Changer d'employeur en tant que Jeunes Professionnels JP [licenciement ou autre]

[viviane]

bonjour Christophe
tant que tu restes au Canada, à priori, pas de soucis.
si tu sors du Canada, tu rentrerais sans remplir les conditions de ton JP, donc si l'agent s'en rend compte (ils posent souvent des questions sur ton statut, ton emploi etc) il pourrait te passer en touriste.
il vaut donc mieux
1/ éviter de démissionner, car le JP est pour une durée déterminée et l'ambassade précise bien qu'il n'est pas possible de changer d'employeur (théoriquement, puisque le CIC l'accepte)
2/ et si tu le fais, éviter de quitter le Canada pour envisager de revenir.

[Melpou]

Allo, j'ai une ptite question, je suis en visa JP et je souhaite changer d'employeur et faire une demande. Mais en remplissant le dossier pour Vegreville je m'aperçois qu'il demande le CAQ et le numéro relatif au marché du travail "AMT" et le RHDSC; Est vraiment obligatoire de faire le CAQ et les démarches pour le RHDSC.

Merci d'avance

[viviane]

salut
non le JP en est exempté. Tu peux joindre une lettre pour expliquer.

[krysto]

Bonjour,

J'aimerais vous faire part de mon expérience : j'ai pu changer d'employeur en ayant un JP en faisant le tour du poteau.

Je suis en attente de ma RP, et j'ai déjà obtenu mon CSQ. Le changement est donc bien possible et sans les délais abominables indiqués sur le site internet, mais UNIQUEMENT parce que j'attends ma RP et que j'ai mon CSQ.
Voici plus d'infos : Bulletin opérationnel 420 – le 1^er juin 2012

Mon JP expirait en décembre 2012, et en plus je voulais changer d'emploi. Sauf que la RP met un temps fou (j'ai commencé les démarches en Aout 2011).

Mais ce n'est pas une démarche possible sans le CSQ. Le gars me disait qu'ils ne peuvent pas changer de JP en direct comme ça et que cela doit passer par les bureaux de Vegreville.

Il m'a refait un permis de travail fermé (pas un JP - un permis de travail normal), valable 2 ans, avec le nom de mon nouvel employeur. Si je veux changer d'employeur, je pourrais, en apportant encore mon CSQ.

Voici les pièces justificatives a apporter :
- CSQ
- Accusé de réception de RP
- Passeport + permis de travail JP
- Offre d'emploi

Si vous avez des questions, n'hésitez pas!

Avec cette solution es-tu aussi tenue de rester dans le même domaine d'activité ou es-tu libre de changer complètement de domaine ?

[Melpou]

super merci beaucoup pour ta réponse rapide !!Autre question en attente de mon permis je pourrais continuer à travailler avec mon ancien employeur?

[viviane]

oui pour l'ancien employeur (celui qui est noté sur le permis) pas de soucis.
pas pour le nouveau par contre

[krysto]

Merci Viviane.
Malheureusement je me fais licencier donc pas le choix de changer d'employeur.
Heureusement je vais pouvoir profiter du BO 420.
La question que je me pose maintenant est; suis-je tenu de rester dans le même secteur d'Activité ?

[DelphMTL]

Bonjour à tous!

Merci à Viviane qui finalement, m'a renseigné sur différents points en répondant à d'autres participants...
Ayant contacté une avocate de l'immigration, et donc spécialiste sur ces questions, j'ai appris en effet qu'il pouvait être demandé de fournir un CAQ et numéro AMT. Viviane, vous semblez confirmez l'inverse... Avez-vous été dans ce cas (càd, fait le changement d'employeur et ne pas avoir fourni ces documents?).
Est-ce vraiment une généralité et donc une assurance garantie?
Je demande cela par peur en fait que cela ne ralentisse mon dossier et qu'ils refusent de me faire le changement d'employeur à défaut de ces documents.
Y'a t-il eu d'autres personnes dans ce cas SVP, ou même certains qui sont en train de le vivre actuellement?!!
MERCI beaucoup à tous...
Et bonne chance!!

[Anonyme]

Delphine, peux tu donner tous les details sur ton cas pour que l'on puisse repondre. Merci

Bonjour à tous!

Merci à Viviane qui finalement, m'a renseigné sur différents points en répondant à d'autres participants...
Ayant contacté une avocate de l'immigration, et donc spécialiste sur ces questions, j'ai appris en effet qu'il pouvait être demandé de fournir un CAQ et numéro AMT. Viviane, vous semblez confirmez l'inverse... Avez-vous été dans ce cas (càd, fait le changement d'employeur et ne pas avoir fourni ces documents?).
Est-ce vraiment une généralité et donc une assurance garantie?
Je demande cela par peur en fait que cela ne ralentisse mon dossier et qu'ils refusent de me faire le changement d'employeur à défaut de ces documents.
Y'a t-il eu d'autres personnes dans ce cas SVP, ou même certains qui sont en train de le vivre actuellement?!!
MERCI beaucoup à tous...
Et bonne chance!!

[DelphMTL]

Bonjour Callie,

Merci pour ta réponse, j'ai fait le changement du Jeune Pro le 8 novembre dernier, reçu à Vegreville le 13.
J'ai envoyé les documents tel que la trousse l'indique, fait parvenir l'original de mon offre d'emploi, photocopies demandées etc...
Tu m'inquiètes en me demandant cela... Y'a t-il des différences de traitement entre les dossiers? Imposent-ils des conditions différentes suivant les postes, etc...?!
Merci bcp pour ton aide...
Bonne journée

[Anonyme]

A ma connaissance il n'y a pas de difference de condition selon le poste. Est ce que ton nouvel emploi est bien en lien avec tes etudes et/ou experiences pro?
Les permis du programme EIC sont exemptes d'AMT et de CAQ. Comme le conseille Viviane un peu plus haut tu peux joindre une lettre pour l'expliquer.

Bonjour Callie,

Merci pour ta réponse, j'ai fait le changement du Jeune Pro le 8 novembre dernier, reçu à Vegreville le 13.
J'ai envoyé les documents tel que la trousse l'indique, fait parvenir l'original de mon offre d'emploi, photocopies demandées etc...
Tu m'inquiètes en me demandant cela... Y'a t-il des différences de traitement entre les dossiers? Imposent-ils des conditions différentes suivant les postes, etc...?!
Merci bcp pour ton aide...
Bonne journée

[viviane]

Bonjour à tous!

Merci à Viviane qui finalement, m'a renseigné sur différents points en répondant à d'autres participants...
Ayant contacté une avocate de l'immigration, et donc spécialiste sur ces questions, j'ai appris en effet qu'il pouvait être demandé de fournir un CAQ et numéro AMT. Viviane, vous semblez confirmez l'inverse... Avez-vous été dans ce cas (càd, fait le changement d'employeur et ne pas avoir fourni ces documents?).
Est-ce vraiment une généralité et donc une assurance garantie?
Je demande cela par peur en fait que cela ne ralentisse mon dossier et qu'ils refusent de me faire le changement d'employeur à défaut de ces documents.
Y'a t-il eu d'autres personnes dans ce cas SVP, ou même certains qui sont en train de le vivre actuellement?!!
MERCI beaucoup à tous...
Et bonne chance!!

Salut
Si tu lis les "quelques" pages de cette discussion, tu verras que personne n à fourni d AMT ni CAQ. Moi inclus.

Les avocats en immigration ont souvent des conseils etranges...

[DelphMTL]

OK très bien, merci à vous 2, Callie et Viviane...au moment de mon envoi, je n'avais vu nulle part que je pouvais joindre une lettre expliquant l'exemption de ces documents... J'espère que cela passera malgré tout!!
Merci pour votre soutien, cela rassure de se retrouver sur ce genre de forums, comprendre que nous sommes très nombreux à vivre les mêmes craintes, les mêmes déboires d'immigration (cette attente de 68 jours actuellement est assez terrible mais bon...) et surtout obtenir de vraies infos très précieuses car d'autres l'ont vécu avant...
Et pour info, oui, j'étais éducatrice avec ma 1ere offre liée à mon JP, j'ai retrouvé un autre poste dans une garderie différente...en lien donc avec mes études et mon parcours!
Bonne journée et merci pour votre rapidité!

[HSON]

Salut Delph MTL, j'ai une question, tu n'as toujours pas reçu ton nouveau JP? Car en regardant sur la page çi dessous, le délai d' attente pour un JP actuellement de 14 jours non? ( catégorie du bas ): Délais de traitement : résidence temporaire

[mayo]

Salut Delph MTL, j'ai une question, tu n'as toujours pas reçu ton nouveau JP? Car en regardant sur la page çi dessous, le délai d' attente pour un JP actuellement de 14 jours non? ( catégorie du bas ): Délais de traitement : résidence temporaire

Non, malheureusement il faut regarder cette ligne: Permis de Travail (nouvel employeur)

[mouni]

Hello

J'aimerai moi aussi changer d'employeur mais pas dans le même domaine .
Je suis à Toronto , pensez vous que je puisse juste me pointer à la frontière americaine avec la lettre du nouvel employeur et le reste de la paprasse et simplement demender de changer le nom de mon employeur ?
Et même si cela est refusé qu'est ce que je risque à par rentrer bredouille ?
Aussi sur mon permis de travail il est stipuler :
- Interdiction de frequenter un etablissement d'enseignement ou de suivre un cours theorique ou professionel .
Mais ca ne veux pas dire que je ne peux pas travailler pour un autre employeur ??

Merci
Isis

[viviane]

Hello

J'aimerai moi aussi changer d'employeur mais pas dans le même domaine .
Je suis à Toronto , pensez vous que je puisse juste me pointer à la frontière americaine avec la lettre du nouvel employeur et le reste de la paprasse et simplement demender de changer le nom de mon employeur ?
Et même si cela est refusé qu'est ce que je risque à par rentrer bredouille ?
Aussi sur mon permis de travail il est stipuler :
- Interdiction de frequenter un etablissement d'enseignement ou de suivre un cours theorique ou professionel .
Mais ca ne veux pas dire que je ne peux pas travailler pour un autre employeur ??

Merci
Isis

salut
il y a un nom d'employeur sur ton permis. tu peux travailler que pour lui.
pour le fait d'aller à la frontière, tu risques de revenir au Canada avec un statut touriste, et donc plus possible de faire un changement d'employeur : il faudra faire une nouvelle demande pour un nouveau permis (avec AMT etc)

[mouni]

Merci Viviane ,

Maintenant il serait pas simplement plus judicieux de faire un visa de travail ouvert ? Si oui comment , et pensez vous qu'il faudra attendre moins longtemps pour l'obtenir que de changer d'employeur ?
Merci ,
Isis

Ps ersonne n'a tenté l'experiance d'aller a la frontiere americaine juste avec la lettre du nouveau employeur et le reste de la paprasse requises ? Sachant que je travail en Ontario et pas au Quebec la ou ca semble etre possible ?

[viviane]

aller à la frontière avec CSQ et demande de RP au fédéral permet d'avoir un permis ouvert, oui. Pour l'Ontario, il n'y a pas d'équivalent
pour le fait que " il serait pas simplement plus judicieux de faire un visa de travail ouvert" bien sûr c'est l'idéal de tous ! mais il n'y a que le PVT et permis pour conjoints de travailleur temporaire (avec permis avec AMT) ou d'étudiant.
sinon, ce serait simple

[krysto]

Si, je comprend bien avec un CSQ et une demande RP au fédéral on est plutôt libre de faire une demande de visa ouvert...je n'avais pas compris cela en lisant le BO 420.
Quelqu'un en a t-il déjà fait l’expérience ?