- 27/07/16, 17:12 #1Bonjour à tous ceux qui sont déjà partis faire un PVT en Australie !
Si tu as déjà travaillé dans un parc national, tu pourras certainement me prodiguer quelques précieux conseils sur la manière de postuler pour devenir park ranger...
ou même si tu connais des gens qui ont travaillé dans un parc national en Australie ou en Nouvelle Zélande...!
un grand MERCI d'avance pour ta générosité de temps et d'attention !
Claire
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- 27/07/16, 17:38 #2Salut Claire,
J'ai déplacé ton message dans la section Emploi du forum Australie .
Comme tu dis que tu cherchais des infos sur les boulots sur le sujet en Nouvelle-Zélande, il y a quelques discussions qui pourraient t'éclairer :
https://pvtistes.net/forum/generalit...ur-le-doc.html
https://pvtistes.net/forum/generalit...la-nature.html
https://pvtistes.net/forum/generalit...-tourisme.html
Pour l'Australie, tu peux regarder aussi par ici :
https://pvtistes.net/forum/generalit...australie.html
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- 27/07/16, 19:30 #3Top, merci ! et désolée, j'ai cherché un moment où poster ce message avant de le mettre... au mauvais endroit du coup :-D
Autre petite question : est-ce nécessaire de souscrire une assurance particulière supplémentaire alors que je serai encore couverte par la mutuelle de mon entreprise, partant en congé sans solde ?
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- 27/07/16, 20:25 #4Je serai tenter à te dire oui il t'en faut une en plus, je ne suis pas sur qu'une mutuelle entreprise te rembourse les mêmes choses que Globe PVT par exemple, c'est mon avis attend peut être d'autres réponses
Dernière modification par Jim02 ; 27/07/16 à 20:33.
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- 27/07/16, 20:35 #5Salut Claire,
Pour l'Australie, l'assurance n'est pas obligatoire mais vivement recommandé au vu des prix exorbitants des soins médicaux. Est ce que ta mutuelle te couvre pour la maladie, hospitalisation et rapatriement? Et surtout est ce qu'elle te couvre si tu pars à l'étranger pour une année?
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- 28/07/16, 22:29 #6Euh ... Je ne pense pas que sa soit sur ce genre de forum qu'il faut venir poster ce genre de message ...
- 29/07/16, 11:20 #7Est-ce que la mutuelle de ton entreprise te couvrira entièrement pour des séjour à l'étranger de plusieurs mois (plus de 3 mois donc, c'est souvent la limite...) pour la maladie, l'hospitalisation et le rapatriement alors que tu es en congé sans solde ?
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