Il arrive souvent, parmi les pvtistes, stagiaires et jeunes professionnels, que vous oubliez que lors de votre demande de permis EIC, il était mentionné que vous deviez impérativement avoir une assurance valide pour la durée totale de votre séjour au Canada (pour vous inscrire dans le bassin de candidats, vous avez dû signer un formulaire listant vos obligations dans le cadre d’EIC).
Chaque année, nous recensons des personnes déçues car elles obtiennent un permis de travail trop court. Nous avons vu par exemple des cas de personnes ayant souscrit une assurance pour seulement 3 mois et qui se sont retrouvées avec un PVT de 3 mois seulement (sans possibilité de le prolonger ensuite, les autorités canadiennes sont claires à ce sujet – voir ci-dessous), alors que le PVT est valide pour une période maximale de 12 ou 24 mois (selon les nationalités).
Est-ce que les contrôles sont fréquents à l’arrivée au Canada ?
Oui ! Autant pour certains pays comme l’Australie ou la Nouvelle-Zélande, les contrôles sont rarissimes, autant pour le Canada, les contrôles sont très fréquents. Ne jouez pas avec le feu.
Voici ce qu’indique le gouvernement du Canada sur son site :
« Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada.
Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.
Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure. »
Quelle durée d’assurance souscrire si on veut faire un PVT plus court que la durée maximale ?
Si vous souhaitez faire un PVT Canada de 6 mois ou d’un an, 6 mois ou un an d’assurance suffisent. Mais si vous préférez ne pas être bloqué·e si finalement après 6 mois ou un an, vous souhaitez rester plus longtemps au Canada, nous vous conseillons de prendre une assurance de la durée totale du PVT auquel vous avez droit (1 an pour les Belges, 2 ans pour les Français).
Si vous rentrez finalement bien au bout de 6 mois ou un an, vous pourrez vous faire rembourser les mois payés en trop (c’est en tout cas possible avec l’assurance Globe PVT qui a le double avantage de vous offrir cette possibilité mais qui vous l’offre même si vous avez demandé des remboursements de soins au cours de votre séjour au Canada, ce qui n’est pas le cas d’autres assurances).
Et dans le cas des détenteurs d’un permis Stage coop ou Jeunes professionnels, étant donné qu’on peut bénéficier de la couverture sociale locale ?
Les détenteurs d’un permis Stage coop ou d’un permis Jeunes professionnels, doivent disposer d’une assurance pour la durée de leur permis de travail (stage de 9 mois = assurance de 9 mois).
Avec un permis Stage ou un permis Jeunes pro, vous pouvez bénéficier de l’assurance maladie locale mais dans tous les cas, cela n’est pas suffisant, car cela n’inclut pas le rapatriement. Le gouvernement du Canada précise en effet ceci :
« Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale. »
Vous pouvez donc :
- Souscrire une assurance PVT/EIC OU
- Souscrire uniquement une assurance rapatriement (mais assurez-vous que vous aurez le droit à l’assurance locale dès le jour 1 de votre séjour au Canada, on ne sait pas ce qui peut arriver même les premiers jours sur place). L’assurance rapatriement est primordiale, en plus d’être obligatoire.
Ceci dit, quand on voit la différence entre :
- une assurance PVT/EIC (363,60 € pour un an dans le cas de Globe PVT d’ACS) qui inclut le rapatriement, la responsabilité civile privée et beaucoup d’autres choses ;
- une assurance rapatriement (263 € pour un an dans le cas de l’assurance rapatriement d’ACS, auxquels il faut rajouter 100 euros pour avoir la responsabilité civile privée, soit 363 € pour un an)
… on se dit que prendre une assurance PVT/EIC est plus pertinent 🙂
Ayez bien à l’esprit également que l’assurance locale de votre province/territoire au Canada ne couvre pas forcément tous les soucis de santé ou pas forcément à 100 % (comme la sécurité sociale en France ou en Belgique). Avoir une assurance PVT/EIC en plus, c’est avoir la garantie d’être couvert·e au maximum (et quand on connaît le coût de la santé au Canada, ce n’est pas du luxe).
(616)Commentaires
Merci pour tes réponses. Je vais me pencher sur la discussion concernant la CPAM.
Bonne journée
Voici ma question :
Je pars à Montréal du 13 au 23 juin pour valider mon PVT (qui va expirer le 1er juillet). Je dois revenir en France pour terminer mon contrat de travail, et je compte repartir m'installer au Canada en Septembre.
Suite aux informations recueillies sur le site pvtiste, je vais souscrire à une assurance Globe à partir du 13 juin (date d'arriver sur la territoire et date de validation de mon pvt). Je dois donc souscrire à une assurance de 2 ans pour pouvoir valider mon pvt complet. Jusque là ai-je bon?
Mon problème : je retourne en France 3 mois (de fin juin à début septembre). Serais-je couverte en France? Car il me semble avoir lu que l'on ait couvert à nos retours en France mais pour une durer maximum de 30 jours.
Par exemple, est ce que ma mutuelle étudiante va me couvrir tout de même en France si je souscris à l'assurance Globe?
Merci par avance,
belle journée
C'est bien ça.
2 petites questions:
-jour de début d'assurance = jour d'arrivée sur le territoire canadien ?
-je réside et travaille au Luxembourg depuis 3 ans mais je quitte mon travail, retourne en France et pars pour le Canada depuis la France... Que dois-je mettre pour " pays de résidence habituelle" ?
Merci
Vu que tu es rémunérée, cela signifie que tu ne peux pas bénéficier de l'accord de sécurité sociale France-Québec pour les stagiaires non-rémunérés. Donc tu n'auras pas de couverture santé de la part du Québec (qui aurait pu combler les carences de la mutuelle de tes parents qui reste limitée)
Donc dans le texte, tu bénéficies effectivement d'une assurance couvrant la maladie, l'hospitalisation et le rapatriement. Ce que je veux dire par là, c'est que oui, tu devrais être en mesure de passer l'immigration avec les papiers que tu as (et avec le justificatif supplémentaire pour le rapatriement, comme je le disais plus haut)
Toutefois, mais cela reste ensuite mon avis personnel, je trouve que la couverture de 10 000 euros est assez limitée pour les soins de santé. En cas de petits soucis de santé ça et là, ça devrait aller pour les remboursement. Mais si tu as un souci de santé plus important, alors là, tu auras peut-être à sortir des sous de ta poche.
Généralement, pour les autres assurances voyages, les soins de santé s'élèvent à 150 000 euros voire sont illimités (dans la limite des garanties de chaque contrats).
Parles-en avec tes parents (puisque c'est leur mutuelle après tout), voyez ensemble les coût des soins de santé au Canada et voyez s'il ne vaut pas mieux prendre une assurance qui te couvrirait un peu plus. Sinon, contactez la MAE pour voir s'il n'est pas possible de relever un peu plus le plafond de remboursement (quitte à devoir payer un chouilla plus de cotisations).
Donc oui je suis rémunérée, à hauteur de "573.79 euros Net par mois" plus précisément.
Est-ce que tu me confirme que pour les soins, il faut une couverture supplémentaire? Ou cette assurance-là pourrait-elle suffire?
Ah, et donc là, je vois que tu n'as pas répondu à ma seconde question, à savoir si tu avais une rémunération pour ton stage ?
Le numéro NAS ne concerne pas la question de la prise en charge des soins médicaux. C'est plus un numéro pour les impôts en fait.
Donc je viens de contacter la MAE, elle m'a bien confirmé qu'ils intervenaient et prenaient en charge une assistance, jusqu'à hauteur de 80 000€. C'est un autre organisme qui intervient, et celui-ci pourrait me fournir un justificatif plus détaillée.
Est-ce que vous pensez que c'est nécessaire pour les autorités?? Je vais essayer de l'avoir avant de partir dans tous les cas, je me sentirai plus rassurée.
Sinon on m'a dit d'appeler mon centre de sécurité sociale étudiante pour les soins sur place.
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