Un tutoriel pour demander sa résidence permanente via le Québec, grâce au PEQ (programme de l'expérience québécoise)
1Qu'est ce que le PEQ (Programme de l'Expérience Québécoise) ?


Quand on souhaite immigrer de façon permanente au Québec en tant qu’immigrant économique, il est nécessaire d’obtenir dans un premier temps un Certificat de Sélection du Québec (CSQ) avant de présenter une demande d’immigration auprès du gouvernement fédéral canadien.

Il existe plusieurs façons d’obtenir ce Certificat de Sélection du Québec.

  • Le programme régulier des travailleurs qualifiés. Réformé en 2018-2019, le Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés (PRTQ) s’appuie sur une sélection des « meilleurs profils » choisis parmi des « déclarations d’intérêt ». Tout le monde peut déposer gratuitement une déclaration d’intérêt, le Québec effectue ensuite sa sélection des profils qui correspondraient le mieux aux besoins du Québec. Pour les personnes qui reçoivent une invitation à présenter une demande complète par le Québec, le délai de traitement pour le CSQ est de 12 mois. En savoir plus sur le PRTQ (Arrima / MonprojetQuebec).
  • Le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ). Le PEQ est différent du Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés. Il est basé sur l’expérience acquise au Québec et le traitement des demandes sous ce programme se fait dans un délai de 6 mois. Il a été fortement réformé en 2020. Dans ce dossier, nous allons par moments parler de son ancien fonctionnement puisque les personnes établies au Québec avant le 22 juillet 2020 sont soumises aux anciennes règles.

Une fois le CSQ en poche (obtenu via le PRTQ ou le PEQ), il faut passer à la procédure de demande de résidence permanente au niveau du gouvernement fédéral.

Sur quoi s’appuie le Programme de l’Expérience Québécoise ?

Le Programme de l’Expérience Québécoise s’appuie, pour l’essentiel, sur l’expérience acquise au Québec, que ce soit en tant qu’étudiant ou en tant que travailleur étranger.

Il existe en effet deux volets pour le Programme de l’Expérience Québécoise :

  • Le volet « Travailleur étranger temporaire » : ce volet s’adresse à ceux qui ont acquis une expérience de travail conséquente au Québec et qui occupent un emploi au Québec au moment de leur demande de CSQ.
  • Le volet « diplômé du Québec » : ce volet s’adresse aux étudiants étrangers au Québec qui ont obtenu un diplôme et qui sont en train d’acquérir une expérience d’emploi au Québec.

Dans ce dossier, nous allons traiter des conditions d’éligibilité au PEQ et de la façon de présenter sa demande de CSQ sous le Programme de l’Expérience Québécoise (volet travailleur étranger temporaire et volet diplômé du Québec).

La réforme du Programme de l’Expérience Québécoise en 2020

Le PEQ a connu une réforme importante le 22 juillet 2020. La réforme a durci les conditions de participation, aussi bien pour le volet travailleur que le volet étudiant. Les principaux changements sont listés dans les tableaux ci-dessous (nous reviendrons en détail sur les conditions de participation dans les chapitres suivants).

Le volet travailleur

Jusqu’au 21 juillet 2020  Depuis le 22 juillet 2020
Temps d’emploi nécessaire 12 mois d’expérience professionnelle au Québec à plein temps au cours des 24 derniers mois 24 mois d’expérience professionnelle au Québec à plein temps au cours des 36 derniers mois
Niveau de compétence d’emploi à plein temps admissible Tous les niveaux d’emploi (FEER 0 – 1 – 2 – 3 – 4 ou 5) Seulement les emplois qualifiés (FEER 0 – 1 – 2 ou 3)
Délai officiel de traitement de la demande de CSQ via le PEQ 20 jours 6 mois

Mesures transitoires pour le volet travailleur :

  • Les règles jusqu’au 21 juillet 2020 continuent de s’appliquer pour toutes les personnes qui étaient titulaires d’un permis de travail valide et qui séjournaient au Québec le 21 juillet 2020. Si vous êtes arrivé au Québec avant le 22 juillet 2020 avec un permis de travail valide, vous êtes éligible aux règles précédentes (appliquées jusqu’au 21 juillet 2020).
  • Les personnes qui sont arrivées au Québec pour y valider un permis de travail à partir du 22 juillet 2020 sont soumises aux nouvelles règles.

Pour en savoir plus.

Le volet étudiant

Jusqu’au 21 juillet 2020  Depuis le 22 juillet 2020
Expérience d’emploi à plein temps au Québec Non demandé 12 à 18 mois d’expérience qualifiée requise selon le type de diplôme obtenu

Mesures transitoires pour le volet étudiant :

  • Les règles en vigueur avant le 21 juillet 2020 s’appliquent pour tous les étudiants étrangers au Québec qui ont obtenu leur diplôme avant le 31 décembre 2020.
  • Les étudiants étrangers qui ont obtenu ou vont obtenir leur diplôme à partir du 1er janvier 2021 devront acquérir une expérience professionnelle à plein temps de 12 à 18 mois (selon le diplôme obtenu) avant de pouvoir être éligible au volet étudiant du Programme de l’Expérience Québécoise.

Pour en savoir plus.

Les grandes étapes d’une demande de résidence permanente au Canada via le Programme de l’Expérience Québécoise (à partir de janvier 2021)

  1. Compléter le formulaire de demande et réunir les documents nécessaires à la demande.
  2. Créer un compte sur l’interface Arrima.
  3. Présenter une demande sur l’interface Arrima en joignant les documents et en payant les frais.
  4. Passer l’examen sur les valeurs (attendre la convocation pour le faire).
  5. Attendre l’approbation de la demande de Certificat de Sélection du Québec via le PEQ.
  6. Une fois le CSQ obtenu, présenter sa demande de résidence permanente au niveau fédéral (les étapes de cette partie de la demande sont décrites dans un autre dossier).

En complément du dossier que vous vous apprêtez à lire, vous pouvez consulter cette vidéo dédiée à la demande de résidence permanente au Québec (via le PEQ ou le PRTQ) :

Cette séance d’information a été présentée en partenariat avec le cabinet d’avocats montréalais Nadia Barrou, qui propose aux lecteurs de pvtistes.net des réductions sur ses services : Faut-il se faire aider par un consultant / un avocat pour immigrer au Canada ?

Dossier publié initialement en 2014, entièrement mis à jour en janvier 2021.

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(1692)Commentaires

Lou I |
Message de larousse
Oui, c'est exactement ça. C'est tout à fait légal.

Ce qu'il faut comprendre avec le statut implicite avec une demande de prolongation de PVT est que tu te retrouves à soumettre un dossier incomplet (pas d'employeur au dossier). Alors lors du rejet, ton statut implicite n'est pas valide. Si ton objectif est de vivre au Canada à plus long terme, tu pars sur de moins bonnes bases

En tant que visiteur, au moins tu peux rester au Canada. Ton copain peut subvenir à tes besoins etc.

Tu peux aussi envisager un retour aux études, il y a des formations gratuites pour les Français:

Des formations professionnelles gratuites au Québec pour les Français

Avec un permis d'études, tu es autorisée à travailler 20h/semaine pendant tes études.

C'est une option à considérer aussi.

Alors on récapitule:

1) prolongation comme visiteur - peux pas travailler
2) demander un permis de travail fermé, peut travailler
3) demander un permis d'études, peux travailler pendant les études seulement;
4) te marier/devenir conjointe de fait et attendre la RP avec ton conjoint/époux et demander un PTO quand il aura son permis avec exemption A75;
5) Mobilité francophone: permis de travail fermé sans EIMT (mais là tu peux pas rester au Québec);
6) quitter le Canada et y revenir dans de meilleures dispositions.
Merci, un énorme merci pour le temps que tu as accordé à mon cas.
C'est tellement gentil, en plus j'y vois vraiment plus clair.

Passe une belle soirée, à bientôt peut-être
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larousse I |
Message de Loukieffer
je prends note de toutes tes remarques, je suis tellement terrifiée à l'idée de devoir m'en aller que j'imagine toutes les solutions possibles. Je pense alors peut-être faire une demande pour changer de visa et passer sur un visa de touriste, la aussi je serais en statut implicite en attendant la réponse et c'est une transition tout à fait légale si je ne dis pas de bêtise.
Oui, c'est exactement ça. C'est tout à fait légal.

Ce qu'il faut comprendre avec le statut implicite avec une demande de prolongation de PVT est que tu te retrouves à soumettre un dossier incomplet (pas d'employeur au dossier). Alors lors du rejet, ton statut implicite n'est pas valide. Si ton objectif est de vivre au Canada à plus long terme, tu pars sur de moins bonnes bases

En tant que visiteur, au moins tu peux rester au Canada. Ton copain peut subvenir à tes besoins etc.

Tu peux aussi envisager un retour aux études, il y a des formations gratuites pour les Français:

Des formations professionnelles gratuites au Québec pour les Français

Avec un permis d'études, tu es autorisée à travailler 20h/semaine pendant tes études.

C'est une option à considérer aussi.

Alors on récapitule:

1) prolongation comme visiteur - peux pas travailler
2) demander un permis de travail fermé, peut travailler
3) demander un permis d'études, peux travailler pendant les études seulement;
4) te marier/devenir conjointe de fait et attendre la RP avec ton conjoint/époux et demander un PTO quand il aura son permis avec exemption A75;
5) Mobilité francophone: permis de travail fermé sans EIMT (mais là tu peux pas rester au Québec);
6) quitter le Canada et y revenir dans de meilleures dispositions.
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Lou I |
Message de larousse
Je sais, je travaille au gouvernement lol.

Mais le PVT ne se prolonge pas. Tu vas avoir rapidement un refus, à IRCC ils ont vu que les gens utilisent ce stratège pour gagner du temps, ils aiment pas trop et ils refusent rapidement la demande.

Enfin, tu fais ce que tu veux
je prends note de toutes tes remarques, je suis tellement terrifiée à l'idée de devoir m'en aller que j'imagine toutes les solutions possibles. Je pense alors peut-être faire une demande pour changer de visa et passer sur un visa de touriste, la aussi je serais en statut implicite en attendant la réponse et c'est une transition tout à fait légale si je ne dis pas de bêtise.
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larousse I |
Message de Loukieffer
Très curieux parce que ce n'est pas ce que je lis sur le site officiel du gouvernement Canadien.

Pièce jointe 34773

Résidents temporaires : Statut implicite (prolongation d’un séjour) - Canada.ca
Je sais, je travaille au gouvernement lol.

Mais le PVT ne se prolonge pas. Tu vas avoir rapidement un refus, à IRCC ils ont vu que les gens utilisent ce stratège pour gagner du temps, ils aiment pas trop et ils refusent rapidement la demande.

Enfin, tu fais ce que tu veux
Lou I |
Message de larousse
Mais justement, c'est ce que je te dis, tu ne peux pas non plus.

Quand une personne est en statut implicite, elle doit respecter les conditions de son permis de travail original.

Mais une prolongation de ton permis actuel (un PVT) ça ne n'existe pas et ton statut implicite ne te permettrait pas de travailler légalement. Le PVT/JP/Stage Coop, bien qu'ils soient des permis de travail, sont dans une catégorie à part.

De plus tu vas perdre de l'argent à faire une première demande de prolongation, et après 3-4 semaines tu recevras un refus et tu devras payer encore pour rétablir ton statut au Canada...

Je te réfère à une ancienne discussion à ce sujet:

Après PVT - Statut implicite - Sans travail ?

Si tu veux travailler, trouve un employeur et qu'il fasse une EIMT. C'est pas mal ta seule option!
Très curieux parce que ce n'est pas ce que je lis sur le site officiel du gouvernement Canadien.

Pièce jointe 34773

Résidents temporaires : Statut implicite (prolongation d’un séjour) - Canada.ca
larousse I |
Message de Loukieffer
C'est effectivement la deuxième option qui se présente à moi. C'est juste qu'en tant que visiteur je n'aurais pas le droit de travailler Alors que le statut implicite, si je suis déjà engagé dans un travail je peux continuer à travailler malgré tout.
Mais justement, c'est ce que je te dis, tu ne peux pas non plus.

Quand une personne est en statut implicite, elle doit respecter les conditions de son permis de travail original.

Mais une prolongation de ton permis actuel (un PVT) ça ne n'existe pas et ton statut implicite ne te permettrait pas de travailler légalement. Le PVT/JP/Stage Coop, bien qu'ils soient des permis de travail, sont dans une catégorie à part.

De plus tu vas perdre de l'argent à faire une première demande de prolongation, et après 3-4 semaines tu recevras un refus et tu devras payer encore pour rétablir ton statut au Canada...

Je te réfère à une ancienne discussion à ce sujet:

Après PVT - Statut implicite - Sans travail ?

Si tu veux travailler, trouve un employeur et qu'il fasse une EIMT. C'est pas mal ta seule option!
Lou I |
Message de larousse
Bonjour,

Il est déconseillé de faire une demande de prolongation de PVT dans le seul but d'être en statut implicite.

De un, c'est clairement dit qu'un PVT ne se prolonge pas, alors c'est un peu jouer avec le système...
De deux, même en statut implicite, tu n'auras pas le droit de travailler à la date d'expiration de ton PVT.
De trois, plusieurs personnes ont tenté ce que tu souhaites faire et elles ont reçu un refus assez rapidement et elles n'avaient donc plus de statut légal au Canada...

Pourquoi ne pas tout simplement faire une demande pour prolonger ton statut à titre de visiteur?

Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?.
C'est effectivement la deuxième option qui se présente à moi. C'est juste qu'en tant que visiteur je n'aurais pas le droit de travailler Alors que le statut implicite, si je suis déjà engagé dans un travail je peux continuer à travailler malgré tout.
larousse I |
Message de Loukieffer
Merci Larousse, ces renseignements me sont très utiles. J'aurais encore une question pour avoir ton avis si tu as la réponse. J'envisage de faire une demande de prolongation de mon PVT afin d'être en statut implicite et de gagner du temps. A quel moment tu penses que je peux entamer la demande.
Bonjour,

Il est déconseillé de faire une demande de prolongation de PVT dans le seul but d'être en statut implicite.

De un, c'est clairement dit qu'un PVT ne se prolonge pas, alors c'est un peu jouer avec le système...
De deux, même en statut implicite, tu n'auras pas le droit de travailler à la date d'expiration de ton PVT.
De trois, plusieurs personnes ont tenté ce que tu souhaites faire et elles ont reçu un refus assez rapidement et elles n'avaient donc plus de statut légal au Canada...

Pourquoi ne pas tout simplement faire une demande pour prolonger ton statut à titre de visiteur?

Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?.
Lou I |
Message de larousse
Non, puisqu'un regroupement familial implique que la personne ait déjà obtenu sa résidence permanente. Ton conjoint n'étant pas résident permanent, il ne peut pas te parrainer (parrainage = regroupement familial pour la résidence permanente).

Tu as tout juste. Puisque vous ne répondez pas présentement à la définition de conjoint de fait, il ne peut pas t'inscrire comme conjointe dans sa demande de CSQ en date d'aujourd'hui. Cependant, si vous vous mariez, vous n'avez pas besoin d'attendre les 12 mois de vie commune car le contrat de mariage officialise votre union. Après le mariage/obtention du contrat de mariage il peut immédiatement t'ajouter dans sa demande de CSQ.
Le PVT ne se prolonge pas. C'est un permis de vacances travail qui dure maximum 24 mois. Tu peux demander un permis de travail fermé, qui implique qu'un employeur au préalable fasse la demande pour l'EIMT (puisque tu n'as pas de CSQ, tu ne peux pas être exemptée de l'EIMT).

Ce n'est certes pas facile, mais c'est possible. Plusieurs personnes ont pu trouver un employeur ouvert à l'idée de faire la démarche d'EIMT. Si tu cherches dans un secteur où la demande de main-d'oeuvre est forte, cela facilitera les choses.

Mais j'en conviens, il y a du pain sur la planche ! L'immigration est toute une aventure.
Merci Larousse, ces renseignements me sont très utiles. J'aurais encore une question pour avoir ton avis si tu as la réponse. J'envisage de faire une demande de prolongation de mon PVT afin d'être en statut implicite et de gagner du temps. A quel moment tu penses que je peux entamer la demande. Certains me disent de la faire maintenant sachant que la fin de mon PVT est le 20 mai, mais j'ai la sensation que c'est un peu tôt surtout si la manoeuvre est de me faire gagner du temps et d'entrer dans un statut implicite jusqu'à ce que le refus soit prononcé.
larousse I |
Message de Loukieffer
Bonjour Larousse, merci de prendre le temps de me répondre.

Quand je dis sous la tutelle, c'est que je pensais peut-être naïvement qu'une fois qu'il aurait son CSQ j'y aurais été rapidement rattachée après en avoir fait la demande. De cette manoeuvre, on appelle bien cela une demande de regroupement familiale n'est-ce pas ?
Non, puisqu'un regroupement familial implique que la personne ait déjà obtenu sa résidence permanente. Ton conjoint n'étant pas résident permanent, il ne peut pas te parrainer (parrainage = regroupement familial pour la résidence permanente).
Mon conjoint envoie bientôt sa demande, et nous ne pensons pas que nous pouvons déjà m'inscrire comme conjoint alors que nous n'avons pas encore nos 12 mois de vie commune sous un même toit.
Tu as tout juste. Puisque vous ne répondez pas présentement à la définition de conjoint de fait, il ne peut pas t'inscrire comme conjointe dans sa demande de CSQ en date d'aujourd'hui. Cependant, si vous vous mariez, vous n'avez pas besoin d'attendre les 12 mois de vie commune car le contrat de mariage officialise votre union. Après le mariage/obtention du contrat de mariage il peut immédiatement t'ajouter dans sa demande de CSQ.
Effectivement, il aurait été question pour moi de faire une demande de prorogation de mon PVT actuel et/ou de faire un tour de poteau pour revenir chez nous avec un permis de voyage.
Le PVT ne se prolonge pas. C'est un permis de vacances travail qui dure maximum 24 mois. Tu peux demander un permis de travail fermé, qui implique qu'un employeur au préalable fasse la demande pour l'EIMT (puisque tu n'as pas de CSQ, tu ne peux pas être exemptée de l'EIMT).

Je crois que dans mon cas, il n'y a que ces solutions. Ou … trouver une entreprise qui veuille bien faire faire une demande pour un EIMT afin de m'embaucher ? Mais cette option n'est pas gagné, les entreprises avec lesquelles je passe des entretiens sont assez frileuses à envisager cette idée.
Ce n'est certes pas facile, mais c'est possible. Plusieurs personnes ont pu trouver un employeur ouvert à l'idée de faire la démarche d'EIMT. Si tu cherches dans un secteur où la demande de main-d'oeuvre est forte, cela facilitera les choses.

Mais j'en conviens, il y a du pain sur la planche ! L'immigration est toute une aventure.
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