1. #1
    Avatar de audreyf92
    Audrey 31 ans

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    Bonjour à tous, et bonne année
    J'ai été acceptée le 24 décembre 2021 par une lettre d'introduction. Mais mon mari lui n'a pas été tiré au sort.
    1ère question qui se pose, avec cette lettre il est indiquée que c'est l'agent au poste frontière qui acceptera ou non de nous délivrer un permis de travail. Que faire ? Faut-il tout vendre en France et laisser notre logement faire les démarches etc et prendre le risque d'être recalé à la frontière (permis de travail pas délivré malgré lettre d'introduction) ?
    2ème question, faut il trouver du travail avant de partir et dire à l'employeur que nous avons un permis ? ou trouver du travail sur place ?
    3ème question, nous avons un enfant qui aura 3 ans au moment du départ mais au Canada l'âge de l'école n'est que de 6 ans, avez vous des conseils, facilités pour faire garder son enfant quand on arrive au Canada et qu'il faut travailler ?
    4ème question, il est écrit partout sur le site qu'il faut une assurance pour partir en PVT mais sur la lettre d'introduction reçu du gouvernement il est indiqué que certaines provinces au Canada ont une assurance de santé publique, savez vous ce qu'il en est ?
    Y a t'il des familles avec enfants sur ce forum qui sont parti en familles et qui seraient prêtes à échanger avec nous des conseils, astuces, bons pans ?
    Merci par avance à vous tous
    Audrey
    Dernière modification par audreyf92 ; 03/01/22 à 13:32. Motif: oublis


  2. #2

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    Bonjour Audrey,
    Message de audreyf92
    1ère question qui se pose, avec cette lettre il est indiquée que c'est l'agent au poste frontière qui acceptera ou non de nous délivrer un permis de travail. Que faire ? Faut-il tout vendre en France et laisser notre logement faire les démarches etc et prendre le risque d'être recalé à la frontière (permis de travail pas délivré malgré lettre d'introduction) ?
    Le permis de travail sera délivré sans problème si tout est en règle : passeport valide, assurance obligatoire en main, absence de casier judiciaire, vaccination complète. C’est le travail de l’agent des services frontaliers (agent d’immigration à la frontière) de vérifier que tu réponds bien aux exigences d’entrée au Canada et du programme EIC.
    2ème question, faut il trouver du travail avant de partir et dire à l'employeur que nous avons un permis ? ou trouver du travail sur place ?
    Vous faites comme vous voulez ! C’est un PVT. À toi de voir comment tu veux t’organiser. Je te conseille néanmoins de suivre les mises à jour (Canada.gc.ca) sur les exigences/restrictions en lien avec la COVID-19. L’an dernier, jusqu’au septembre 2021, il fallait obligatoirement une offre d’emploi même en temps que Pvtiste. Ce n’est plus le cas maintenant, mais tout peut changer.
    3ème question, nous avons un enfant qui aura 3 ans au moment du départ mais au Canada l'âge de l'école n'est que de 6 ans, avez vous des conseils, facilités pour faire garder son enfant quand on arrive au Canada et qu'il faut travailler ?
    Tu ne précises par la province de destination, mais je te conseille de lire les articles sur les familles en PVT:

    Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants

    Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants

    4ème question, il est écrit partout sur le site qu'il faut une assurance pour partir en PVT mais sur la lettre d'introduction reçu du gouvernement il est indiqué que certaines provinces au Canada ont une assurance de santé publique, savez vous ce qu'il en est ?
    Y a t'il des familles avec enfants sur ce forum qui sont parti en familles et qui seraient prêtes à échanger avec nous des conseils, astuces, bons pans ?
    Cela dépend de la province. Au Québec, les détenteurs de permis Jeunes Pro peuvent avoir accès à la RAMQ. Les pvtistes ne sont pas concernés et n’y ont pas droit.
    Dernière modification par larousse ; 03/01/22 à 18:04.