Je me pose la même question (0)
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  1. #121

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    Message de Gm13
    Bonjour à tous,

    Donc si je comprend bien après avoir trouver un employeur et lui spécifier l'avantage significatif francophone, il faut faire parvenir tout les renseignements à l'adresse [email protected] et si c'est positif on peut décrocher un permis de travail?

    à part le New Brunswick qui est l'autre province officiellement bilingue avec le Québec (sauf Québec car pas d'avantage significatif francophone)je pense que c'est relativement compliqué de trouver un emploi dans les autres provinces du Canada compte tenue des communauté francophone qui existent certes mais sont plus réduites.
    Le NB est la seule province bilingue du Canada.

  2. #122
    Avatar de Sebur
    Sébastien 38 ans

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    Tout d'abord un grand ;erci pour ce dossier.
    J'aurais 2 petites questions :
    Je suis deja sur Vancouver et j'ai deja le poste, pour faire cette demande dois-je trouver l'offre d'emploi, ou juste une lettre de mon boss suffit pour indiquer que je suis sur ce poste depuis un moment et preciser les fonctions pour bien faire comprendre que je suis dans la bonne classification ? (et si oui, le nouveau visa BO429 commencera t-il bien juste a la fin de mon PVT ? car j'ai ce poste depuis debut d'annee et mon PVT finit en juin)

    et 2eme : je connais une personne qui a eu ce visa mais a change entre deux de job, sans refaire le Visa, mais la sur les divers commentaires je vois que ce visa est ferme a un seul poste donc je me pose la question... si je change de job vais-je devoir refaire une demande de visa ?

    (dsl pour les erreurs de frappe je suis sur un clavier QWERTY)
    Merci pour votre aide

  3. #123
    Avatar de MelodieM
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    Bonsoir à tous , j'ai lu le dossier et les 7 pages de commentaires et je me pose une question :

    est il possible de faire une demande de permis sans AMT , 1 an avant la prise de fonction ? Je m'explique , mon ami est canadien ( toronto ) et ses parents qui possèdent une école de ski souhaiteraient m'embaucher comme "secrétaire" pour leur école. Mais nous partons l'année pro en australie ce serai donc pour dans un an. Seulement si je peux faire ma demande de permis tout de suite pour être tranquille en revenant d'australie pourquoi pas ... pensez vous que cela est possible ?

    de plus , le travail se ferait en anglais cela pose t il problème ? au pire il peut dire que le poste est bilingue ? merci à tous bonne soirée!!

  4. #124

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    Message de MelodieM
    Bonsoir à tous , j'ai lu le dossier et les 7 pages de commentaires et je me pose une question :

    est il possible de faire une demande de permis sans AMT , 1 an avant la prise de fonction ? Je m'explique , mon ami est canadien ( toronto ) et ses parents qui possèdent une école de ski souhaiteraient m'embaucher comme "secrétaire" pour leur école. Mais nous partons l'année pro en australie ce serai donc pour dans un an. Seulement si je peux faire ma demande de permis tout de suite pour être tranquille en revenant d'australie pourquoi pas ... pensez vous que cela est possible ?

    de plus , le travail se ferait en anglais cela pose t il problème ? au pire il peut dire que le poste est bilingue ? merci à tous bonne soirée!!
    Bonsoir,

    Lorsqu'un avis positif sur le marche du travail (AMT) est émis, il est valide pour une période de 6 mois:

    Validité maximale de 6 mois des avis relatifs au marché du travail | EDSC

    Pour les parents de ton chum qui veulent t'employer, ils peuvent créer un poste de secrétaire bilingue et cela peut (je dis bien "peut") faciliter la tâche de démontrer qu'ils doivent embaucher une personne bilingue pour le poste.

    Cependant, ils devront afficher le poste en question pendant une certaine période, fournir à Ressources humaines Canada les candidatures reçues et expliquer pourquoi ces candidatures ont été rejetées. Ensuite le ministère pourra décider d'accorder un AMT positif.

    Larousse

  5. #125
    Avatar de MelodieM
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    merci beaucoup pour ta réponse!!! mais dans le cadre d'un emploi HORS quebec je bénéficie de l'avantage significatif francophone ce qui permet a mes employeurs de ne pas avoir a prouver qu'un canadien peut faire l'affaire! Je rentre dans les catégories donc normalement un contrat de travail avec descriptif des taches devrait suffire pour me permettre de faire ma demande de permis de travail non ???

    merci encore pour ta réponse!

  6. #126

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    Message de MelodieM
    merci beaucoup pour ta réponse!!! mais dans le cadre d'un emploi HORS quebec je bénéficie de l'avantage significatif francophone ce qui permet a mes employeurs de ne pas avoir a prouver qu'un canadien peut faire l'affaire! Je rentre dans les catégories donc normalement un contrat de travail avec descriptif des taches devrait suffire pour me permettre de faire ma demande de permis de travail non ???
    N'oublie pas que pour profiter de cet accord, l'emploi proposé doit être dans la catégorie A, B ou O.

    edit: j'ai pas vu ta phrase comme quoi tu dis que tu entres dans la catégorie (je croyais que tu parlais du programme en lui même), secrétaire entre dans la catégorie C il me semble...

  7. #127
    Avatar de Yoshi45
    Francois

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    Message de MelodieM
    Bonsoir à tous , j'ai lu le dossier et les 7 pages de commentaires et je me pose une question :

    est il possible de faire une demande de permis sans AMT , 1 an avant la prise de fonction ? Je m'explique , mon ami est canadien ( toronto ) et ses parents qui possèdent une école de ski souhaiteraient m'embaucher comme "secrétaire" pour leur école. Mais nous partons l'année pro en australie ce serai donc pour dans un an. Seulement si je peux faire ma demande de permis tout de suite pour être tranquille en revenant d'australie pourquoi pas ... pensez vous que cela est possible ?

    de plus , le travail se ferait en anglais cela pose t il problème ? au pire il peut dire que le poste est bilingue ? merci à tous bonne soirée!!

    Il faut vérifier dans la classification des métiers mais en effet ca m'étonnerait que secrétaire ne soit pas catégorie C. Ensuite il faut savoir que certains Français bidouillent avec leur chef pour avoir un titre d'emploi plus pompeux que leur fonction réelle afin de rentrer dans la bonne catagorie. Je connais des français qui se font passer pour des superviseurs alors qu'ils sont employés de base.

    j'ignore le niveau de risque pris et si les controles sont fréquents donc je le deconseille.

  8. #128

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  9. #129
    Avatar de MelodieM
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    merci a vous deux , effectivement je pensais que ça entrait en catégorie B mais apparement c'est bien de la catégorie C . J'ai vu ça et j'ai lu plus haut que si je second chiffre était un 0 1 2 3 ou 4 c'était bon ...

    https://www5.rhdcc.gc.ca/CNP/Francais/CNP/2011/ProfilRechercheRapide.aspx?val=1&val1=1241&val65=*

    mais vous avez surement raison c'est rapé ... je veux pas que mes beaux parents mentent , je veux pas leur causer de problèmes ..

  10. #130
    Avatar de Messer
    Julien 39 ans

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    Non si le second chiffre c'est 4 c'est mort.

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  11. #131
    Avatar de adrien33
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    bonjour a tous, j'aurais une question par rapport a faire directement la demande sur le site moncic sans passer par l'envoie du mail a l'ambassade. pour pouvoir deamnder un permis de travail, dans le questionnaire il demande si on a un AMT, si on dit non on est bouler du questionnaire. si on dit oui (alors que c'est faux) on continue le questionnaire jusqu'a la fin. lors de la liste de verifications des documents ils demandent de fournir l'AMT, hors je n'en ai pas. je voudrais savoir comment ca se passe. on envoie la demande sans AMT et on passe directement sous le programme Avantage Significatif Francais? parce que il demande nul part de dire si on parle francais ou pas. voila ma question . bonne soiree a vous

  12. #132
    Avatar de Stefetcha
    Charlène 36 ans

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    Bonjour à tous !

    Comme certains, nous sommes un couple et j'ai eu mon PVT mais pas mon conjoint.
    Nous allons attendre Novembre pour qu'il essaie de l'avoir à son tour.

    Toutefois nous cherchons d'autres alternatives et l'avantage significatif francophone semble nous correspondre.

    Je n'arrive cependant pas à comprendre si nos postes font partie des catégories 0 A ou B. Un membre a indiqué plus haut que si le second chiffre était 0 1 2 3 ou 4 c'était bon, puis ensuite un autre a affirmé que 4 c'était mort.
    Je suis assistante de direction, et mon ami est comptable (ou assistant comptable).

    Pensez vous que cela rentre dans les critères, hors Quebec bien sur ?

  13. #133
    Avatar de Messer
    Julien 39 ans

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    Vérifiez sur le site de la CNP. Je pense que ça peut passer.
    Si le deuxième chiffre c'est 0 ou 1= A, si 2 ou 3=B. 0 en premier chiffre c'est une "super catégorie" qui sera forcément A.

    Si vous avez un doute sur votre poste, checkez déjà le PDF de la CNP (c'est fastidieux mais si vous connaissez votre "groupe" (de 0 à 9) ca devient plus simple.
    Si vous trouvez vraiment pas=> mail à l'adresse que j'ai donné.

    Envoyé depuis l'app pvtistes.net

  14. #134
    Avatar de Messer
    Julien 39 ans

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    Adrien> Tu as du te planter quelque part dans ton formulaire d'admission pour obtenir la clé GC permettant de se créer un compte My CIC.
    Sinon contacte l'ambassade par le mail et ils te diront si besoin d'AMT ou non. Si pas besoin tu joindras un PDF du mail de leur réponse à ton dossier.


  15. #135
    Avatar de LaylaB
    Layla 34 ans

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    Message de Stefetcha
    Bonjour à tous !

    Comme certains, nous sommes un couple et j'ai eu mon PVT mais pas mon conjoint.
    Nous allons attendre Novembre pour qu'il essaie de l'avoir à son tour.

    Toutefois nous cherchons d'autres alternatives et l'avantage significatif francophone semble nous correspondre.

    Je n'arrive cependant pas à comprendre si nos postes font partie des catégories 0 A ou B. Un membre a indiqué plus haut que si le second chiffre était 0 1 2 3 ou 4 c'était bon, puis ensuite un autre a affirmé que 4 c'était mort.
    Je suis assistante de direction, et mon ami est comptable (ou assistant comptable).

    Pensez vous que cela rentre dans les critères, hors Quebec bien sur ?
    Salut ! Je vais essayer de t'expliquer le plus clairement possible.

    Pour commencer, il faut connaitre l'intitulé exact de la profession de ton conjoint. Sur le site de la CNP, il y a plusieurs intitulés qui correspondent a "Comptable". Voici les résultats de ma recherche : Index des appellations d'emploi - Recherche par mot(s)-clé(s) - Résultats. Ce sera donc a lui de voir lequel correspond le plus a sa profession.
    Quand il aura trouvé, il faudra regarder le second chiffre, car c'est lui qui détermine la catégorie a laquelle il appartient. Voici ce que ca donne (en VERT, ca passe, en ROUGE, ca casse):

    Si le second chiffre = 0 : Niveau de compétence 0 (postes de gestion)
    Si le second chiffre = 1 : niveau de compétence A (postes professionnels)
    Si le second chiffre = 2 ou 3 : niveau de compétence B (postes techniques, paraprofessionnels et spécialisés)
    Si le second chiffre = 4 ou 5 : niveau de compétence C (postes intermédiaires)
    Si le second chiffre = 6 : niveau de compétence D (postes élémentaires et de manœuvres)

    Exemples:

    Si je prends l'intitulé "Vérificateurs/Vérificatrices Comptables", le code CNP donne 1111. Comme le second chiffre est un 1, ca veut dire que le poste appartient a la catégorie A. Donc, cette profession est éligible a l'Avantage Significatif Francophone

    Si je prends l'intitulé "Commis a la comptabilité", le code CNP est 1431. Le deuxieme chiffre étant un 4, ca veut dire que le poste appartient a la catégorie C. Il n'est donc pas possible de bénéficier de l'Avantage Significatif Francophone avec cette profession.

    Voila, j'espere que c'est pas trop le fouilli !

    Bonne continuation !


  16. #136
    Anonyme
    Bonjour à tous,

    Existerait il à tout hasard sur certains sites d'offres d'emploi Canadien ou alors sur d'autres sites plus spécifique des offres d'emploi pour les avantages significatifs francophone, je pense que non?

  17. #137

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    Message de Gm13
    Bonjour à tous,

    Existerait il à tout hasard sur certains sites d'offres d'emploi Canadien ou alors sur d'autres sites plus spécifique des offres d'emploi pour les avantages significatifs francophone, je pense que non?
    Peu d'employeurs connaissent l'Avantage significatif francophone, et je ne pense pas qu'on répertorie les offres d'emplois avec ce critère. Par contre il existe des sites de recherches pour les emplois dans la francophonie canadienne.

  18. #138
    Avatar de Stefetcha
    Charlène 36 ans

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    LaylaB

    Alors la, merci beaucoup ! c'est tellement clair que je me le note en post it !

    C'est parfait ! Reste plus qu'à trouver une autre province que le Québec ou c'est un avantage d'être français, et ou ca n'est pas non plus le désert total

  19. #139

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    Message de Stefetcha
    C'est parfait ! Reste plus qu'à trouver une autre province que le Québec ou c'est un avantage d'être français
    Ou plutôt un avantage de PARLER français Le programme est ouvert à toute la francophonie

  20. #140
    Avatar de LaylaB
    Layla 34 ans

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    Message de Stefetcha
    LaylaB

    Alors la, merci beaucoup ! c'est tellement clair que je me le note en post it !

    C'est parfait ! Reste plus qu'à trouver une autre province que le Québec ou c'est un avantage d'être français, et ou ca n'est pas non plus le désert total
    J'ai fait du mieux que j'ai pu ! Bon, au moins, je suis contente que mon explication soit claire.

    Bon courage pour la suite !

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