EDIT DE Marie: Résumé des pages précédentes.
On peut être ammené à ce que l'ambassade nous demande de passer la visite médicale dans plusieurs cas:
- Nous faisons part de notre envie de travailler avec des enfants
- Nous faisons part de notre envie de travailler dans le milieu hospitalier
- Nous avons passé plus de 6 mois dans un pays dit "à risque". Pour connaître la liste des pays concernés, veuillez aller sur
cette page de l'immigration canadienne.
- Un pvtistes est atteint d'une maladie chronique qu'il déclare.
- Il arrive dans certains cas que des pvtistes aient êut à passer une
visite médicale même s'il n'avaient fait part d'aucune de ces informations. En fait, leur CV regorgeait d'expériences avec les enfants, de diplômes en relation avec les enfants. L'ambassade a alors demandé à ces pvtistes de passer leur
visite médicale.
- Il en est de même pour des personnes qui avaient travailler dans le milieu médicale (jugé comme plus facilement exposé à la maladie...)
- Une personne qui a expliqué qu'elle travaillait avec des personnes handicapées (deficiance intelectuelle, visuelle...) a eût une viste médicale à passer.
- Des personnes ayant leur BAFA et ayant eût quelques expérience professionnelles avec des enfants ont également reçu une demande pour passer une
visite médicale, cela même si ces personnes n'ont pas demandé dans leur lettre de motivation de travailler avec des enfants ou dans le domaine médical.
- D'autres personnes, étant dans la même situation (BAFA, expériences pro avec enfants et ne voulant pas travailler avec des enfants ou dans le milieu médical...) n'ont pas eût à passer de
visite médicale
Si on est pas dans ces cas là: partir avec ses propres enfants ne nécessite pas de
visite médicale (ni pour eux, ni pour vous...)
Pour accéder à la
page concernant les critères de visite médicales de l'ambassade, c'est ici.
Attention: Si vous devez passer la
visite médicale:
il faut attendre que l'ambassade vous ait envoyer une convocation et la liste des médecins de votre région. A ce moment là, vous devez prendre rendez-vous avec un des médecins fournis dans
la liste et aller faire la-bas les examens médicaux. Votre place sera gardée pendant apparement 2 mois, le temps que vous fassiez votre
visite médicale
Les examens que vous devrez passer pour la visite médicale et dont vous devrez renvoyer les résultats à l'ambassade sous 60 jours
- Radiographie pulmonaire
- Tests en laboratoire (analyse d'urine + sérologie + VIH)
+ le formulaire envoyé par l'ambassade que le médecin doit remplir (examens de la vue, contrôle taille poids ou des éléments de ce type par exemple... ceci n'est qu'un exemple... s'il ne vous mesure pas, c'est que ça n'est pas demander avec l'ambassade.
Coût total en France: Entre 120 et 150 euros , non remboursés par la sécurité sociale.
Il est possible qu'il soit demandé un
complément d'analyse: pour se faire, vous pouvez retrouver un témoignage , c'est le message #16 de la discussion.
Ici
A noté que les
délais d'attente seront un peu rallongés en raison de votre passage par la
visite médicale. Mais rassurez-vous: votre place est gardée pendant que vous effectuer votre
visite médicale. NE vous inquiétez alors pas de la baisse des quotas.
Dans le formulaire, il existe une case qui demande si on a / a eu
une maladie grave : il est possible que l'ambassade vous demande de passer une
visite médicale à ce sujet. Néanmoins, si c'est une
maladie de type génétique et non contagieuse, il vous suffit de joindre à votre dossier une lettre de votre médecin traitant expliquant votre maladie. Ca devrait alors suffir.
Si
vous recevez votre PVT sans avoir passer de visite médicale alors que vous aviez coché que vous souhaitiez travailler auprès d'enfants, nous vous conseillons d'envoyer un mail à l'ambassade pour leur demander si cela est normal. En effet, il est possible que cet élément ait été oublié. Dans ce cas, vous risqueriez d'avoir la mention "interdiction de travailler avec des enfants" sur votre passport. Assurez-vous donc auprès de l'ambassade qu'il n'y a pas de restriction pour travailler avec les enfants.
Déclarer oui ou non qu'on souhaite travailler avec des enfants ou dans le milieu hospitalier?
En effet, il est arrivé que certains partent au Canada sans passer par la
visite et ont ensuite pû travailler avec les enfants (modification sur le permis de travail ou encore une
visite médicale sur place....):
- Avantages à ne pas le déclarer : vous devrez passer votre visite médicale en France. Ce qui allongera le délai d'attente de votre PVT. Cependant, il faut savoir votre place est réservée le temps que vous passiez votre visite médicale. De plus, vous ne trouverez peut-être pas de travail dans ce domaine, donc on peut se demander si ça vaut le coup de payer un peu cher pour des examens qui seront peut-être inutiles au final. Enfin, il semblerait que si vous cherchez à travailler dans ces domaines, les établissements canadiens (hopitaux, écoles etc.) demanderaient de passer la visite médicale. De plus, certains pvtistes qui n'avaient pas passé la visite médicale en France se sont arrangés avec leurs eployeurs qui ne se sont pas opposés à leur embauche pour cette raison.
- Inconvénient à ne pas le déclarer: en recevant votre permis de travail, vous verrez qu'il existe une mention expliquant que vous avez l'interdiction de travailler auprès des enfants. Le coût des examens que vous aurez à faire sera plus cher. de plus, vous serez dans un système de soins que vous connaissez mieux. Il faudra effectuer des démarches pour faire ôter cette interdiction de travailler avec des enfants. Il est arrivé qu'il n'y ait pas eût besoin de refaire une visite médicale au Canada. Certains pvtistes ont vu des jobs avec les enfants leur passer sous le nez parce qu'ils perdaient du temps avec les démarches administratives à ce sujet. Enfin, tant que le problème n'est pas réglé, vous ne pouvez pas travailler dans ce domaine
Dernier conseil: au moment de votre passage à l'immigration une fois sur le sol canadien, vérifiez bien que le douanier a signaler, si vous avez passé une VM, que vous êtes autorisés à travailler avec des enfants et dans le domaine de la santé.
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