’on a déposé la demande de passeport de mon époux aujourd’hui donc le temps qu’il se fasse comme tu m’as conseillé d’attendre de recevoir son nouveau passeport avant de faire les demandes d’exemptions... j’ai peur qu’on attende longtemps les réponses ? Merci beaucoup Marie