Gel Allocation ARE Pole Emploi : Démarches et retour en France

Bonjour
Merci pour ces précisions.
Je ne comprends pas ce qui justifie les 155h de travail pour pouvoir relancer le calcul des droits etc ? Ces heures sont calculées par rapport aux nombres d'heures travaillées non déjà prises en compte ?
Aussi est-ce que cela est toujours valable au vu des dernières législations sur les allocations chômages (travail de 6 mois consécutifs pour avoir le droit au chômage ?)?
Merci par avance

Aussi, une autre question, est-ce que les 28 derniers mois doivent comprendre des mois de notre derniers contrat de travail ou bien ils peuvent contenir des mois de chômage ?
Je m'explique. J'ai des droits jusqu'en octobre 2020, et en octobre 2020 un recalcul de mes droits me donnera le droit à un an de plus, ce qui pourrait m'être utile à mon retour de PVT (et plus si affinité) dont le départ est envisagé cet été. Est-ce que si je gèle mes droits, et que je rentre en France dans les trois ans en ayant gardé quelques mois de chômage, cela me permettra de relancer le nouveau calcul de mes droits automatiquement ?
Je ne sais pas si je suis trop claire désolée et merci pour vos retours

Salut Anne !

Je ne suis pas certain de bien tout saisir effectivement de ta situation

Si tu veux obtenir une réponse claire, je pense que le mieux serait de contacter directement ton conseiller Pôle-Emploi et de le lui poser toutes tes questions. Tu en auras au moins la certitude !

Ahah ok merci
Juste pour être plus claire, si je pars avant la limite de recalcul de mes droits et qu'il me reste des droits issus d'un permis contrat, est-ce qu'ils pourront être automatiquement recalculés si je rentre dans les trois ans après mon départ et finie d'utiliser mes droits restants en cours ?

"Degel" des droits au retour en France, retour d'expérience :

Bonjour, je voudrais juste porter mon retour d'expérience quant au dégel des droits au chômage au retour de PVT : C'était très simple pour ma part ! J'avais peur que les démarches soient complexes ou que les lois aient changés en deux ans.. mais rien de tout ça. Je me suis ré-inscrite via mon espace personnel, ce qui a relancé mes droits à l'ARE automatiquement, je n'ai rien eu d'autre à faire. Je me suis actualisée et j'ai bien reçu le 1e paiement quelques jours plus tard
J'espère que ça peut aider

Bonjour, je sais que ton message date un peu mais je tente quand même. Au moment de ta réinscription, as-tu indiqué tes périodes de travail à l'étranger ? Ou seulement que tu n'as pas eu de travail au cours des 12 derniers mois ? (Car pas en France)
Merci d'avance

Bonjour, non je n'ai pas indiqué de périodes de travail vu que c'était à l'étranger et non en France

J'aimerais bien savoir également. certains disent qu'ils suffit de se désinscrire au moment de l'actualisation et qu'au retour, en se réinscrivant, les droits repartent normalement...

les droits peuvent être gelés pendant une période, en se désinscrivant, puis être réactivé à la réinscription.

Et donc pour « geler ses droits », il n’y a plus besoin d’envoyer de courrier recommandé, il suffit de se désinscrire à la prochaine actualisation ?

Bonjour Virginie,

Personnellement j'ai du geler mes droits Pôle Emploi avant mon départ en Australie. Je ne suis pas encore réinscrite mais normalement, j'ai la possibilité de me réinscrire lorsque je le souhaite.

Il te suffit simplement de suivre ton dossier sur Pôle Emploi (sur internet par exemple) et actualiser selon tes projets.

Et donc pour geler tes droits, tu as envoyé un courrier ou tu t’es simplement desinscrite ?

Bonjour,

suite à un appel aujourd’hui au 3949 de pôle emploi, la conseillère m’a tenu ce discours. Une fois qu’on a nos droits, ils sont valables pour 3 ans plus la durée de l’indemnisation. Par contre, si on veut interrompre cette indemnisation, cela passe par une desinscription et donc une réinscription au retour. Sauf que, au moment de la réinscription, pôle emploi va s’assurer qu’on a bien une fin de contrat qui date de moins d’un an. Sinon pas d’ARE. Si je reformule, cela voudrait dire qu’il faudrait retrouver un CDD permettant de se réinscrire à l’issu de celui-ci, et qu’à ce moment on peut récupérer ses droits de son précédent contrat, à condition d’être à moins des 3 ans+durée d’indemnisation.

cela va donc à l’encontre de ce que je pensais et ai lu ici même.

elle a été très affirmative. On ne peut pas interrompre, seulement arrêter et se réinscrire. Et pour se réinscrire, il faut une fin de contrat de moins d’un an. Tout en me confirmant que les droits restaient valables (mais pas forcément utilisables) pendant 3 ans + durée restante de l’indemnisation.

perso, je vais contacter un (meme plusieurs) avocats pour avoir d’autres avis. Vive la France

Ce n’est pas a priori une nouvelle condition, c’est celle qui s’applique quand on s’inscrit. Car la notion de pause n’existe pas, on sort et ensuite on se réinscrit, et les règles qui s’appliquent lors de la première inscription restent valables pour la réinscription. C’est pour ça que j’ai des gros doutes sur ce qu’elle m’a affirmé, vu qu’il y a des retours d’expérience qui prouvent le contraire. Ce ne serait pas la première fois qu’un conseiller pôle emploi - malgré toute leur bonne foi - m’affirme une fausse info. C’est plutôt la faute à notre système tellement complexe qu’il en devient opaque pour tous, même les soit-disants référants, sans compter qu’il évolue sans cesse, pour toujours se complexifier un peu plus…

Bonjour,

Il fallait répondre non : les contrats au Canada n'ont auune influence sur ton inscription au Pôle Emploi français.

Va au Pôle Emploi et demande à rencontrer quelqu'un en personne pour régler le soucis directement sur place.