Découvrez les dernières évolutions du programme Mobilité francophone, facilitant l'immigration au Canada pour les francophones. Ce dossier complet vous guide à travers les critères assouplis, les catégories d'emploi concernées et les démarches à suivre pour bénéficier de cette exemption d'EIMT. On vous explique tout pour préparer au mieux votre expatriation !
Sommaire
- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 3 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 5 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295 (Mobilité francophone)
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710 (Mobilité francophone)
- Chapitre 7 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 8 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible ! (Mobilité francophone)
- Chapitre 9 : Précisions sur les professions réglementées (soumises à des ordres professionnels) au Canada
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
MISE À JOUR DE DÉCEMBRE 2025 : le Canada n’a pour le moment donné aucune nouvelle sur l’avenir de cette mesure temporaire mais a modifié la page de son site dédié à Mobilité francophone le 23 décembre 2025 en laissant les catégories d’emploi appliquées dès juin 2023. Cela laisse penser que Mobilité francophone reste assoupli.
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.
Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
- Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).
Que signifie être francophone ?
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]
Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?
Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).
(1446)Commentaires
Je vous écris car je viens d'être accepté dans le programme de mobilité francophone et je pars dans quelques semaines. MAIS! Dans la lettre d'introduction, ils renvoient au lien Se préparer à l et je viens vous demander plus précisément sur l'assurance. Dois-je avoir une assurance pour la totalité de mon séjour ou est-ce possible d'en acheter une juste pour les 3 premiers mois, car d'après ce que j'ai lu, la Colombie-Britannique offre la sécurité sociale aux personnes résidant (ce qui serait mon cas).
Merci de votre aide, encore une fois!
Normalement, tu n'as pas de "visa visiteur", mais tu as demandé une prolongation de séjour comme visiteur (il ne s'agit pas d'un visa).
Ensuite, pour la demande de permis de travail : normalement, avec Mobilité francophone, il n'y a pas 2 ou 3 mois d'attente, c'est normalement moins, si tout va bien.
Il n'est pas possible de demander un 1er permis Mobilité francophone à la douane. La demande ne peut être présentée qu'à l'extérieur du Canada, donc aller directement à la frontière ne te servira à rien, et tu perdras aussi ton statut implicite actuel.
Pourquoi ne rentrerais-tu par en France quelques semaines, pour faire ta demande de Mobilité francophone et revenir quand tu auras ton permis ? Normalement, en le présentant en France, tu devrais avoir, si ton dossier est complet, autour de 2-3 semaines d'attente.
Je viens d'obtenir un emplois avec une permis de travail fermé sans EIMT, je suis dans la paperasse et je viens de voir qu'il me demande la durée prévu de l'emploi. Je compte rester au Canada et demander ma RP le plus rapidement possible, mais du coup que dois-je répondre à cette question ? Y'a t'il une durée raisonnable à rentrer ?
Merci beaucoup.
J'ai quelques questions pour une situation un peu délicate.
Mon PVT au Canada s'est terminé debut juillet après 2 ans. J'ai fait une demande de visa visiteur quelques semaines avant que mon PVT expire. Je suis donc en statut implicite et ne travail plus.
Pendant ce temps j'ai été contacté par un employeur qui me propose de me sponsorisé. J'ai donc accepté mais il veut que je commence le plus tot possible a cause d'un projet.
Je vais appliqué la mobilité francophone, mon dossier est au complet mais le problème est que je suis toujours en attente pour mon visa visiteur sur le portail EIC. Je ne peux donc pas commencer les démarches pour mon permit de travail et cela fait déjà plus d'un mois que j'attend ce visa.
Je sais que si je l'annule, je vais perdre mon statut implicite et donc je ne pourrait probablement plus rester au Canada pendant les 2 ou 3 mois d'attente, ce qui ne m'arrange vraiment pas.
J'ai entendu dire que l'on pouvait aller directement au border pour faire le visa directement avec tous les papiers mais cela me semble un peu risqué..
Pouvez-vous me dire si quelqu'un a déjà été dans cette situation et quelle est la solution la plus rapide?
Je ne peux pas me permettre de tenter d'attendre sans travailler, surtout si ca va mettre plusieurs moi.
Merci!
Ceci dit :
A noter qu'une assurance voyage comme Globe PVT couvrira le rapatriement (en cas de grave accident par exemple) mais qu'une fois sur l'assurance provinciale (+éventuellement assurance employeur), si tu souhaites rentrer en France suite à un accident, ce sera à ta charge.
Une assurance comme Globe Partner couvre également la responsabilité civile, ce qui n'est pas le cas des assurances santé provinciales.
Qu'en est-il de l'assurance lorsque que l'on a une Mobilité Francophone ? Peut-on choisir celle de Globe PVT en attendant le début de notre contrat de travail ? Est-ce que les employeurs sont "obligés" de nous fournir une assurance ?
Je serai au Canada le 22 août mais mon contrat ne commence que mi septembre.
Merci,
Océane
J'ai quelques questions concernant la MF. Mon permis travail actuel expire à la fin septembre et mon contrat de travail début janvier. Je demande donc la MF pour 3 mois.
- La compagnie a meilleur temps déposer mon contract actuel (durée d'un an) ou déposer un contrat de 3 mois? Y a-t-il une durée minimum de contrat?
- Lorsque la compagnie dépose l'offre sur le portail, faut-il qu'ils indiquent France ou Canada pour "pays de résidence"? Sachant que je suis au Canada et travaille actuellement pour cette organisation.
- L'intitulé de mon poste correspond à un code NOC qui ne valide pas pour la MF (catégorie C). Sauf que mon job est plus complexe que la description NOC. Je vais donc donner un autre code NOC qui correspond à un job similaire et qualifie, et faire une description qui est un mix de ces 2 emplois. Ma compagnie est ok, mais non ok pour modifier l'intitulé de poste. Est-ce que vous penser que ça va poser problème?
- Existe-t-il un guide d'explication pour la MF?
Merci d'avance pour votre aide! Bonne soirée.
merci !!
A noter aussi que mon passport expire en janvier 2020 mais mon visa lui est valide jusqu'en juillet 2020...le douanier n'a pas fait attention du coup je vais pouvoir renouveler mon passeport et voila !(il est endommage de toutes façons!)
Cheers everyone
Pour la mobilité fr, même si tu arrive à avoir le visa je pense que tu a un délais pour l'activer (4 à 6 semaine, mais je suis pas sur il faudra te renseigner ) il faudra juste que tu face le tour du poteau pour l'activer, après tu devra expliquer ton cas au douanier
Si tu commence ton visa maintenant et que par chance tu la rapidement, je sais pas si le nouveau visage va remplacer le pvt et du coup tu aura perdu les mois qu'il t'aura rester sur ton pvt, car des fois 3 ou 4 mois en plus ça peu aider pour un autre visa pour plus tard
Je pense que c'est tout, j'espère que je t'es aidé un peut.
Bonne journée
Je me suis plongée un peu plus dans le sujet. Mon PVT se termine le 23 Mars 2019. Mon employeur souhaite m'embaucher à partir de début mars. Dois je faire ma demande pour un visa MF commencant au 24 Mars 2019? Est ce que le gouvernement accèpterai que mes deux visas se superposent pour une courte période? Je serai au Canada lors de ma demande et vais faire le dossier en ligne. Je devrais sortir du pays pour confirmer mon visa c'est juste?
Je me demandais également s'il était possible de faire les démarches maintenant pour obtenir mon visa pour Mars prochain ou puis-je le faire uniquement 6 semaines la date du visa désirée?
Mille mercis pour ton aide
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