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- 18/10/12, 00:45 #1081cela signifie que tu vas demander un JP avec un contrat de pigiste ? à voir si cela passe aussi pour le changement d'employeur, car ce n'est pas un contrat de travail comme les autres. regarde la discussion à ce sujet dans cette même section.
par contre, je confirme que c'est illégal de travailler sans permis, même en postdatant les factures.
désolée, mais changer d'employeur en cours de JP n'est pas prévu à la base ... donc c'est pas étonnant que ce soit un peu compliqué ...
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- 18/10/12, 16:23 #1082C'est sur que travailler sans permis n'est pas légal mais on est pris en otage malheureusement car je ne suis pas certaine que l'employeur attende... et puis mis à part la RP, les RH ne sont pas trop au fait des permis de travail.
Compte tenu de la vague des licenciements, ça serait bien si l'ambassade pourrait revoir la procédure... Enfin, on peut toujours espérer.
Dernière modification par jahina971 ; 18/10/12 à 16:26.
- 18/10/12, 16:39 #1083Bonjour Viviane,
Ca signifie que le JP d'Aurélie reste actif même si elle n'est plus avec son employeur (du fait qu'elle soit rentrée en France) ?
Et donc si je comprends bien, c'est la nouvelle demande à Vegreville qui va annuler le JP avec l'ancien employeur pour le réactiver en tenant compte du nouvel employeur ?
- 18/10/12, 17:48 #1084Théoriquement oui, le permis est toujours valide je pense. Même si elle ne travaille plus pour l employeur.
Mais la c est une situation bien particulière vu qu elle n est plus au canada. Cela complique un peu les choses. Donc je ne garantis rien ...
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- 19/10/12, 10:25 #1085En tout cas merci pou vos réponses, je vais soumettre ma demande puis je reviendrais vers vous si j'ai des nouvelles pour aider ceux qui sont dans ce cas.
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- 19/10/12, 21:28 #1086Non, l'idéal serait de pouvoir démissionner pour pouvoir travailler directement pour mon nouvel employeur en tant que travailleur autonome le temps d'avoir mon nouveau visa. Le tout en postdatant les factures à une date ultérieure à ce visa pour justement, ne pas avoir de problème avec l'immigration. Et repasser en salariée normale quand j'ai mon visa.
Si j'avais des économies, je pourrais me permettre d'attendre deux mois sans travailler, hors je ne peux pas, voilà pourquoi je te demande si c'est possible.
J'espère avoir été claire, c'est pas évident d'expliquer comme cà
- 20/10/12, 01:42 #1087je confirme que travailler en tant que travailleur autonome sans permis l'autorisant est illégal.
Même si tu post-dates les factures. car avec ton nouveau permis, tu seras salariée, pas travailleur autonome. tu ne pourras donc pas et avoir un salaire et faire des factures.
** vous ne pouvez pas travailler pour le nouvel employeur avant d'avoir reçu les documents l'autorisant**
juste au cas où votre demande est refusée, vous ne vous serez pas engagée.
soyez patients !
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- 22/10/12, 14:55 #1088
- 22/10/12, 15:19 #1089
- 22/10/12, 17:03 #1090
- 22/10/12, 17:11 #1091Hello tout le monde,
Je sais que certains se sont fait refouler au poste frontière, mais est-ce possible tout de même de demander son changement d'employeur sur le JP sans passer par Vegreville ?
Deux mois d'attente c'est assez long je trouve.
Merci
- 22/10/12, 17:19 #1092
- 22/10/12, 17:38 #1093
- 22/10/12, 17:47 #1094
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- 22/10/12, 18:11 #1095Le site du CIC indique que ce n est plus possible de faire le changement à la frontière. Regarde le site du CIC et les délais annoncés. En été c est 2 mois, mais ça à peut être diminué depuis.
Et en effet, gagner de l argent sans permis, donc sans nas valide = impossible de declarer ses revenus aux impôts = illégal
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- 22/10/12, 18:22 #1096
- 22/10/12, 19:33 #1097
- 22/10/12, 19:37 #1098Ma copine est conseillere indépendante Mary Kay depuis qu'elle n'a plus de permis de travail. elle est belge. elle a decide de rester comme touriste en attendant la fin de la procédure de son immigration. Elle est tjs en attente de sa CSQ à jour. Je trouve ca très risqué mais elle s'en tête. :alien:
- 22/10/12, 20:50 #1099
- 22/10/12, 21:58 #1100tu me remet le doute si elle peut ou pas travailler AVE son statut
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