Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1895)Commentaires
Question posée surement 500 fois ... voici l'ordre dans lequel je compte valider mon CV :
- Compétences
- Expériences professionnelles
- Formation
- Langues et Informatiques
- Bénévolat
- Divers (ma discipline sportive actuelle)
Quelqu'un pour valider ou modifier l'ordre des rubriques ?
Merci à vous
Tout me semble correct
Je te copie mon CV en dessous, si tu as le temps d'y jeter un oeil ce serait super!
Etudes
Ecole Supérieure d’Art d’Aix-en-Provence - Aix-en-Provence, France - Septembre 2010 à Juin 2015
- Master II : Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique
- Mention pour la singularité du travail
- Echange universitaire à l’UQAM à Montréal, Québec, septembre à Décembre 2013
Lycée Fréderic Mistral - Avignon, France - Septembre 2007 à Juillet 2010
- Baccalauréat Sciences et Technologies Industrielles des Arts Appliqués
- Mention bien
Expérience Professionnelle
Artiste plasticienne indépendante - Aix-en-Provence, France - Février 2016 à aujourd’hui
- Inscrite à l’URSSAF et en cours d’inscription au régime social de la Maison des Artistes
- Pratique du dessin, de la sculpture, de la vidéo, de la photographie.
- Expositions et résidences d’artistes en France et à l’étranger.
- Lauréate du prix ICART à Paris en Janvier 2016
Agriculteur Jérôme Morin - Ouvrière agricole - Bésignan, France
Juillet 2016 à Août 2016 - Juillet 2015 à Août 2015 - Juillet 2014 à Août 2014
- Cueilleuse lors du ramassage des abricots
Agence d’intérim Temporis - Intérimaire - Aix-en-Provence - Novembre 2015 (3 jours) - Janvier 2016 (3 jours)
- Vente de tickets de transport pour la compagnie Aix-en-Bus
Le Mas de l’Ecriture - Ouvrière agricole - Saint André de Sangonis, France
Septembre 2015 à Octobre 2015
- Ramassage du raisin lors des vendanges
Céline Frisch - Babysitter - Aix-en-Provence, France - Avril 2014 à Juin 2015
- Garde régulière d’un enfant de 6 ans
Association Voyons Voir - stagiaire non rémunérée - Aix-en-Provence, France - Mai 2014 à Juin 2015
- Assistanat d’artistes résidents, aide à la régie, aide à la construction des oeuvres, suivi sur la
communication et la mise en place des oeuvres pour le vernissage.
Château de Grignan - Serveuse - Grignan, France - Juin 2013 à Août 2013
- Serveuse durant le festival de théâtre, service de repas et boissons les soirs de spectacle.
Photographe Jacqueline Toton - Assistante photographe - Nyons, France - Juin à Septembre 2008 - Juin à Septembre 2009 - Juillet à Septembre 2010 - Juin à Septembre 2011 - Juillet à Septembre 2012
- Assistante photographe à la prise de vue
- Maîtrise de la chaîne de post-production: traitement, retouche et tirages des photographies
- Vendeuse, autonomie totale dans le magasin
Compétences
- Maîtrise de la suite Adobe ( Photoshop, Lightroom, In-Design, After Effects...)
- Autonome en tant que photographe, numérique et argentique, prise de vue, développement et
tirage en labo, traitement des images en post production.
- Connaissances en langage html et css, capacité de créer un site web et de le gérer.
- Connaissances de montage vidéo sur Final Cut
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram..)
- Autonome sur l’utilisation des machines dans un atelier de bois et métal (scie circulaire, scie à
rubans, table de découpe, poste à souder, scie hydraulique, ect...)
Oui je trouve que c'est très bien comme tu l'as indiqué
Je suis entrain de remplir mon CV, j'ai un doute sur la manière de présenter mon emploi actuel.
Je suis sorti des beaux arts l'année dernière et suis actuellement Artiste Plasticienne (inscrit à la maison des artistes), ce n'est pas vraiment comme être auto entrepreneur mais c'est proche.
Par exemple est-ce que c'est bon si je mets:
Artiste Plasticienne indépendante inscrite à la Maison des Artistes - Aix-en-Provence - Février 2016 à aujourd'hui.
Une autre question, j'ai vu qu'il fallait faire figurer toutes les expériences professionelles, stages compris, hors je n'ai pas préciser mes stages quand j'ai complétés la partie travail sur MonCIC, est-ce un problème qu'il y ai des différences entre le CV et les détails sur l'interface MonCIC?
Merci!
Ton CV me parait bien, juste le permis dans tes compétences n'est peut être pas utile
Oui tu peux l'indiquer, tu écris juste années non validées ou diplome non obtenu
Je suis comme d'autres sur le CV et je viens de me rendre compte d'une chose. J'ai une expérience pro mais non-rémunérée à mettre dedans. Mais je ne l'ai pas mis dans l'interface (j'ai mis que les expériences sous contrat rémunéré).
Est-ce que je dois la rajouter (même si du coup elle ne sera pas bien placée dans l'ordre) ou au pire comme je dois ajouter un doc annexe avec quelques explications supplémentaires (entre autre pour les expériences inscrite sur 2 mois n'ayant duré qu'un seul), Préciser que dans l'interface je n'ai mis que mes expériences rémunérées et dans le CV toutes mes expériences quelques soient leurs nature.
Je suis en train de faire mon CV, et j'ai une question. Dans la section "Etudes" Est-ce qu'il faut aussi mettre les études qui n'ont pas abouties à un diplôme ? Je m'explique, entre mon bac et mes études qui ont menées à un niveau licence, j'ai aussi fait deux ans de droit (donc pas de licence). Est-ce qu'il faut que ces deux ans apparaissent sur le CV ?
Je suis moi aussi en train de m'occuper de mon cv, si tu pouvais le regarder également ce serait top !
J'ai fait beaucoup de stages infirmiers, du coup la description des taches je trouve que ça fait très lourd mais je ne vois pas trop comment faire autrement ...
je t'épargne mes coordonnées !
Etudes
Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Esquirol – Lyon – France – de septembre 2011 à novembre 2014
· Niveau de scolarité : Equivalence licence universitaire de formation en soins infirmiers
· Prix : diplôme d’Etat infirmier
· Formation : Alternance cours théoriques et stages pratiques – Mémoire de fin d’études sur la douleur induite par les soins chez les enfants de quatre à douze ans
Université Catholique de Lyon – Lyon – France – de septembre 2010 à juin 2011
· Niveau de scolarité : Préparation au concours d’entrée en IFSI
· Prix : Réussite du concours d’entrée en IFSI
· Formation : Cours de culture générale, tests psychotechniques, calcul mental, entrainement à l’oral
Lycée Saint-Denis – Annonay – France – de septembre 2007 à juillet 2010
· Niveau de scolarité : Baccalauréat général série Littéraire
· Prix : Baccalauréat mention assez bien
· Formation : Spécialité anglais, Option de langue obligatoire Espagnol, Option facultative Latin
Expérience professionnelle
Clinique Véronique Kappa Santé, Infirmière en Hémodialyse – Cayenne – France – de décembre 2014 à juin 2016
· Prise en charge du patient hémodialysé du début à la fin de sa séance, surveillance des paramètres vitaux, utilisation et surveillance du générateur d’hémodialyse, administration de thérapeutiques médicamenteuses, commandes et gérance du stock de pharmacie
Hôpital Edouard Herriot, Unité T1/T2 – Stage infirmier en service de chirurgie orthopédique – Lyon – France – de septembre à octobre 2014
· Surveillance des paramètres vitaux du patient en pré et post chirurgie, prise en charge de la douleur, surveillance du bon rétablissement du patient suite à sa chirurgie, collaboration avec le médecin et les kinésithérapeutes et ergothérapeutes
Hôpital Neurologique Pierre Wertheimer, Unité 100 – Stage infirmier en service de neurochirurgie – Bron – France – de mai à juillet 2014
· Surveillance des paramètres vitaux du patient en pré et post chirurgie, prise en charge de la douleur, surveillance du bon rétablissement du patient suite à sa chirurgie, collaboration avec le médecin et les kinésithérapeutes et ergothérapeutes
Chitwan Medical College and Teaching Hospital, Stage infirmier en services de médecine générale, pédiatrie et psychiatrie – Bharatpur – Népal – de mars à avril 2014
· Volontariat par le biais de l’association humanitaire Projects Abroad. Administration de thérapeutiques, activités manuelles avec les patients, surveillance des paramètres vitaux, apprentissage de vocabulaire médical et paramédical en anglais
Hôpital Femme-Mère-Enfant – Stage infirmier en service de médecine neurologie-néphrologie pédiatrique – Bron – France – de septembre à octobre 2013 et de décembre 2013 à janvier 2014
· Aide à la toilette des enfants, aide aux repas, vaccinations, mise en place de la dialyse péritonéale, surveillance de la diurèse, surveillance des paramètres vitaux des patients, accompagnement des parents
Maison de Retraite Protestante, Aide-soignante en Unité Alzheimer – Annonay – France – de juin à août 2013
· Job d’été, aide au lever, aux soins de nursing et à l’habillement, aide aux repas des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
Clinique Portes du Sud – Stage infirmier en service de chirurgie générale – Vénissieux – France – de mai à juillet 2013
· Prise en charge du patient en pré et post chirurgie, surveillance paramètres vitaux, vérification de l’absence de signes infectieux, surveillance de la reprise de l’alimentation, du transit et de la diurèse
Hôpital Saint-Joseph Saint-Luc – Stage infirmier en service de médecine interne, cancérologie et pneumologie, Unité 4AB – Lyon – France – de février à mars 2013
· Mise en place et administration de thérapeutiques de chimiothérapie, tests de détection de la tuberculose, examens complémentaires maladies rares
Hôpital Gériatrique Frédéric Dugoujon – Stage infirmier en service de soins de suite et réadaptation, Unité C2 – Caluire – France – de septembre à octobre 2012 et de novembre à décembre 2012
· Aide à la prise de thérapeutiques, aide aux déplacements, accompagnement post chirurgie en prévision du retour à domicile, travail en équipe avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes
Maison de Retraite Protestante, Aide-soignante en lieu de vie pour personnes âgées – Annonay – France – de juin à août 2012
· Job d’été, aide aux repas, soins de nursing, aide au coucher des résidents
Maison d’Accueil Spécialisée Violette Germain - Stage infirmier en maison d’accueil spécialisée pour personnes atteintes d’un handicap physique et moteur – Albigny sur Saône – France – de mai à juin 2012
· Aide aux activités de la vie quotidienne de personnes atteintes de handicaps moteurs de naissance ou suite à un accident de la voie publique ou à une maladie
Hôpital Edouard Herriot - Stage infirmier en service de médecine et santé au travail – Lyon – France – de mars à avril 2012
· Suivi régulier des soignants exerçant à l’hôpital, vaccination, prélèvement sanguin et contrôle suite à un accident d’exposition au sang, mise en place de mi-temps thérapeutique en collaboration avec le médecin du travail lorsque cela est nécessaire
Hôpital Femme-Mère-Enfant – Stage infirmier en service de chirurgie gynécologique, Unité B – Bron – France – de décembre 2011 à janvier 2012
· Prise en charge de la patiente en pré et post chirurgie, surveillance paramètres vitaux, surveillance de l’absence d’infection, prise en charge de la douleur, surveillance de la reprise de l’alimentation, du transit et de la diurèse
Expérience de Bénévolat
Association Les Blouses Roses – Lyon – France – d’octobre 2010 à mai 2011
· Intervention auprès d’enfants hospitalisés ou en attente de consultation médicale par le biais d’activités manuelles et de jeux dans divers hôpitaux et cliniques
Association de Lutte contre le Sida (ALS) – Lyon – France – d’octobre 2010 à mai 2011
· Garde à domicile d’enfants de personnes porteuses du virus du VIH durant les rendez-vous médicaux de celles-ci
Compétences
· Travail en équipe, Empathie, Ecoute de la personne
· Langues : Français langue maternelle, Anglais parlé lu et écrit, Espagnol parlé lu et écrit
· Permis de conduire B
· Logiciels de bureautique en utilisation classique : Word, Excel, PowerPoint
· Logiciels paramédicaux : Cristalnet, Gema, Easily, Hémadialyse
· Connaissance des générateurs d’hémodialyse : Gambro AK200 et Artis Physio
· Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2
Merci d'avance pour le temps que tu prendras pour moi !
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