PVT Corée : peut-on vivre avec le salaire minimum ?

Quel salaire en PVT Corée ?

Le salaire d’un emploi en Corée du Sud dépend de beaucoup de critères : l’expérience, le secteur d’activité, le niveau de qualification, etc. En général, les pvtistes sont souvent amenés à occuper des postes peu, voire pas qualifiés et donc rémunérés au salaire minimum ou légèrement au-dessus de celui-ci.

En 2025, le salaire minimum est de 10 030 ₩/heure, ce qui fait environ 6,70 €. C’est un salaire relativement bas.

En PVT, vous êtes, en plus, soumis à des restrictions horaires. Vous ne pouvez travailler que 25 heures maximum par semaine*. Si vous êtes payé au salaire minimum, vous gagnerez environ 250 750 ₩/semaine, soit 1 003 000 ₩/mois ! Ce qui fait environ 670 € seulement (la conversion peut varier en fonction du taux de change).

Avec 670 € par mois, vous pourrez payer votre loyer et éventuellement vos courses. Cela dépendra beaucoup du prix de votre loyer, qui peut beaucoup varier selon le type de logement choisi (studio moderne ou goshiwon). Dans tous les cas, vous aurez besoin d’économies à côté pour compléter votre salaire et couvrir toutes vos dépenses.

Pour vous donner une idée, voici le salaire que vous pourriez toucher selon votre taux horaire :

• 10 030 ₩/heure (le salaire minimum) = 250 750 ₩/semaine soit 1 003 000 ₩/mois = environ 670 €.
• 12 000 ₩/heure = 300 000 ₩/semaine soit 1 200 000 ₩/mois soit = environ 798 €.
• 15 000 ₩/heure = 375 000 ₩/semaine soit 1 500 000 ₩/mois = environ 997 €.
• 20 000 ₩/heure (le double du salaire minimum) = 500 000 ₩/semaine soit 2 000 000 ₩/mois = environ 1 338 €.

Hormis si vous parvenez à être payé 20 000 ₩ de l’heure, ce qui serait vraiment exceptionnel dans le cas d’un PVT, vous aurez besoin dans tous les cas d’économies à côté pour vivre correctement votre expérience de PVT, sans avoir à vous priver.

Et ça, c’est seulement dans le scénario où vous travaillez bien le maximum autorisé. Il est possible que vous ne trouviez, dans un premier temps, que des contrats de moins de 25 heures par semaine.

Cette limite de 25 heures peut être un frein à votre recherche d’emploi, notamment sur les postes plus qualifiés et donc mieux rémunérés, car les employeurs seront plutôt à la recherche de personnes disponibles à temps plein. C’est d’ailleurs pour ça que les pvtistes trouvent davantage, entre autres raisons (niveau de langue, diplômes étrangers, visa d’un an seulement…), des petits boulots peu qualifiés qui ciblent les jeunes et les étudiants notamment (hôtellerie, restauration, baby sitting, etc.) que des boulots qualifiés.

À lire : Les liens utiles pour trouver du travail en Corée du Sud.

De plus, de nombreux employeurs profitent du fait que vous ne soyez pas au courant des réglementations, notamment de l’existence d’un salaire minimum, pour vous payer moins. Ils jouent également sur la concurrence entre les travailleurs étrangers, qui sont prêts à accepter des salaires en dessous du minimum légal pour travailler.

Cet article n’a pas pour objectif de vous effrayer, mais plutôt de vous préparer aux éventuelles difficultés que vous pourriez rencontrer si vous décidiez de partir en PVT en Corée avec très peu d’économies.

L’objectif : profiter du PVT

L’objectif d’un PVT c’est de découvrir et de visiter un pays, de profiter d’une année pour voyager et vivre une expérience nouvelle dans un contexte différent.

Partir avec peu d’économies ne vous empêchera pas de vivre sur place, mais cela pourrait vous limiter dans votre expérience et vous empêcher de profiter pleinement. Cela peut devenir une source de stress et d’angoisse. Enfin, si vous sous-estimez votre budget, vous pourriez être amené à devoir écourter votre séjour à cause d’un manque de moyens, ce qui serait dommage.

La vie en Corée du Sud n’est pas hors de prix, mais elle tend à augmenter d’année en année. S’il y a quelque temps encore, le PVT en Corée du Sud était plutôt bon marché, aujourd’hui, c’est de moins en moins le cas.

Quelles économies avoir ?

Pour vivre, vous devez compter au moins l’équivalent de 1 000 € par mois, et ça ne vous permettra pas de faire des folies. Si vous voulez vivre correctement et pouvoir profiter de votre PVT (sortir, faire des activités, faire du shopping, voyager…), vous devez compter entre 1 300 et 1 500 € par mois.

La Corée demande que vous ayez au moins 2 500 € d’économies pour partir. Ce n’est clairement pas suffisant. Nous vous conseillons d’avoir au moins 5 000 € d’économies, mais attention, vous devrez quand même faire attention à vos dépenses. Avec 10 000 € d’économies, ce sera plus confortable. Cela vous permettra de compléter votre salaire correctement et de garder des économies à côté pour les urgences et/ou les voyages. Si vous avez entre 15 000 et 20 000 € d’économies avant votre départ, vous aurez un budget confortable qui vous permettra de ne pas être trop stressé par la recherche d’emploi et de profiter de l’expérience.

Si vous n’avez pas une telle somme, ne vous inquiétez pas, tout le monde ne part pas avec autant. Si déjà vous avez 5 000 € ou plus, c’est bien !

En conclusion

Ce qui est important à retenir, c’est qu’avec le salaire minimum et les restrictions horaires, vous ne pouvez pas espérer vivre pendant tout votre PVT uniquement avec votre salaire sur place.

Ayez bien en tête que le PVT Corée, contrairement à d’autres pays, n’est pas un PVT qui vous permettra de faire de l’argent. Vous allez plus en dépenser qu’en gagner. Ce PVT est vraiment plus axé sur les vacances, sur la découverte culturelle et touristique que sur le travail. Vous devez donc avoir suffisamment d’économies avec vous pour subvenir à vos besoins en complément de votre salaire. On dira plutôt que votre salaire doit venir en renfort de vos économies.