1. #1
    Avatar de Del68
    Delphine 42 ans

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    Bonjour,
    J'ai un employeur qui serait prêt à m'embaucher pour la saison d'hiver (jusque avril) en Alberta dans le domaine du tourisme.
    Je suis actuellement en PVT et celui-ci se termine fin janvier.
    J'aimerais pouvoir rester et travailler pour cet employeur que puis-je faire pour être en règle???
    Je dois pouvoir lui donner une réponse rapidement (évidement...)

    Merci de votre aide

    Delphine

  2. #2
    Avatar de murielj
    Muriel 41 ans

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    Bonjour,
    Message de Del68
    J'aimerais pouvoir rester et travailler pour cet employeur que puis-je faire pour être en règle???
    Faire une demande d'un autre permis de travail à la fin de ton PVT.
    Ou alors démissionner si tu n'as pas obtenu d'autre persmi de travail.
    Il faut voir de quel emploi il s'agit. Serais-tu éligible à un permis Mobilité Francophone ?
    Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - pvtistes.net

  3. #3
    Avatar de Del68
    Delphine 42 ans

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    Message de murielj
    Bonjour,

    Faire une demande d'un autre permis de travail à la fin de ton PVT.
    Ou alors démissionner si tu n'as pas obtenu d'autre persmi de travail.
    Il faut voir de quel emploi il s'agit. Serais-tu éligible à un permis Mobilité Francophone ?
    Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - pvtistes.net
    Je ne pense pas c'est ce que je suis en train de regarder car ce n'est pas un emploi qualifié.
    La société voudrait que je puisse leur garantir de finir la saison...

    C'est la mobilité francophone ou la residence permanente? Je ne vois pas trop d'autres choix dans mon cas...

  4. #4
    Avatar de murielj
    Muriel 41 ans

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    Message de Del68
    La société voudrait que je puisse leur garantir de finir la saison...
    Tu ne peux pas à moins d'avoir déjà un permis de travail pour prendre la suite

  5. #5
    Avatar de murielj
    Muriel 41 ans

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    Message de Del68
    C'est la mobilité francophone ou la residence permanente?
    En effet, mais ça me semble bien court pour une RP

  6. #6
    Avatar de Del68
    Delphine 42 ans

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    Message de murielj
    En effet, mais ça me semble bien court pour une RP
    Peut-on rester dans le pays et travailler si on fait une demande de residence permanente?

  7. #7
    Avatar de murielj
    Muriel 41 ans

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    Message de Del68
    Peut-on rester dans le pays et travailler si on fait une demande de residence permanente?
    Il faut que tu obtiennes un permis de travail.
    Prends le temps de lire notre dossier sur la RP, il évoque les permis transitoires.
    Guide des programmes de résidence permanente au Canada

  8. #8
    Avatar de Del68
    Delphine 42 ans

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    Message de murielj
    Il faut que tu obtiennes un permis de travail.
    Prends le temps de lire notre dossier sur la RP, il évoque les permis transitoires.
    Guide des programmes de résidence permanente au Canada
    merci pour l'aide

  9. #9
    Avatar de Del68
    Delphine 42 ans

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    J'ai encore une question. Lorsque l'on fait une demande pour être candidat pour une province, est-ce qu'on peut rester au Canada et travailler tant que notre dossier est en cours de traitement?

    Mon but est vraiment de gagner 3 mois pour finir mon contrat, même si je sais que ma demande va être refusée...
    Dernière modification par Pliz ; 20/12/19 à 16:11.

  10. #10
    Avatar de Kenzaa
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    Message de Del68
    J'ai encore une question. Lorsque l'on fait une demande pour être candidat pour une province, est-ce qu'on peut rester au Canada et travailler tant que notre dossier est en cours de traitement?
    Même problème que plus haut : il te faut un statut valide. Lancer un dossier de RP ne donne pas de statut malheureusement.

  11. #11
    Avatar de murielj
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    Bonjour,
    Message de Del68
    est-ce qu'on peut rester au Canada et travailler tant que notre dossier est en cours de traitement?
    Non.
    Pour rester et travailler, il te faut un permis de travail.
    Une demande de RP en cours de traitement ce n'est pas un permis de travail.