- 01/09/14, 18:47 #1
Bonjour, je souhaiterais savoir comment les personnes qui participent au visa jeune pro cherchent leur emploi, comment elles le formule sur leur lettre de motivation et comment elles s'adressent aux employeurs. Voila, merci de vos réponses...
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- 01/09/14, 23:17 #2
Salut Florent,
La grande majorité des personnes qui obtiennent un JP travaillent déjà pour leur employeur grâce au PVT... Il est beaucoup plus facile de motiver la société à faire les démarches pour les garder même si elles restent très simples.
Si tu n'as pas actuellement de PVT et que tu cherches à obtenir un JP, c'est possible mais c'est beaucoup plus difficile car :
- tu n'es pas sur place
- tu n'es pas autorisé à travailler ni même à chercher un emploi au Canada.
Cependant, je ne dis pas que c'est impossible puisqu'un ami est venu au Canada en simple touriste et à chercher un emploi pour obtenir un JP. Il disait simplement aux entretiens qu'il avait juste besoin d'un emploi pour activer son permis de travail. Ça a fonctionné puisqu'il a été embauché pour une très grande société canadienne.
Ne désespère donc pas mais soit conscient que ça risque d'être compliqué. Est-ce que tu es au Canada ?
- 01/09/14, 23:38 #3
Bonjour,
Cette question a souvent été traitée. Tu pourras peut-être trouver des témoignages dans les discussions suivantes :
Canada Emploi au Canada : Recherche depuis la France
Canada Comment trouver offre d'emploi pour Jeunes Professionnels
Canada Emploi pour Jeunes professionnel trouvé depuis la France?
Canada Trouver du travail depuis la France
Canada Démarcher les entreprises Canadiennes depuis la France
Canada Trouver du travail depuis la France
Je pense qu'il doit y en avoir d'autre, mais ça reste un bon début je pense
- 07/09/14, 14:11 #4 Du coup il travaillait illégalement sur le territoire ? Puisque son permis de JP n'etait pas activé?
Comment s'y est il prit pour trouver son employeur du coup ? Admettons qu'il est trouvé du boulot en mai il a du travaillait sans JP jusqu'au debut des quotas c'est a dire de mai a fin d'année? Je voudrais faire la meme chose alors je me renseigne... merci des reponses
- 08/09/14, 15:39 #5
Ah ! Je lis le forum en long en large et en travers depuis 1 semaine et il se trouve que je ne trouve de réponse clair nul part ! Merci !
Du coup je pense à faire la même chose mais depuis la France et sous forme de lettre de motivation.
La vrai question est : y'a-t-il une formule type pour ce genre de demande ? Comme par exemple : Je suis actuellement en France mais je souhaite travailler chez vous, entreprise xxx au Canada. Cependant pour que je puisse venir dans votre pays il me faut une promesse d'embauche de votre part, puis attendre un certain temps afin d'être acceptée.
Faut-il lui donner au moins une fourchette de temps pour l'embauche ? Du genre : "Si tout se passe bien je peux venir travailler chez vous dans 8 semaines, sinon plus" ?
Ce que je trouve un peu dur c'est que même si un employeur accepte (et c'est pas gagné) toutes les difficultés, on est jamais vraiment sûre d'avoir ce permis JP...
J'aimerai tenter les éventuelles dernières place du quota JP 2014 (comme je suis sur liste d'attente pour le PVT... très très très loin sur la liste d'attente)
Merci d'avance pour toutes réponses qui pourraient m'éclairer un peu
- 08/09/14, 15:52 #6 Salut Camille,
Tu cherches dans quel domaine ? Est-ce que tu vises une province en particulier ? Est-ce que tu parles anglais ?
Il faut que tu sois consciente que pour un employeur canadien, recrutez une personne qui n'est pas sur place et qui n'a pas de permis de travail peut-être un véritable frein à l'étude de ta candidature.
Pour augmenter tes chances, je te conseillerai de ne pas chercher au Québec (il y a déjà beaucoup de francophones et pas mal de bilingues) mais dans des provinces qui ont besoin de main d'oeuvre comme le Manitoba, le Nouveaux Brunswick, l'Alberta, le Yukon etc.
Si tu es bilingue, tu ajoutes une flèche à ton arc
Les secteurs manquant de main d'oeuvre
Toutes les provinces connaissent une pénurie de main d'oeuvre dans les métiers qualifiés, spécialisés et techniques, mais aussi de travailleurs manuels et d'artisans, tout particulièrement dans l’Ouest du Canada.
En plus de la Province de Québec, le Canada compte d'autres communautés francophones dynamiques qui restent peu ou mal connues : les Franco-ontariens, les francophones du Manitoba, de la Saskatchewan et les Acadiens du Nouveau Brunswick. Les possibilités d'emplois y sont réelles.
Alberta
Les secteurs qui recrutent sont la métallurgie, le bâtiment, l'exploitation du pétrole et du gaz (techniciens et ouvriers qualifiés), l'automobile, la plomberie, l'architecture, l'ingénierie mécanique et la restauration.
Sites Internet à consulter
• Gouvernement de l’Alberta : Government of Alberta Index
• Conseil de développement économique de l’Alberta : Accueil | LECDEA
• Diversification de l'économie de l'Ouest Canada : Western Economic Diversification Canada website | Site du Diversification de l'économie de l'Ouest Canada
Manitoba
Les secteurs qui recrutent sont les communications, le marketing, les NTIC, l'industrie, l'alimentation, l'agriculture, la comptabilité, la construction (charpentiers et menuisiers), la restauration, la mécanique automobile, les transports routiers, l'administration et l'éducation (petite enfance et maternelle).
Sites Internet à consulter
• Gouvernement du Manitoba : Province of Manitoba - Province du Manitoba
• Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba : CDEM
• Agence nationale et internationale du Manitoba : WORLD TRADE CENTRE Winnipeg
Ontario
Sites Internet à consulter
• Gouvernement de l’Ontario : Welcome to Ontario | Ontario.ca
• Immigration en Ontario : www.ontarioimmigration.ca
• Ministère du développement économique et du commerce de l'Ontario : www.ontariocanada.com/
• Chambre économique de l’Ontario : https://www.occ.ca/
• Réseau de développement économique et d'employabilité de l'Ontario : www.rdee-ont.ca/
Nouvelle Ecosse
Les secteurs qui recrutent sont l'enseignement, la santé, l'industrie, l'aérospatiale, les technologies de l'information et la comptabilité.
Site Internet à consulter
Gouvernement de la Nouvelle Ecosse : www.gov.ns.ca
Colombie Britannique
Les secteurs qui recrutent sont l'enseignement, la biotechnologie, les technologies de l'information et de la communication, l'industrie aérospatiale, le bâtiment et la construction.
Sites Internet à consulter
• Gouvernement de la Colombie Britannique : The Province of British Columbia - Home
• Société de développement économique de la Colombie britannique : SDECB
• Diversification de l'économie de l'Ouest Canada : Western Economic Diversification Canada website | Site du Diversification de l'économie de l'Ouest Canada
Nouveau Brunswick
Les secteurs qui recrutent sont l'ingénierie informatique, la programmation et le développement des médias interactifs, les métiers de la santé, l'enseignement universitaire et le travail social.
Site Internet à consulter
Gouvernement du Nouveau Brunswick : New Brunswick Government / Gouvernement du Nouveau-Brunswick, Canada
Ile-du-Prince-Edouard
Les secteurs qui recrutent sont l'aéronautique, l'ingénierie travaux publics, le bâtiment, l'électricité, la mécanique, le travail social, la santé, l'informatique et les métiers de l'habitat.
Site Internet à consulter
Gouvernement de l’Ile-du-Prince-Edouard : Government of PEI: Home Page
Saskatchewan
Les secteurs qui recrutent sont la santé, les transports routiers, la mécanique industrielle et l'électricité.
Sites Internet à consulter
• Gouvernement de Saskatchewan : Government of Saskatchewan
• Destination Saskatchewan : https://www.tourismsaskatchewan.com
Yukon
Les secteurs qui recrutent sont la santé, le travail social, l'exploitation minière, le tourisme, la construction, la restauration et l'hôtellerie, l'éducation et l'administration.
Site Internet à consulter
Gouvernement du Yukon : Government of Yukon - Government of Yukon - Government of Yukon
- 08/09/14, 16:00 #7 Je pense que ce n'est pas une bonne idée de mentionner direct que tu as besoin d'une promesse d'embauche afin d'obtenir un permis de travail. À mon avis, certains recruteurs doivent mettre de côté ce genre de candidatures.
Vas-y par étape : d'abord, tu vois si ton CV intéresse, tu recevras des réponses et ils souhaiteront surement arranger un entretien si c'est le cas. C'est cette étape qui risque d'être délicate car tu vas devoir leur expliquer ta situation. C'est pour ça que dans mon précédent message, je te conseillai de postuler dans des provinces peu communes car ils ont plus de mal que le Québec ou l'Ontario à recruter... encore faut-il travailler dans des domaines spécifiques.
Bref, ce genre de recherche demande pas mal de recherches au préalable.
Bon courage et n'hésite pas partager ton expérience, ça servira aux autres
- 08/09/14, 16:03 #8 Euh non, un employeur canadien ne doit pas te faire travailler si tu n'as pas un permis de travail valide.
Il a obtenu une lettre d'embauche et ensuite il a fait sa demande de JP. Il avait reçu son JP rapidement en 2 semaines mais c'était à la bonne époque en 2009... cette année là, les JP n'étaient pas atteints.
Les temps ont bien changé depuis...
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- 08/09/14, 16:09 #9 En france je suis considérée comme une professionnelle de santé (opticienne/optométriste) mais là bas je serais juste opticienne d'ordonnance.
Je ne vise pas de province en particulier (même si 'utopiquement' j'aimerai trouver à Montreal ou dans la région) car hélas je ne suis pas bilingue. Je me débrouille en anglais mais pas suffisamment pour effectuer mon métier (termes médicaux etc...) Le but justement serait d'apprendre sur place !
J'ai déjà trouvé une bonne vingtaine d'annonce mais je ne sais pas du tout comment les "aborder". Enfin j'ai les adresses mails des RH mais je ne sais pas comment me présenter afin, justement, d'éviter de freiner l'envie de me connaitre un peu plus !
Clairement se rendre sur place est plus simple mais ce n'est pas légal avec un visa touriste (s'il n'y a plus que ça je le ferai, mais ce n'est pas ma priorité, notamment financièrement
)
Pour les annonces qui ne demandent que le CV c'est presque le plus facile et tu as raison je vais moins "réfléchir" et plus "agir". Si j'ai des réponses je parlerais de l'handicap de la distance à ce moment là. Même s'ils le verront eux même !
Pour ceux qui demandent CV ET lettre de présentation je pense qu'il faut que j'en touche un mot dès les premiers paragraphes pour ne pas qu'il y ai de surprise par la suite ?!
- 08/09/14, 16:11 #10 Le problème, c'est qu'il n'y a plus de Jeunes Professionnels (JP) : du coup imaginons qu'un employeur veille t'embaucher, il va devoir se taper toute la paperasse d'une demande de permis de travail. Il faut qu'il paye et les démarches sont assez contraignantes... En plus, il doit prouver aux RHDC (Ressources Humaines du Canada) que tu ne prends pas la place d'un canadien. Pour le Québec, c'est assez difficile parce qu'il doit y avoir pas mal de locaux qui ont les mêmes compétences que toi. Tu vois ce que je veux dire ?
Sinon essaye le Nouveau-Brunswick, c'est une province francophone, il y a aussi le sud du Manitoba. Tu auras bien plus de chance qu'au Québec.
En fait, travailler au Canada, en tant que touriste est interdit mais rechercher du travail on ne sait pas vraiment...
- 08/09/14, 16:12 #11
- 08/09/14, 16:24 #12 La liste d'attente avance vite parait-il ?
Sinon j'attend la prochaine session ?
Oui c'est quasiment impossible je m'étais renseignée aussi...
J'ai trouvé des annonces dans les provinces : Alberta, B.C, N.S, Ontario, Q.C et Québec. Mais bizarrement il y a beaucoup plus de demande au Québec !
En gros pour "conclure" (même si au final je pense que ne serai jamais satisfaite mais pas à cause de tes réponses hein !) je balance tous les CV (et/ou lettre de présentation) que je peux et j'attend de voir ce qu'il me propose (je dirais pas non à des démarches pour un permis de travail !) en précisant quand même la base : que je suis en France actuellement !
- 09/09/14, 08:38 #13
Bonjour,
vous pouvez essayer de cibler des entreprises française qui ont des filiales au Canada. Il peut y avoir des annonces sur leur site internet peut être.
- 09/09/14, 16:55 #14
- 30/10/14, 12:40 #15
- 30/10/14, 16:43 #16
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- 30/10/14, 16:43 #17
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- 30/10/14, 18:02 #18
Bonjour à tous,
Y'a-t-il possibilité de cumuler une demande de PVT + une demande de JP ?
Pour le JP, faut-il que l'employeur face valider l'offre d'emploi au Ministère de l'Immigration canadienne ?
Merci à vous :-D
- 04/11/14, 19:22 #19
Allo!
Je me pose une question concernant le visa Jeunes Professionnels : Comment est ce qu'on peut commencer nos recherches de travail sachant qu'on ne pourra travailler pour l'entreprise que potentiellement (si notre demande est acceptée) et que si on peut, ce sera dans 6 mois/un an? J'ai du mal a être positive quant à la possibilité qu'un employeur Québécois veuille m'engager vu la complexité des démarches.
Est ce que vos témoignages pourraient me remontrer le moral?
- 04/11/14, 19:29 #20
6mois/1 an ? Je ne sais pas où tu as vu ces délais mais ce n'est pas aussi long d'obtenir le JP, l'ambassade annonce plutôt 8 semaines. J'ai obtenu le mien en moins de 6 semaines.
Le JP est le permis de travail fermé dont les démarches sont le plus simple. L'employeur n'a rien à faire, à part te faire une offre d'emploi et toi tu as juste quelques documents à envoyer. Cela prend même pas une journée pour faire ça.Dernière modification par lucieb31 ; 04/11/14 à 19:33.
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