PVT Australie : les différences entre le visa 417 et le visa 462

L’Australie propose deux grands types de Visas Vacances-Travail destinés aux jeunes : le Working Holiday Visa (subclass 417) et le Work and Holiday Visa (subclass 462).

Ces deux visas permettent de voyager et de travailler légalement en Australie pendant un an (avec possibilité de prolongation), mais leurs conditions d’accès varient selon l’âge, la nationalité et certaines exigences spécifiques.

Voici un tour d’horizon des différences principales.

Les nationalités éligibles au WHV/PVT Australie

Pour le Working Holiday Visa (subclass 417)

Le visa 417 est accessible aux ressortissants des pays suivants : Allemagne, Belgique, Canada, Corée du Sud, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, France, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Malte, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède et Taïwan.

Pour le Work and Holiday Visa (subclass 462)

Le visa 462 est, quant à lui, accessible aux ressortissants des pays suivants : Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Chine, États-Unis, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, Inde, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Mongolie, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Pérou, Pologne, Portugal, République tchèque, Saint-Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Suisse, Thaïlande, Turquie, Uruguay et Vietnam.

Âges limites de participation au WHV/PVT Australie

Concernant le visa 417 – Work and Holiday Visa

• De 18 à 35 ans inclus pour les Canadiens, Danois, Français, Italiens et Irlandais.
• De 18 à 30 ans inclus pour toutes les autres nationalités.

Concernant le visa 462 – Work and Holiday Visa

• De 18 à 30 ans inclus pour tous.

Les quotas annuels du WHV/PVT Australie

Pour le Working Holiday Visa (subclass 417)

Il n’y a pas de quota. Vous pouvez donc facilement demander votre visa à tout moment de l’année.

Pour le Work and Holiday Visa (subclass 462)

Pour le visa 462, des quotas annuels sont définis par pays, ce qui limite le nombre de visas pouvant être délivrés chaque année. Il est donc important de consulter les quotas en vigueur pour chaque nationalité. À noter que seuls les citoyens des États-Unis bénéficient d’un nombre de places illimité.

Note : les citoyens chinois, indiens et vietnamiens doivent un premier temps s’inscrire dans un bassin de candidats (25 $AU). L’Australie tire ensuite des candidats au sort, leur permettant de faire une demande de visa 462. En savoir plus.

Conditions de participation à chaque programme

Le prix est le même pour les deux visas. Les économies requises sont également les mêmes. Même chose pour la durée maximale du visa : un an maximum dans les deux cas, renouvelable 2 fois sous conditions. Pour les documents à joindre, en revanche, le visa 462 est plus contraignant.

Les conditions de participation au Working Holiday Visa (subclass 417)

Aucune exigence particulière en matière de diplôme ou de niveau d’anglais. Dès lors que vous remplissez les conditions d’éligibilité, notamment l’âge, la preuve de fonds suffisants et la validité du passeport, vous pouvez déposer une demande de visa.

Les conditions de participation Work and Holiday Visa (subclass 462)

Des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer selon le pays de nationalité :

• Diplôme minimum requis.
• Preuve de niveau d’anglais.
• Lettre de soutien du gouvernement pour certains ressortissants.

En savoir plus sur ces exigences.

Ce que vous pouvez faire avec ces visas : vacances, travail et études

Les deux visas offrent les mêmes droits aux pvtistes en Australie :

• ils peuvent travailler pour n’importe quel employeur (6 mois maximum par employeur, sauf exceptions).
• Ils peuvent voyager (et travailler) librement sur tout le territoire australien.
• Ils peuvent étudier jusqu’à 17 semaines (environ 4 mois). S’ils veulent étudier plus longtemps, il leur faut un visa d’études.

Est-il possible de cumuler un visa 417 et un visa 462 ?

Si vous avez deux nationalités et êtes éligible aux 2 visas, vous devez faire un choix : il n’est en effet pas possible de bénéficier de l’un puis de l’autre.