Salut Adeline,
Il te faut obligatoirement 12 mois d'expérience pour le PEQ, pas 11 mois et 2 semaines :
Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Conditions et marche à suivre
De plus, au moment de ta demande, tu dois occuper un emploi à temps plein dans la catégorie A, B ou 0 de la classification des professions :
Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Conditions et marche à suivre
Les expériences peuvent être avec des employeurs différents il me semble.
Pour cette question là, je n'ai malheureusement pas la réponse.
Salut Valentino,
En fait, c'est parce que tu ne fais pas forcément la différence entre le CSQ classique et le PEQ
En effet, les demandes de PEQ s'effectuent pour l'instant encore par courrier. Par contre, le CSQ classique s'effectue via la plateforme Mon Projet Québec depuis un peu plus d'un an.
Vu qu'ils ne t'ont pas encore envoyé la liste personnalisée des documents à fournir, pourquoi ne pas te saisir de cette opportunité pour, au moment de joindre les documents, ajouter une lettre expliquant que tu as commis une erreur dans ton formulaire ?
Par ailleurs, les autorités canadiennes précisent dans la FAQ Mon Projet Québec, que tu peux mettre ta demande à jour tant qu'elle n'est pas traitée :
Merci Marie de ta réponse rapide!
en effet j'ai voulu "mettre à jour" pour cliquer sur "non" au lieu de "oui" mais la partie "expérience professionnelle" reste grisée. En fait on peut mettre à jour certaines données mais pas d'autres. les coordonnées, la situation financière, les conjoints et enfants et si on a un nouveau diplôme. mais on ne peut pas corriger une faute idiote de click erroné!!!!
Effectivement c'est ce que je pensais faire, lorsque je vais devoir envoyer mes documents, faire une lettre avec de plates excuses disant que non je ne suis pas propriétaire de l'entreprise et joindre le document demandé de mon employeur. Mais est ce que le fonctionnaire de l'immigration va comprendre ou me soupçonner d'avoir fait un faux? j'ai tellement peur de passer pour un menteur, car c'est ce qui est le plus grave pour l'administration que je ne sais plus comment je m'appelle!
Maintenant il me vient un doute, je suis en contrat indéterminé depuis le 2 janvier, donc ça fait 5 mois et non pas 6 pour mes points?
avant j'étais à la pige pendant 13 mois, toujours chez le même employeur, je viens de payer mes impôts (dans les 3000 dollars) donc largement une moyenne de 30h/semaine. mais si c'est considéré travailleur autonome je ne cumule pas les points?
est ce que je peux être refusé pour manque de points car il me manque un mois? alors que j'ai même le payrollsheet avec tous les versements que je dois toucher jusqu'en décembre 2017? même si mon PVT fini le 13 octobre 2017?
bref, dans tout ça est-ce qu'il y a un moment ou je pourrai parler à un être humain pour expliquer ma situation ou est ce que tout ne passe que par des clicks informatiques? quelle angoisse!!!!!
j'ai cherché de l'aide auprès d'associations mais ils ne peuvent/veulent m'aider qu'une fois la CSQ obtenue, ils aident uniquement pour la RP. pourtant au vu des papiers à fournir la RP me semble bien plus simple, c'est comme monter un meuble IKEA, faut suivre les doc à fournir.
La CSQ par contre c'est flou parfois.
Autre question: si je me vois ma CSQ refusée parceque j'ai mal cliqué, il me manque un mois d'employé CDI ou mon diplôme cause interrogation, est ce que je peux faire recours? car j'ai lu que un refus de CSQ via le PEQ peut être suivi de recours, mais un refus de CSQ normale peut être suivi de recours?
et dernière question: si tout ça devient compliqué au de la de mes forces, est-ce-que mon employeur peut faire quelque chose et quoi? sachant que j'ai fait
- une année étude au Québec dans école privée française (oui, j'aime faire facile pour les administrations hahahha) mais avec CAQ et permis d'étude en bonne et due forme,
- une année touriste (ok ca compte pas, mais c'est pour la petite histoire)
- une année à l'UdeM mais n'ai pas fini le diplôme, il me manque 9 credits (2 cours non suivis et un raté) avec CAQ et permis d'étude régulier
- deux ans de PVT dont 13 mois travailleur autonome, à la pige, bref, c'est moi qui payais mes impôts et 5 mois d'employé à aujourd'hui dans la même entreprise.
- j'ai B2 à l'oral de français et C1 à l'expression (oui je suis dyslexique, histoire de rigoler un peu plus)
- j'ai un BAC ES français
- un diplôme de technicien du son d'une école privée reconnue par l'état français
- un diplôme de sound designer spécialisé en jeux vidéo de la même école privée mais cette 3e année est encore en cours de régularisation je crois, j'ai pas trop compris.
- mon CNP est 5225 donc catégorie B, donc ok normalement.
- je suis sur un projet qui finira peut être en février 2018 dont je suis pratiquement le seul responsable (pour justifier l'emploi d'un étranger sur un poste que personne d'autre ne pourrait faire). On parle de création artistique quelque part, comment justifier?
bref, que doit faire mon employeur si ca tourne au vinaigre pour moi et la CSQ?
et les délais? je ne comprends pas, sur les forums on parle de plusieurs mois d'attente, sur le site il est écrit 20 jours ouvrés, sans préciser s'il s'agit de la CSQ via le PEQ ou la CSQ via les pvtistes qui sont hors quota ou les CSQ normales réduites à 5000 par an?
trop de questions... excuse moi!!!! je suis perdu et en pleine panique!
merci de ta patience!!!!