Découvrez les dernières évolutions du programme Mobilité francophone, facilitant l'immigration au Canada pour les francophones. Ce dossier complet vous guide à travers les critères assouplis, les catégories d'emploi concernées et les démarches à suivre pour bénéficier de cette exemption d'EIMT. On vous explique tout pour préparer au mieux votre expatriation !
Sommaire
- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 3 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 5 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295 (Mobilité francophone)
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710 (Mobilité francophone)
- Chapitre 7 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 8 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible ! (Mobilité francophone)
- Chapitre 9 : Précisions sur les professions réglementées (soumises à des ordres professionnels) au Canada
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
MISE À JOUR DE DÉCEMBRE 2025 : le Canada n’a pour le moment donné aucune nouvelle sur l’avenir de cette mesure temporaire mais a modifié la page de son site dédié à Mobilité francophone le 23 décembre 2025 en laissant les catégories d’emploi appliquées dès juin 2023. Cela laisse penser que Mobilité francophone reste assoupli.
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.
Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
- Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).
Que signifie être francophone ?
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]
Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?
Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).
(1446)Commentaires
je te conseille d'aller trouver ton emploi sur le NOC, il y a une description des fonctions, prends en 2 ou 3 et ca fera l'affaire! J'avais eu le meme problème! Trop de choses a faire, pas assez de place!
Je ne me rappelle plus très bien mais pour la lettre de reference pro il me semble que mon employeur du moment avait écrit une lettre expliquant mes fonctions et en gros combien j'étais une bonne employee (lol).
Ensuite j'avais utilise ca a deux endroits et pour le relevé d'emploi j'avais 3 employeurs les 4 dernieres années donc juste des lettres expliquant que j'avais bosse pour eux.
Le plus important je pense que ce sont les dates de l'emploi, le nombre d'heures et le salaire avec description des fonctions.
Also, on m'a demandé (immigration) de donner des informations supplémentaires car je n'ai rempli "que" les 4 cases de l'historique d'emploi du Imm1295 mais ils voulaient les 10 dernieres années. Si jamais tu es concerne n'hésite pas a rajouter une page pour avoir les 10 ans d'historique (enfin, opinion personnelle)
Pas sure pour la RH, du coup tu n'as plus de manager direct?
Pour les papiers j'ai donner à l'agent de l'immigration :
-Des quittance de loyer
-des factures d'électricité
-spécimen de chèque au deux noms ( français + quebequois )
Tout ça au deux noms datant du plus loin possible (3ans pour nous )
Nous avons aussi fait un pvt de deux ans ensemble au canada (2015-2017) , donc ils avaient peut être des traces de nous dans le système.
Voilà j'espère que ça t'a un peu aidé.
Bonne journée
Vivien et marie
Merci pour ce retour d’expérience petite question quels papier as tu donner pour prouver que vous êtes ensemble pour plus de 12 mois ?
Merci pour ta réponse
Pauline
juste pour vous dire que tous s'est bien passé a l'immigration.
je suis arrivé et j'ai attendu 5/10min le temps qu'un agent soit disponible.
il ma demandé l'objet de mon visa, donc je lui ai dit MF et que ma conjointe voulait un visa par rapport a moi.
je lui ai donné ma lettre, mon offre d'emploi et mon numéro d'offre que l'employeur a donné
et pour ma conjointe, au moins 15 feuilles .. pour prouver qu'on était ensemble depuis plus de 12mois.
il a pris tous les papiers, il a juste regardé et taper sur son ordi, et après il nous a dit c'est bon et d'attendre le temps qu'il imprime les papiers.
il a juste fallu payer 255$ pour le visa du conjoint.
en 30min tout était fait
J'avais encore deux questions concernant la demande de mobilité francophone:
- Dans le IMM1295, est-ce que la "brève description des fonctions" peut être juste une généralisation de mes responsabilités? En effet il y en a beaucoup pour moi mais très peu de place pour tout indiquer. Par exemple la description de mon poste, si je généralise, c'est "Manager une équipe", même s'il y a beaucoup plus de détails. Cela suffira d'indiquer juste un résumé à titre indicatif?
- Je ne saisi pas très bien la différence entre La "lettre de référence professionnelle" et le "relevé d'emploi", car ils contiennent les même informations. Puis-je fournir les mêmes documents dans les deux?
- Le relevé d'emploi demande la signature du responsable immédiat. Est-ce que c'est suffisant d'avoir la signature de la RH si mon manager ne travaille plus dans l'entreprise ou si je ne peux fournir une signature directe de celui/celle-ci?
Merci beaucoup !
J’explique ma situation :
Actuellement en Alberta depuis décembre 2016 avec le même employeur. Je suis en train de faire toutes les démarches pour obtenir un nouveau visa de travail avec la mobilité francophone. J’aimerai aussi en faire profiter mon copain (common-law) qui lui est allemand. Nous avons le même employeur.
Donc voici mes questions :
- sur mon profil CIC il lui demande le nom d’un employeur doit il mettre celui qu’on a actuellement et qui veut nous garder tous les deux ?
- doit il mettre qu’il est actuellement en Allemagne ou au Canada ?
Situation assez compliquée mais pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? Ahah
Merci pour vos réponses
c'est un peu complique mais en gros dans l'outil de recherche des temps de traitements de dossiers, tu peux choisir d'ou ta demande est faite, puis tu as accès a un formulaire de contacte de l'ambassade en charge. (Si jamais le délais est dépassé ou si tu as des documents a rajouter) Si l'ambassade est Sydney alors le contact est [email protected]
J'espere que ma réponse a du sens !
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