Objet : U981871*** W081200*** MON_NOM
VOUS DEVEZ IMPRIMER CE MESSAGE ET LE PRÉSENTER À L'AGENT D’IMMIGRATION DÈS VOTRE ENTRÉE AU CANADA AFIN D’OBTENIR VOTRE PERMIS DE TRAVAIL DÉFINITIF
Madame/Monsieur,
Votre demande de permis de travail a été approuvée. Vous pouvez donc, dès maintenant, partir pour le Canada pourvu que vous déteniez un passeport valide d’un pays dont les citoyens sont dispensés de visa de visiteur pour entrer au Canada. Les citoyens de plus de 40 pays (dont la France, la Belgique, la Suisse, le Luxembourg, l’Espagne et le Portugal) sont dispensés de visa de visiteur pour entrer au Canada. Pour la liste complète des pays dont les citoyens sont dispensés de visa de visiteur pour entrer au Canada, veuillez consulter
www.cic.gc.ca/francais/visiter/visas.asp
Si vous constatez que vous n’êtes pas dispensé de visa, veuillez nous renvoyer ce courriel en utilisant la fonction « répondre », en ajoutant en objet : « Visa requis » et en indiquant votre pays de citoyenneté. Nous prendrons contact avec vous pour la suite.
Vous pouvez partir à la date qui vous convient entre le 1er janvier et le 31 décembre 2009. À votre arrivée au Canada, vous devrez présenter à l’agent d’immigration :
•votre passeport en cours de validité;
•le présent message imprimé. Votre permis de travail vous sera remis au point d’entrée au Canada. Si vous participez au programme Vacances-travail, votre permis devrait être valide 12 mois à partir de la date de votre entrée sur le territoire canadien.
Par contre, si vous participez à un autre programme international pour la jeunesse, votre permis sera valide pour la durée du stage/emploi prévue.
Pour faire une demande de prolongation du séjour au Canada (à faire au moins 30 jours avant l’expiration de votre permis actuel) ou de modification des conditions de séjour, veuillez consulter
http://www.cic.gc.ca/francais/inform...ur-travail.asp ou contacter le Télécentre de CIC au 1-888-242-2100.
Dès votre arrivée au Canada, vous devez obtenir un numéro d'assurance sociale (NAS). Les instructions sont disponibles au
www.servicecanada.gc.ca/fr/sc/nas/index.shtml
Tous les travailleurs au Canada, y compris les étrangers, sont protégés par les lois pertinentes sur le travail et l'emploi. Tous les travailleurs au Canada ont le droit de travailler dans un milieu de travail sécuritaire, où leur santé est protégée. Si un employeur ne paie pas le salaire auquel un travailleur a droit, ce dernier peut déposer une plainte au ministère provincial, territorial ou fédéral responsable des normes d'emploi.
Vous noterez peut-être sur le permis de travail, la mention : "Ceci n'autorise pas la rentrée". Cela veut dire que ce document seul n'autorise pas la rentrée: il doit être accompagné d'un passeport valide.
Nous vous souhaitons un agréable séjour au Canada.
Service de l'immigration
Ambassade du Canada
Paris
YOU MUST PRINT THIS MESSAGE AND PRESENT IT TO THE IMMIGRATION OFFICER UPON ARRIVAL IN CANADA TO OBTAIN THE OFFICIAL WORK PERMIT.
Dear Sir/Madam,
Your application for a work permit has been approved. You may now proceed to Canada provided you hold a valid passport issued by a country whose citizens do not require a visitor visa to enter Canada. Citizens from more than 40 countries (including France, Belgium, Switzerland, Luxemburg, Spain and Portugal) are exempt from the Canadian visitor visa requirement. For the complete list of countries whose citizens require a visitor visa to enter Canada please consult :
www.cic.gc.ca/english/visit/visas.asp
If you are not visa exempt, please resend this e-mail to us by using the button “Reply” and indicate “Visa required” and your country of citizenship in the subject line of the message. We will contact you to explain the procedures.
You may depart for Canada at your convenience between January1 st and December 31st, 2009. Upon arrival in Canada, you must
Your valid passport;
A copy of this printed message. Your work permit will be issued to you at the port of entry in Canada. If you are participating in the Working Holiday program, your work permit should be valid for 12 months from the date of your arrival in Canada. If you are participating in an other international youth program, your work permit will be valid for the planned duration of your employment/internship offer.
To apply for extension of your stay in Canada (this should be done at least 30 days before the expiry date of your work permit) or to modify the conditions of your stay, please consult
www.cic.gc.ca/english/work/extend-stay.asp or contact the CIC Call Center at
1-888-242-2100.
Upon arrival in Canada, you must obtain a Social Insurance Number (SIN). For instructions, please consult
www.servicecanada.gc.ca/en/sc/sin/index.shtml
All workers in Canada, including foreign workers, are protected by the relevant labour and employment laws. All workers in Canada are entitled to work in a safe workplace where their health is protected. If an employer does not pay the wages to which a worker is entitled, a worker can file a complaint with the federal, provincial or territorial department responsible for employment standards.
Your work permit may have the notation : “This does not authorise entry” which means that the work permit alone is not sufficient to enter in Canada. You must also have a valid passport.
We wish you a pleasant stay in Canada.
Immigration Section
Embassy of Canada
Paris
FishBowl
22/12/08, 23:20
mandinette
23/12/08, 01:04
...
Aurel1709
17/12/10, 00:01