Cette discussion n'est plus à jour !
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- 09/09/15, 05:55 #2161
Salut, pour te répondre :
- non (car le CSQ n'est pas un permis de travail qui te lie à ton emploi)
- non, indique une preuve de ton licenciement ou démission pour être sûre
- l'attestation doit venir de l'agence de placement
Attention renseigne toi bien si tu as eu des emplois qualifiés, qui durent bien 1 an si tu les cumules, pour soumettre ta demande de PEQ après un an d'expérience
- 10/09/15, 15:58 #2162
Salut les voyageurs!
Quelqu'un sait s'il est possible de transférer sans trop de problème un JP VIE à un JP normal?
Je suis actuellement en VIE à Vancouver depuis mai 2015, donc avec un JP-VIE pour une start-up française, et je suis hébergée dans une entreprise d'accueil canadienne. Mon entreprise française a été rachetée par Booking.com, et Booking vient de m'annoncer qu'ils interromptent ma mission VIE, car cela ne fait pas partie de leur stratégie future...
Bref, désillusion totale... Mais l'entreprise canadienne est interessé pour me proposer un contrat local. Etant donné que c'est elle qui est inscrite sur mon permis de travail, je pensais qu'il n'y aurait aucun soucis côté visa.
Or Ubifrance a l'air de dire (sans être sûr à 100%) que ce n'est pas aussi simple que cela, car ils doivent prévenir la CIC une fois que mon VIE s'arrête (le 30 septembre 2015... oui, dans 3 semaines...) et que du coup, si je souhaitais être embauchée par l'entreprise canadienne, il faudrait que je refasse une nouvelle demande de JP (normale et non pas JP VIE) ... sauf qu'il n'y a plus de quota, et que j'ai aussi un PVT à mon actif... (obtenu fin 2012, j'étais en PVT toute l'année 2014)
Bref, je suis au bord du goufre, j'arrive pas à avoir la CIC au téléphone, et j'ai aucune idée des options qui s'offrent à moi... s'il y en a...
Est-ce-que quelqu'un a déjà rencontrer un cas similaire ? a des éléments de réponses...?
Je vous remercie !!!!
- 11/09/15, 03:39 #2163
Bonjour,
savez vous de combien de temps on dispose pour trouver un nouveau travail après un licenciement ?
Merci d'avance
- 11/09/15, 04:18 #2164
- 11/09/15, 04:32 #2165
- 11/09/15, 21:10 #2166
Bonjour,
Peut-on retirer une demande en ligne de changement d'employeur pour en faire une nouvelle avec un autre employeur? Si oui, comment faire? Merci!
- 15/09/15, 21:42 #2167
Hello question bête du jour mais on m'a fait une réflexion qui me fait douter.
Quand on fait une demande de changement d'employeur en JP, le nouvel emploi doit être en lien avec notre parcours et de catégorie 0, A et B, mais en aucun cas le nouvel emploi doit avoir le même titre que l'actuel ?
On peut passer de chargée de communication à responsable des ventes par exemple ?!
- 16/09/15, 02:52 #2168 Salut je crois que c'est à l'employeur de retirer son offre d'emploi
Je confirme!
Je viens de lire ça "Les employeurs peuvent retirer leur offre d’emploi en envoyant une demande en ce sens à [email protected]. Ils doivent transmettre l’offre d’emploi originale et ajouter « RETRAIT » en objet."
Ici le lien, c'est en bas de page : https://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/guides/5802FTOC.asp
- 16/09/15, 17:24 #2169
C'est top ce recap! Peut être que le premier post de la discussion pourrait être mis a jour avec ces infos?Bonjour !
Après avoir essayé d'éplucher le mieux possible cette conversation, je voudrais faire un petit récapitulatif à fin de savoir ce qu'il faut exactement comme document et si je ne me trompe pas... (Donc n’hésitez pas si je me trompe !)
(Je suis aussi en pleine demande de changement d'employeur)
1)
Premièrement, si on regarde les délais de traitement sur ce site Délais de traitement : résidence temporaire, on remarque qu'il est bien plus intelligent de faire sa demande par la poste (96 jours) qu'en ligne (117 jours) à ce jour.
Pièce jointe 28991
2)
Ensuite, selon la page du CIC concernant la "Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur", on télécharge :
- Le formulaire IMM 5710: Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur
- Le formulaire IMM 5556: Liste de contrôle des documents
Et évidemment, comme le dit RAVEN, on se rend sur ce guide réalisé par le CIC pour nous aider à remplir notre demande. Guide 5553 - Demande pour modifier les conditions de séjour ou proroger le séjour au Canada - Travailleur
3)
Si l'on regarde dorénavant le document IMM 5556 précédemment télécharger, il nous indique que nous allons aussi avoir besoin des docs suivants:
- PHOTOCOPIE des pages du passeport où figurent clairement le numéro du passeport, la date d'émission et d'expiration, le nom et la date de naissance, le tampon des autorités canadiennes de votre dernière entrée au Canada et toute autre page annotée.
- PHOTOCOPIE de votre document d'immigration actuel, si vous en avez un.
- Offre d'emploi à un étranger dispensé d'une étude d'impact sur le marché du travail (IMM 5802) avec une preuve de paiement de frais relatifs à la conformité de l'employeur (p. ex. un numéro de reçu) que votre employeur doit vous fournir.
https://www.cic.gc.ca/francais/pdf/t...m/imm5802f.pdf - Une copie de votre lettre d'offre d'emploi ou contrat de votre futur employeur
Ainsi que peut-être d'autres documents selon votre situation mais je vous laisse voir ce formulaire pour en être sûr !
4)
a. Ensuite on se rend sur cette page Voulez-vous venir au Canada ou prolonger votre séjour?.
Elle va nous permettre de savoir si notre situation nous permet de pouvoir prétendre à une modification de séjour (normalement oui).
Nous allons aussi pouvoir voir les autres documents nécessaires pour notre demande.
(Vous connaissez déjà cette page car vous avez déjà répondu aux questions lors de votre demande pour avoir le JP.)
Répondez aux questions de la manière la plus logique possible.
b. À un moment, on va tomber sur cette page :
Pièce jointe 28992
On a le choix entre:Expérience internationale Canada
ouPermis de travail (au Canada)
C'est là que personnellement j'ai un doute... Mais si j'ai bien compris les différents témoignages de cette discussion, il faut choisir:
Permis de travail (au Canada)
Vous pourriez être admissible à prolonger votre séjour au Canada afin de travailler avec un permis de travail.
/////C'est grâce à cette "option" que l'on va pouvoir indiquer que l'on souhaite changer d'employeur.\\\\\
On continue de répondre aux questions qui nous sont posées....
INFOS : N'oubliez pas que vous TRAVAILLEZ EN VERTU D'UN ACCORD INTERNATIONAL et que vous êtes dispensé de payer les frais de la demande car vous avez déjà payé les frais lors de votre demande de JP.
Et à fin de faire la demande par la poste, à la dernière question :
"Pouvez-vous faire une copie numérique de vos documents avec un numériseur ou une caméra?" j'ai répondu "NON"
c. Voici les documents supplémentaires que nous allons avoir besoin de présenter pour notre demande :
Pièce jointe 28990
Donc on apprend qu'en plus des documents précédemment cités, se rajoute :
- Preuve de dispense de frais
- Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert
- Déclaration de l'employeur
- Reçu de paiement de l'employeur
- Photo numérique
5)
Donc si l'on résume l'ensemble des documents nécessaires à joindre à notre dossier nous avons :
Le formulaire IMM 5710: Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme travailleur
a) A remplir en cochant que l'objet de la demande est un "Permis de travail initial ou pour un nouvel employeur".
b) Dans la case "pour quel genre de demande effectuez-vous la demande" sélectionnez "AUTRE" avec pour motif écrivez "Changement d'employeur avec le visa EIC JP".
Le formulaire IMM 5556: Liste de contrôle des documents
Cochez les éléments que vous apportez à votre demande et imprimer le avec votre dossier.
Le formulaire IMM 5802: Offre d'emploi à un étranger dispensé d'une étude d'impact sur le marché du travail
PHOTOCOPIE des pages du passeport où figurent clairement le numéro du passeport, la date d'émission et d'expiration, le nom et la date de naissance, le tampon des autorités canadiennes de votre dernière entrée au Canada et toute autre page annotée.
PHOTOCOPIE de votre document d'immigration actuel, si vous en avez un.
Une copie de votre lettre d'offre d'emploi ou contrat de votre futur employeur
Preuve de dispense de frais
Comme Laetitia3839, vous pouvez faire une lettre avec :
"Cette demande de changement d'employeur prend place dans le cadre des programmes de l'Expérience Internationale Canada (catégorie « Jeunes Professionnels »), j'ai donc déjà payé les frais relatifs à ce permis. Je vous pris donc d'accepter ma demande d'exonération des frais."
Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert
Une lettre où vous expliquez en quoi vos études et/ou votre expérience pro correspondent à l'emploi en question. Vous pouvez aussi y mettre votre diplôme si vous en avez un dans la branche de votre emploi.
Déclaration de l'employeur
Alors la pour le coup je ne vois pas.... Les liens sur le site du CIC ne marchent pas ! Donc si une personne à la possibilité de m'éclaircir sur ce point ??? (Mais j'ai entendu que ce n'était pas "obligatoire", à confirmer...)
Reçu de paiement de l'employeur
Le paiement se fait ici : Payer vos frais de conformité de l’employeur ? Canada
Photo numérique
6)
Et on envoie le dossier ici :
Citoyenneté et Immigration Canada - Permis de travail
CTD - Vegreville
6212 - 55ième avenue, local 555
Vegreville (Alberta)
T9C 1X6
Pour respecter l'ordre des feuilles dans le dossier c'est ici : Guide 5553 - Demande pour modifier les conditions de séjour ou proroger le séjour au Canada - Travailleur
De toute façon je vous oblige à regarder ce guide réalisé par le CIC pour être certain de ne pas faire d’erreurs !
Donc voilà, si je me suis trompé et si vous savez davantage à propos de la "Déclaration de l'employeur" je suis preneur.
-
- 17/09/15, 01:42 #2170 Ok, merci pour les infosSalut je crois que c'est à l'employeur de retirer son offre d'emploi
Je confirme!
Je viens de lire ça "Les employeurs peuvent retirer leur offre d’emploi en envoyant une demande en ce sens à [email protected]. Ils doivent transmettre l’offre d’emploi originale et ajouter « RETRAIT » en objet."
Ici le lien, c'est en bas de page : https://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/guides/5802FTOC.asp
- 22/09/15, 20:25 #2171 Bonjour,
Avec un changement d'employeur en cours et un visa valable jusqu'en 2016 (mars/avril), peut-on sortir du territoire pour les fêtes de noël? Merci
- 23/09/15, 05:48 #2172
- 23/09/15, 15:32 #2173
- 24/09/15, 02:11 #2174
Bonjoir,
Ok pour les changements d'employeurs, mais concrètement, peut on travailler pendant l'attente du nouveau jp? Puisqu'il y a au moins 3 mois de délais.. Ils font tout pour nous dégouter ses saligauds!
Merci x1000 5555(5=LOL en Thaï j'viens d'apprendre ça a l'instant)
- 24/09/15, 13:21 #2175 Tant que tu as un permis de travail valide, tu peux totalement entrer et sortir du territoire sans aucun problème, que tu sois employé ou non à ce moment ne pose pas de soucis!
- 24/09/15, 13:22 #2176
-
- 25/09/15, 00:21 #2177
- 25/09/15, 07:55 #2178 Hey !
On est tous d'accord pour dire que le formulaire IMM5658F (soit Déclaration de l'employeur ) n'est plus disponible sur leur site, à part un jolie message d'erreur ?
https://www.cic.gc.ca/francais/pdf/t...m/IMM5658F.pdf
Du coup est-il obligatoire et surtout, il consiste en quoi ? Car dans notre demande il nous demande si nous avons en "possession la déclaration de l'employeur"... Bah nan...
- 28/09/15, 18:15 #2179
Je suis dans la même situation. Je vais perdre mon emploi dans 2 semaines.
Pouvez-vous me renseigner de même.
De plus, savoir si j'ai besoin d'obtenir une attestation justificative de licenciement pour cause économique?
et savoir si je peux aller fêter thanksgiving aux États-Unis ou rentrer en France pour Noël sans risques pour la validité jusqu'à avril 2017 de mon visa JP 2015 à mon retour au Canada?
Merci
- 28/09/15, 18:21 #2180
Avec un JP, tu ne peux travailler que pour l'entreprise inscrite sur ton permis, donc tant que ce n'est pas la nouvelle qui est dessus, c'est mort... 
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