Ca doit être valable pour le chômage mais pas le RSA.
D'après ce qu'on viens de me dire il n'y a pas de délai de 35 jours, on ne touche rien pour le mois où on part, donc rien au début du mois suivant.
Ca semble logique, et c'est ce que je voulais entendre, parce que dixit service-public.fr "le versement cesse à compter du 1er jour du mois au cours duquel" le départ à lieu.
Là c'est ambigu parce que ces versements pour un mois ont lieu vers le 5 du mois suivant.
Mais a priori il ne faut pas se préoccuper de ca, par "versement" ils parlent en fait des droits, si on part le 31 Janvier on ne doit pas rendre l'argent de Décembre touché 3 semaines plus tôt.
Pour les prévenir, c'est un peu à toi de voir. Tout ce dont tu dois te souvenir, c'est que s'ils estiment que tu as perçu de l'argent alors que tu n'en avais plus le droit, ils te demanderont de le rembourser après tout. C'est un peu aussi simple que ça en fait :
- Tu les préviens avant de partir, ils te coupent les droits mettons au moment de ton décollage au Canada
- Tu les préviens après être parti, ils te coupent les droits dès qu'ils reçoivent la notification et voient si tu dois leur rembourser un trop-perçu ou non.