- 08/01/13, 13:37 #1salut à toutes et à tous,
comme nombres d'entre nous je suis en train de préparer mon PVT et j'en arrive à l'assurance santé/rapatriement.
ayant moins de 21 ans, je suis toujours sur le même contrat d'assurance que ma mère à la maif (je n'ai pas besoin de souscrire à une assurance étudiante pour le moment).
aprés un coup de fil à mon assureur, celui-ci me dit que je suis déja assuré pour les frais de santé et de rapatriement à l'étranger (et même pour les secoures en montagne et le ski ).
j'avoue que ça ma d'abord parue bizarre et c'est pour ça que j'écris ici afin que vous me donniez votre avis :
est- ce que cette assurance suffirai??
si oui alors il me semble que cela pourrai en intéresser plus d'un (a quoi bon prendre une nouvelle assurance si on est déjà assuré) sinon j'aurai bien fait de vous demander faute de quoi je partais sans assurance valable
je vais essayer de joindre l'attestation fournie par mon assurance que je compte utiliser à la douanne :
Pièce jointe 18621
- 08/01/13, 13:55 #2Salut Robin,
L'assurance a l'air de convenir, en plus, ils attestent t'assurer pour 7-8 mois (j'imagine que c'est la durée voulue de ton PVT)
Par contre, un petit bout me fait tiquer : c'est le terme "suivant les conditions, limites et exclusions du contrat souscrit".
C'st parfaitement normal de voir un terme comme ça sur des conditions d'assurances, mais est-ce que tu aurais les conditions générales de prise en charges et les exclusions pour vérifier que tout est en ordre ?
D'autre part : le nom du bénéficiaire est bien le tien (je n'en doute pas trop, mais sait-on jamais).
EDIT : ah oui, il y a aussi un autre petit bout : "sous forme d'avance dans l'attente des remboursements par des organismes sociaux ou en complément de ceux-ci).
Quand tu pars à l'étranger, tu as le risque de ne plus être affilié à la sécurité sociale française (je ne sais pas exactement ce qu'il en est si tu es toujours rattaché à ta maman) et donc c'est pour ça qu'il est important de connaître les garanties d'un tel contrat.
- 08/01/13, 14:04 #3Salut Robin,
J'ai lu le pdf que tu as joins et j'y lis :
à l'étranger, la prise en charge :
des frais médicaux et d'hospitalisation engagés sur place, à concurrence de 80 000 € par
bénéficiaire (sous forme d'avance dans l'attente des remboursements par les organismes sociaux
ou en complément de ceux-ci),
des frais de secours en montagne.
Si tu tombes sur un agent à l'immigration très pointilleux, tu risques d'avoir quelques soucis...
- 08/01/13, 14:06 #4Cette "assurance" ne remplit pas son contrat pour le PVT d'après moi... au lieu de devoir rembourser à l'hopital il devra rembourser l'assurance
- 08/01/13, 14:17 #5merci pour ces info, je n'avais en effet pas vue le " sous forme d'avance", je vais essayer d'y voire plus claire avec mon assureur et je vous tiens au courant
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- 08/01/13, 14:25 #6
- 09/01/13, 20:06 #7bon alors après être passé a la sécu :
comme je suis encore sous la sécu de ma mère, le fait que je parte au canada ne me fait pas perdre ma sécurité social. je serai donc, en cas de problème de santé, hospitalisation... remboursé au même tarif qu'en france, c'est a dire qu'il me rembourse ce que cela m'aurai couté si j'avais eu ce problème en France. Comme le dit mon assurance, celle-ci avance les frais avant que la sécu ne la rembourse en partie, et complète ce qui ne sera pas remboursé.
voila,
donc pour ma part, je partirais avec cette assurance je pense.
Je sais pas si d'autre son dans le même cas que moi mais ça peu servir je pense
- 09/01/13, 20:23 #8
- 09/01/13, 21:23 #9ha oui mais j'ai plus ça sous les yeux je regarde ça demain car la j'ai pas envie de me replonger la dedans a cette heure-ci
- 09/01/13, 21:37 #10
- 10/01/13, 23:06 #11Salut Robin,
J'ai déjà vu ce genre de formulation dans les contrats mais je me demandais ce que ça voulait dire exactement : est-ce à dire que, si tu fais une journée d'hôpital par exemple tu es remboursé au prix de ce que ça coûte en France ? Alors qu'au Canada ça peut peut-être coûter beaucoup plus cher. Et la différence serait donc à notre charge.
Je ne sais pas si j'ai bien compris !
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- 13/01/13, 18:49 #12Salut Robin!!
Tout comme toi je me suis renseigner auprès de mon assurance et de la sécurité sociale et il s'avere que même en PVT je peux garder mon assurance française en rajoutant l'assurance Rapatriement car j'ai deja une assurance santé et hospitalisation. J'ai demandé une attestation pour fournir lors de la validation de mon PVT au douane pour une durée de un an.
De plus, je reste attaché à la sécurité sociale francaise qui a un accord avec le québec et qui prends aussi en charge les pvtistes. J'ai du demander un formulaire au services des relations internationales à leur renvoyer.
je pensais souscrire a une assurance conseillée sur le site mais dans cette situation je n'y vois plus l'utilité.
Bonne chance dans tes démarches!
- 13/01/13, 19:03 #13Même réflexion que Pauline.
Si en France une intervention va te coûter (au pif hein) 1000€, la sécu va prendre en charge une partie (taux de base remboursement sécu pour une opération (hors dépassement / tarif non conventionné) ton assurance va prendre en charge la différence à hauter de x% sur la base du taux de remboursement de la sécu ou tarif forfaitaire + prise en charge de journées en chambre.
Bon partons de ce principe, si tu as un problème qui coûte 1000€ (en france) mais qu'il est facturé 5000€ au Canada, si je comprends bien ce qui est marqué, la sécu va te rembourser sur la base de 1000€ et non 5000€, et ton assurance te remboursera toujours sur en % de taux de prise en charge de la sécu.
Du coup si au mieux en France ton problème allé te coûter 0€ ou pas grand chose (entre remboursement sécu et assurance) (toujours base 1000€, là ça risque de te coûter (5000€ - prise en charge sécu sur la base France - prise en charge de l'assurance selon % base sécu = un petit paquet de fric à ton hosto ou à ton assurance qui t'aura AVANCE les frais), tu risque donc de devoir ce fameux paquet de fric à ton assureur .
Peux tu nous fournir les condition général de ton assurance stp, ca sera plus simple de te donner les clauses d'exclusion et au besoin de les expliquer (si tu comprends pas tout dedans, c'est généralement un vrai bordel)
je viens de regarder les prises en charges de ton assurance
Un conseil, prend une assurance spécial PVT, car en cas de soucis tu vas devoir rembourser des frais.
Enfin après tu fais comme tu veux j'ai aucune actions chez les assureursDernière modification par Matt1805 ; 13/01/13 à 19:40.
PVT 2013
-Envois : 09/11/2012
-AR :14/12/2012
-AC :09/01/2013
-AD :10/01/2013
-LI : 31/01/2013
Départ le 23/05/13
- 13/01/13, 19:34 #14miss post à supprimer
thxDernière modification par Matt1805 ; 13/01/13 à 19:38.
PVT 2013
-Envois : 09/11/2012
-AR :14/12/2012
-AC :09/01/2013
-AD :10/01/2013
-LI : 31/01/2013
Départ le 23/05/13
- 13/01/13, 19:58 #15Attention en tant que pvtistes tu n'as pas le droit à l'assurance santé du Québec (la carte soleil) car c'est un permis de travail ouvert. L'accord France-Québec fonctionne avec le JP car c'est un permis fermé lié à un seul employeur. Donc il est important de souscrire à une assurance privée.
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- 13/01/13, 20:09 #16Merci Nayah!
Après avoir lu les dernières réponses cela m'a déconcertée et je pense que finalement à la sécurité sociale la personne qui m'a renseignée m'a mal comprise lorsque je lui ai parlé du cas des PVT. Il est partit directe sur les accords France Québec pourtant je lui spécifiait que je n'avais pas d'employeur au canada... Il avait tellement l'air sur de lui et j'insitait pour etre sur que cela était possible que je me suis dit apres tout je prends un option rapatriement à ma mutuelle et c'est bon. Mais bon c'etait trop simple pour etre vrai^^
Avec tout ca j'ai fait des recherches et lu beaucoup d'articles et effectivement l'assurance privée est nécessaire.
Finalement je vais arreter d'écouter les infos qui viennent d'ailleurs car c'est bien sur sur pvtiste.net qu'a chaque fois on m'éclaire!!^^
et Merci encore à tous!!!
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- 15/01/13, 01:12 #17Me concernant j'ai souscrit chez Globe Partner, j'ai trouvé ça plus raisonnable et ça n'est pas si cher : 118 euros pour 4 mois dans mon cas.
Je ne suis pas en PVT mais en permis stage donc dans mon cas il y a l'histoire des accords entre la France et le Québec pour être à la RAMQ mais vu les méandres de la sécu en France et que je ne sais pas au bout de combien de temps ça se mettrait en place, hop 3 clics sur internet et on reçoit le contrat Globe PVT !
Et oui, dur dur d'obtenir les infos...
- 15/01/13, 02:26 #18Si vous avez une soirée à perdre ainsi qu'une sacré dose de doliprane ...
https://www.cleiss.fr/pdf/conv_canada.pdf
voila la convention france - canada concernant la sécu.
En résumé, c'est essentiellement les expat francais et canadiens (entendre par la dépêchés par leurs entreprises) et les étudiants pour qui le régime de la sécu est maintenu.
le PVT étant un permis de travail ouvert pour les francais et les canadiens, il ne semble pas être prit en compte par cet accord.
Après je peux me gourer je suis pas un spécialiste de tout çaDernière modification par Matt1805 ; 15/01/13 à 02:29.
PVT 2013
-Envois : 09/11/2012
-AR :14/12/2012
-AC :09/01/2013
-AD :10/01/2013
-LI : 31/01/2013
Départ le 23/05/13
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- 17/01/13, 14:29 #19je vais rappeler mon assureur pour confirmer ça mais pour ma par je garde mon statut étudiant (c'est juste que j'ai plus cours jusqu'à septembre prochain c'est pour ça que je pars en PVT) donc je devrais garder ma sécu (enfin je reste sous la sécu de ma mère quoi)
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