- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Attention aux professions réglementées (soumises à des ordres professionnels)
- Chapitre 3 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 5 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295
- Chapitre 7 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710
- Chapitre 8 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 9 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible !
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
NOTE AU 16 JUIN 2025 : le Canada n’a pour le moment donné aucune nouvelle sur l’avenir de cette mesure temporaire. On comprend donc que désormais, les conditions d’accès à Mobilité francophone sont redevenues ce qu’elles étaient il y a 2 ans : seules les personnes qui trouvent un emploi qualifié (voire plus bas) peuvent demander un permis de travail sous Mobilité francophone).
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ? Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail. Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Nous allons y revenir plus bas, mais l’EIMT n’est pas demandée dans le cadre du programme Mobilité francophone. C’est le gros atout de ce programme !
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Mobilité francophone programme permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec dans une profession qualifiée, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. Dans le cadre de Mobilité Francophone, les employeurs n’ont pas à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent ne peut occuper l’emploi qu’ils souhaitent proposer à un travailleur étranger francophone. En outre, l’employeur n’a pas à débourser 1 000 $, comme c’est le cas avec l’EIMT.
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
L’emploi figurant sur votre offre d’emploi doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions au Canada. Les professions de niveau de compétences 4 et 5 ne sont pas admises dans le cadre de Mobilité francophone. Nous y reviendrons plus en détail plus bas sur cette page.Dès juin 2023 et pour 2 ans, toutes les catégories d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone à l’exception des emplois en agriculture primaire.- Sur cette page du site des autorités canadiennes, il est indiqué que lorsque vous présentez une demande, vous devez fournir une lettre expliquant brièvement en quoi vous respectez ces exigences.
Que signifie être francophone ?
Les autorités canadiennes à Paris précisent ce qu’elles entendent par « francophone » :
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone est revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)
Quels types d’emploi sont éligibles ?
Comment s’assurer que sa profession est bien une profession qualifiée ?
Pour que l’emploi qui vous est offert soit considéré comme qualifié, il doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions du Canada (CNP).
Le code CNP de votre emploi doit donc :
- Soit commencer par le chiffre 0 (emploi de gestion).
- Soit avoir comme deuxième chiffre l’un des chiffres suivants : 0, 1, 2 ou 3.
Pour bien comprendre comment fonctionne la CNP, nous vous invitons à consulter notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez :
- d’une offre d’emploi pour occuper un poste de gestion (genre de compétence 0) OU
- d’une offre d’emploi pour occuper un poste de niveau de compétence 1.
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada). Pour en savoir plus.
Attention ! Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession appartient bien au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions. Ils vont notamment s’appuyer sur la description des tâches et des compétences nécessaires établies par l’employeur. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre permis Mobilité Francophone pourrait vous être refusé.
Avant de passer à la suite, nous vous recommandons de consulter les pages consacrées à Mobilité francophone sur le site officiel de l’immigration canadienne :
- Le site officiel Cic.gc.ca
- La page consacrée à l’Immigration francophone
- La page consacrée aux communautés francophones établies hors du Québec
- La fiche technique consacrée au programme sur le site officiel Canada.ca
Dossier publié initialement en juin 2016, mis à jour pour la dernière fois en 2025.
(1429)Commentaires
Oui, il peut toujours soumettre l'offre d'emploi mais il doit quand même payer les frais. Ça ne sera pas remboursé si jamais le poste est aboli par faute de subvention.
Je suis actuellement employée par une association avec un PVT qui expire fin juin 2025.
Mon employeur souhaiterait pouvoir me garder et me laisser rester sur le territoire canadien, mais une offre d'emploi dépendra du montant des subventions externes que nous pouvons recevrons dans les mois prochains.
Est-il possible de poster une offre d'emploi "idéale" sur papier sur le portail des employeurs alors que mon entreprise n'est pas forcément prête financièrement à renouveler mon poste?
Toute demande de permis de travail (sauf pour le PVT) te permet de conserver ton statut pendant le traitement de ta demande.
Canada : qu'est-ce que le statut conservé (statut implicite) ?
Non ce qu'il faut c'est que l'employeur soit hors du Québec et que toi tu sois francophone c'est tout. On donne plus d'informations dans ce dossier Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)
Petite question, je souhaite faire ma demande à partir de l'Europe, l'employeur trouvé doit il faire parti de la communauté francophone ? Ou peut importe dans qu'il se situe hors de la province du Québec ?
Merci
Oui, c'est toujours possible du moment qu'elle n'est pas faite en faisant un tour du poteau (un AR direct entre le Canada et les US). Si tu fais la demande en venant directement de ton pays d'origine c'est ok (pour le moment).
La demande présentée à un point d’entrée est- elle toujours possible malgré la réforme sur le tour du poteau ?
Merci !
Désolée si la question a déjà été posée mais je ne retrouve pas la réponse
Pour vous expliquer rapidement ma situation, je suis en attente de mon CSQ depuis octobre (sélectionnée avant le gel), je suis employée et mon PVT se termine en mars 2025. Moi comme mon employeur nous n'avons aucune envie que je retourne en France, il ne peut pas me faire de PTF pour différentes raisons mais une solution serait de me rattacher au bureau d'une autre province et que j'aille habiter là-bas avec une mobilité francophone. Il pourrait accepter que je sois à distance un temps, mais évidemment il préfère que je revienne ensuite au bureau de Montréal.
- Est-ce que la mobilité francophone annule ma demande de CSQ en cours ?
- Tout en restant un temps raisonnable dans la province où je ferais un MF, et si mon CSQ est maintenu, puis-je revenir au Québec par la suite (en faisant un A73 avec mon employeur par ex) ?
- Si mon CSQ est annulé à cause de la MF, connaissez-vous les délais actuels de demande de RP en Alberta ?
Merci d'avance pour votre aide
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