Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1895)Commentaires
J'ai cherché dans la discussion mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question. Dans quelle partie je mets mes stages? Dans expériences professionnelles ou je fais une partie spéciale entre études et expériences pro?
Merci d'avance.
Merci pour tout
Études
IRFASE à Evry,France de septembre 2006 à juin 2008
Formation de moniteur-éducateur
-Confronter sa pratique professionnelle avec d’autres travailleurs sociaux
-Enrichissement culturel, professionnel mais aussi personnel
-Élargissement de mon réseau de partenaires sociaux
IUT Rambouillet, France de septembre 2003 à janvier 2004
-gestion petite et moyenne entreprise
Baccalauréat Économique et Social en Candidat Libre juin 2003
-spécialité mathématiques
-Sensibilisé au lien économique et social
-Épanouissement vers un plan de carrière
Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur Paris, France février 2003
-ouverture aux autres a travers le jeux
-création d’un lien social par le jeux
Lycée Pierre Corneilles, La Celle Saint Cloud, France de 1997 à 2001
Collège Jean_Baptiste de la Quintinie de Noisy le Roi, France de 1993 à 1996
Obtention du BEPC
Expérience professionnelle
Infographie-Evennementiel, France d’avril 2014-2015
-création logo pour entreprise
-show de lumière
-montage photos-videos pour un festival
Auto-Entrepreneur à Noisy-le-Roi, France de juin 2012 à février 2014
-Commercial en freelance
-gestion du temps de travail
-développement de projet
Vendeur chez Maison Du Monde à Plaisir, France de novembre 2011 à mai 2012
-gestion des stocks
-mise en rayon
-relation clientèle
Serveur pour Sacrée Soirée, Montréal, Canada de septembre 2010 à février 2011
Responsabilité d’une équipe
Accueil des hôtes
Éducateur de quartier sur Maisonneuve Hochelaga à Montréal, Canada
Mission : prise en charge des activités sportives et culturelles
Relation avec les habitants du quartier
Gérant d’une crêperie sur Mont Royal, Montréal, Canada de juillet 2010 à novembre 2010
Responsabilité de rendement, financière
Mise en place d’événement
Création d’une équipe de travail
Animateur socioculturel sur appel sur Saint Ouen et Créteil, France de janvier 2009 à mars 2010
Éducateur au sein de la Maison d’Enfants « Le Renan » (internat mixte de fratrie),
Association Cent Famille de Cormeilles en Vexin, France d’avril 2005 à juin 2008
Mission : Accompagnement au quotidien d’enfants âgé de 3 à 19ans
Prise de rendez vous extérieur : médecin, instituteurs, juges aux affaires familiales….
-Présence sur le long terme ( plus de 14h de présence ), travail de nuit
-Avoir des responsabilités morales, physiques et judiciaires
-Faire preuve d’humilité et d’empathie a l’égard des usagers
3 mois de stage au sein du Centre d’aide par le travail « Vivre autrement » La Seine Saint Denis, France
Mission : Accompagnement sur le lieu de travail de personnes en situation de handicap physique
ou mental
Insertion par l’apprentissage d’un métier
Faire preuve d’humilité et d’empathie a l’égard des usagers
Centre de loisirs, Animateur pour la ville de Rocquencourt-France de février 2004 à avril 2005
-Apprentissage par le jeux
-Responsabilité civil et judiciaire
Centre de loisirs et périscolaire, Animateur pour la ville de Noisy le Roi-France de septembre 2002 à septembre 2003
-accueil périscolaire matin, midi et soir
-Assiduité
Soutien scolaire : associatif et privé au sein de Maison de quartier, MJC sur les Yvelines-France de 2001 à 2002
-Faire preuve de patience
-Acquisition d’une certaine pédagogie
Restaurant “La Taverne de Maitre Kanter”, Serveur, Versailles, France de novembre 1999 à juin 2000 le soir après les cours et les week-ends
-apprendre a gérer son temps de travail et études
Service technique de la commune, agent, Noisy le Roi, France, été 1998 et été 1999
-premiere expérience professionnelle
et encore merci
Tu n'as toujours pas réorganisé convenablement ton CV, à certains endroits, il n'y a pas les dates, à d'autres, il n'y a apparemment pas de descriptif. Il y a un 2001-2005 qui apparaît, et je ne sais pas trop ce que c'est.
Pour les dates, ils demandent "De --- à ------". Donc tu dois être un peu plus précis (peut-être en mettant le mois et l'année de début et le mois et l'année de fin)
Pour le diplôme, tu ne suis pas le gabarit qui est :
Nom de l'établissement - ville - PAYS - De ----- à -------
Suis simplement le gabarit demandé par le gouvernement canadien.
Regarde pourquoi pas les autres CV, pour voir ce qu'ils ont fait.
Ca n'est pas pour cette demande que c'est important, mais ça l'est un peu plus si genre tu envisages d'immigrer de manière permanente au Canada dans quelques années. Tu dois démontrer tes différentes expériences qui t'apportent des points en fait. alors dans l'absolu, tu peux toujours t'arranger avec ton père pour te fournir ces preuves, mais voilà, en général, les boulots au black, je ne recommande pas de les mettre si tu envisages une immigration au Canada à plus long terme (ou sinon, d'être sûr que tu pourras disposer de preuves suffisantes, et à ce moment là, les mettre en vraie expérience pro (vu que tu es rémunéré). J'espère que tu vois ce que je veux dire.
Tu ne conseilles pas de mettre le travail au black dans les expériences ?
Merci encore à toi, de prendre du temps pour nous.
Ton aide m'a été très précieuse, encore merci Marie! (:
Je dois partir en stage au Québec pour le 1er juin, je suis à l'étape de fournir les document (cv, passeport, justificatif) et j'ai vu qu'il fallait 6 semaines pour que le dossier soit étudié à l'étape 2 .
Est ce que j'aurai mon visa a temps pour partir ?
merci
Avant de répondre à chacune de tes questions, je vais faire les remarques sur ton CV, de cette façon, tu auras des réponses indirectes.
Pour le tel : c'est bon, tu peux le faire comme ça...
Pour les études : tu n'as pas besoin d'indiquer les années une à une, surtout quand tu restes dans le même établissement (je pense notamment au lycée Arago).
Voilà la façon dont je l'aurais fait :
Université Paul Valery, Montpellier – France, de Septembre 2012 à Mai 2013
Lycée François Arago, Perpignan – France, de Septembre 2010 à Juin 2012
Institut Universitaire de Technologie de Blagnac, Blagnac – France, de Septembre 2009 à Juin 2010
Lycée Denis Diderot, Narbonne – France, de Septembre 2006 à Juillet 2009
Là on voit bien les diplômes obtenus mais par contre, ça sous-entend que tu as eu ton année de M1 alors que tu devrais signaler au bout de la ligne quelque chose comme non obtenu).
Pour les langues, ça n'est pas demandé, donc tu ne mets rien de ce côté là.
Pour les expériences pro, moi, ça me semble bien, même s'il y a des redites, c'est moins galère que de dire "été" (alors qu'on peut considérer que l'été c'est juin à septembre ou juillet et août). Là, tes expériences sont clairement indiquées, je trouve ça bien.
Pour le bénévolat : alors ça n'est pas comme ça qu'il faut l'indiquer. Il faut là aussi suivre le bon format avec les dates, tout ça tout ça. Ensuite, il s'agit bien de bénévolat, pas de travail au black .
Si tu es effectivement bénévole, alors tu peux l'indiquer dans cette partie (en mettant le nom de la boite de ton père), autrement, si tu es juste au black, tu n'aurais dans l'absolu, aucune preuve de ton expérience pro... ils ne vont pas en demander, mais bon, si un jour tu devais prouver ces expériences, tu pourrais sûrement ne pas être en mesure de le faire.
Études
IRFASE à Evry 2006/2008
Formation de moniteur-éducateur
-Confronter sa pratique professionnelle avec d’autres travailleurs sociaux
-Enrichissement culturel, professionnel mais aussi personnel
-Élargissement de mon réseau de partenaires sociaux
IUT Rambouillet 09/2003-01/2004
-gestion petite et moyenne entreprise
Baccalauréat Économique et Social en Candidat Libre 2003
-spécialité mathématiques
-Sensibilisé au lien économique et social
-Épanouissement vers un plan de carrière
Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur 2003
-ouverture aux autres a travers le jeux
-création d’un lien social par le jeux
Collège Jean_Baptiste de la Quintinie 1997
Obtention du BEPC
Expérience professionnelle
Infographie-Evennementiel 04/2014-2015
-création logo pour entreprise
-show de lumière
-montage photos-videos pour un festival
Auto-Entrepreneur Noisy-le-Roi-France 07/2012-02/2014
-Commercial en freelance
-gestion du temps de travail
-développement de projet
Vendeur chez Maison Du Monde Plaisir-France 09/2011-06/2012
-gestion des stocks
-mise en rayon
-relation clientèle
2010-2011
8 mois de travail au Canada
Serveur pour Sacrée Soirée à Montréal-Canada 09/2010-02/2011
Responsabilité d’une équipe
Accueil des hôtes
Éducateur de quartier Maisonneuve Hochelaga à Montréal-Canada
Mission : prise en charge des activités sportives et culturelles
Relation avec les habitants du quartier
Gérant d’une crêperie sur Mont Royal à Montréal-Canada 07/2010-11/2010
Responsabilité de rendement, financière
Mise en place d’événement
Création d’une équipe de travail
Animateur socioculturel sur appel à Saint Ouen et Créteil-France- 2009-2010
Éducateur au sein de la Maison d’Enfants « Le Renan » (internat mixte de fratrie),
Association Cent Famille à Cormeilles en Vexin-France de 2005-2008
Mission : Accompagnement au quotidien d’enfants âgé de 3 à 19ans
Prise de rendez vous extérieur : médecin, instituteurs, juges aux affaires familiales….
3 mois de stage au sein du Centre d’aide par le travail « Vivre autrement » à La Seine Saint Denis-France
Mission : Accompagnement sur le lieu de travail de personnes en situation de handicap physique
ou mental
Insertion par l’apprentissage d’un métier
-Présence sur le long terme ( plus de 14h de présence ), travail de nuit
-Avoir des responsabilités morales, physiques et judiciaires
-Faire preuve d’humilité et d’empathie a l’égard des usagers
2001-2005
Animateur Centre de loisirs (ville de Rocquencourt)
-Apprentissage par le jeux
-Responsabilité civil et judiciaire
Animateur Centre de loisirs et périscolaire (ville de Noisy le Roi)
-accueil périscolaire matin, midi et soir
-Assiduité
Soutien scolaire : associatif et privé (Maison de quartier, MJC …)
-Faire preuve de patience
-Acquisition d’une certaine pédagogie
Garde d’enfants
-Responsabilité civil et judiciaire
je te présente mon CV peux- tu me dire ce que tu en penses. si il y a des choses a ajouter ou a retirer.
De plus j'aurais quelques questions :
- pour le numero de tel doit-on mettre +33 ou le numero normal
- après chaque diplôme doit-on précisé si "obtenu" ou pas
- est-ce judicieux de préciser l'année d'études entre parenthèse
- faut-il parler des langues qu'on a étudié, si oui ou ?
- pour les expériences pro, est-ce obligatoire de répéter les expériences même si ce sont les mêmes sur 3 ans ou peut ton faire un condenser.
- au niveau du bénévolat c'est du travail au black que je fais avec mon père ou des pots, je n'ai pas de dates précise, est-ce que je l'ai bien présenté.
Ca fait beaucoup de question désolé.
Je te remercie d'avance.
Rxxx Pxxxxxx
Études
Université Montpellier 1 – Richter, Montpellier – France, de Septembre 2013 à Juin 2014
Université Paul Valery, Montpellier – France, de Septembre 2012 à Mai 2013
Lycée François Arago, Perpignan – France, de Septembre 2011 à Juin 2012
Lycée François Arago, Perpignan – France, de Septembre 2010 à Juin 2011
Institut Universitaire de Technologie de Blagnac, Blagnac – France, de Septembre 2009 à Juin 2010
Lycée Denis Diderot, Narbonne – France, de Septembre 2008 à Juillet 2009
Expérience professionnelle
Manpower, Intérimaire, Toulouse –France, de Décembre 2014 à Avril 2015
Bar-Restaurant « Le Joffre », Serveur Polyvalent, Gruissan –France, de Juillet 2014 à Septembre 2014
Bar-Restaurant « Le Joffre », Serveur Polyvalent, Gruissan –France, de Juin 2013 à Août 2013
Bar-Restaurant « Le Joffre », Serveur Polyvalent, Gruissan –France, de Juin 2012 à Août 2012
Sarl Tramontana, Stagiaire commercial, Narbonne –France, de Décembre 2010 à Mars 2011
Intermarché, Employé Commercial, St Marcel sur Aude –France, de Juillet 2011 à Août 2011
Intermarché, Employé Commercial, St Marcel sur Aude –France, de Juillet 2010 à Août 2010
Intermarché, Employé Commercial, St Marcel sur Aude –France, de Juillet 2009 à Août 2009
Expérience de bénévolat
Entreprise Familiale, Maçon, Ginestas-France
Entreprise Familiale, Paysagiste, Ginestas-France
Entreprise Familiale, Viticulteur, Ginestas-France
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