| Québec - Régie de l’Assurance Maladie du Québec (RAMQ) |
Non |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide. |
En tant que travailleur vous pouvez fournir le formulaire SE 401-Q-XXX ou certificat d’assujettissement SE 401-Q-201 en contactant votre caisse d’assurance maladie pour éviter la carence de 3 mois en arrivant sur place. En savoir plus. |
En savoir plus |
| Ontario - régime d’assurance-santé de l’Ontario (OHIP) |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide et contrat de travail minimum de 6 mois à temps plein en Ontario. Si vous venez d'une autre province, un délai de 153 jours est nécessaire avant de demander la carte. |
Oui, dans le cadre d’un permis de travail valide et contrat de travail minimum de 6 mois à temps plein en Ontario. Si vous venez d'une autre province, un délai de 153 jours est nécessaire avant de demander la carte. |
Si vous êtes admissible vous serez immédiatement couvert dès votre arrivée . Source. |
En savoir plus |
| Alberta - Alberta Health Care Insurance Plan (AHCIP) |
Oui, dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 6 mois et intention de résider minimum 12 mois dans la province. |
Oui, dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 6 mois et intention de résider minimum 12 mois dans la province. |
Si vous êtes admissible vous serez couvert dès votre arrivée. Vous devez en faire la demande dans les trois mois suivant votre établissement dans la province. Source. |
En savoir plus. Attention, il semblerait que certains travailleurs temporaires soient en réalité non éligibles à l'assurance malgré le manque d'information officielle en ligne. Plus d'info. |
| Colombie Britannique - Medical Services Plan (MSP) |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 6 mois contrat de travail minimum de 6 mois (minimum 18 h par semaine). |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 6 mois contrat de travail minimum de 6 mois (minimum 18 h par semaine). |
La couverture d’assurance maladie peut commencer 3 mois après votre arrivée. Source. |
En savoir plus |
| Manitoba - Manitoba Health |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide au moins 12 mois et être résident au Manitoba au moins 6 mois de l’année civile. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide au moins 12 mois et être résident au Manitoba au moins 6 mois de l’année civile. |
Si vous êtes admissible vous serez immédiatement couvert. Source. |
En savoir plus |
| Nouveau-Brunswick - Medicare |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 12 mois. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 12 mois. |
La demande d'assurance-maladie peut prendre de 4 à 6 semaines pour être traitée. Une fois examinée vous recevrez une lettre indiquant la date officielle de début de votre couverture. Source. |
/ |
| Terre-Neuve-et-Labrador - Medical Care Plan |
Non |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide de minimum 12 mois et emploi à temps plein chez un employeur désigné par la province. |
Il ne semble pas y avoir de période de carence. Toutefois, le délai de traitement peut prendre quelques semaines. |
En savoir plus |
| Territoires du Nord-Ouest - régime d'assurance-maladie des TNO |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide de minimum 12 mois. Présence 153 jours dans la province minimum. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide de minimum 12 mois. Présence 153 jours dans la province minimum. |
Vous serez couvert à partir du 1er jour du 3e mois suivant votre arrivée. Source. |
En savoir plus |
| Nouvelle-Écosse - MSI |
Oui dans le cadre d’un permis de travail ou un contrat de travail valide minimum 12 mois. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide minimum 12 mois. |
Si vous êtes admissible vous serez couvert à partir de votre arrivée. Source. |
En savoir plus |
| Nunavut - régime d'assurance-Maladie du Nunavut |
Oui dans le cadre d'un permis de travail valide de minimum 12 mois. Vous devez également vivre sur le territoire pour toute la durée de votre visa. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide de minimum 12 mois. Vous devez également vivre sur le territoire pour toute la durée de votre visa. |
Vous serez couvert à partir du 1er jour du 3e mois suivant votre arrivée au Nunavut. Source. |
En tant qu'étudiant, vous n'êtes pas éligible à l'assurance maladie, à moins que vous ne soyez rattaché au titulaire d'un permis de travail. |
| Île-du-Prince-Édouard - Health PEI |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide et être présent pendant au moins six mois plus un jour chaque année. |
Oui dans le cadre d’un permis de travail valide et être présent pendant au moins six mois plus un jour chaque année. En tant que stagiaire, vous pouvez aussi bénéficier de l'assurance si votre présence sur l'IPE excède 6 mois. |
La demande d'assurance-maladie peut prendre jusqu’à 5 semaines pour être traitée. Source. |
En savoir plus |
(5) Commentaires
Bonjour. Je suis à Québec avec un pvt. J’ai trouvé un emploi dans une cafétéria à la préparation des sandwiches. Ils m’informent qu’au niveau professionnel ils sont couverts par la CNESST. Je m’étais renseignée auprès de globe ACS ils ne couvrent pas en cas d’accident professionnel (ex : si je me coupe un doigt pendant le travail). On me refuse donc le poste parce que je n’ai pas de carte d’assurance maladie. Quelles sont les possibilités ?
Bonjour, j’arrive dans 1 semaine pour comment mon Stage coop de 6 mois en Ontario.
J’ai deja une assurance international qui couvre les frais nécéssaire (APRIL) mais je me demandais si avec un stage Coop je suis éligible à l’assurance maladie publique car j’ai l’impression que mon employeur me la demande ? merci de votre aide.
Bonjour, j’ai une petite question je pars dans 10 jours avec un permis Stage Coop International et je bénéficie de l’entente Franco-Québécoise j’ai donc obtenu mon formulaire signé par mon université et ma CPAM et en plus j’ai souscrit à une assurance rapatriement qui n’est pas prise en charge par l’entente. Est-ce que cela est suffisant pour passer la douane ?
Bonjour,
Merci pour les informations. J’ai une question concernant l’assurance collective d’une entreprise(l’équivalent de la mutuelle d’entreprise en france). Est-ce que les pvtistes ont le droit à cette assurance collective ? Mon employeur m’affirme que non mais d’autres pvtistes ont bien le droit à cette assurance dans leur entreprise.
Bonjour,
Pour moi tu y as bien le droit effectivement :).
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