Changer d'emploi pendant un PVT en France

[JDeziel]

Bonjour,

J’ai obtenu un PVT France il y a un peu plus d’un mois et donc je suis en France depuis début octobre. J’ai eu une offre de travail pour un CDD de 4 mois. Je ne suis pas certaine que l’emploi me convienne, mais si je refuse je me retrouve sans emploi. Ceci dit, je voulais savoir s’il était possible de changer d’emploi en cours de route. Par exemple, je travaille pour eux 2 semaines et j’obtiens une nouvelle offre. Est-ce possible de mettre fin au contrat et d’accepter la nouvelle offre, toujours sur mon PVT ?
J’ai lu sur une page du forum qu’on avait qu’à demander un nouveau permis de travail chaque fois que je trouve un nouveau travail. Qu’est-ce que ça veut dire ? Dois-je seulement demander une nouvelle Autorisation Provisoire de Travail (ATP) ? Ou dois-je carrément demander un nouveau permis de travail au consulat français ?

Merci beaucoup pour votre aide !

Justine

[Annana]

J’ai obtenu un PVT France il y a un peu plus d’un mois et donc je suis en France depuis début octobre. J’ai eu une offre de travail pour un CDD de 4 mois. Je ne suis pas certaine que l’emploi me convienne, mais si je refuse je me retrouve sans emploi. Ceci dit, je voulais savoir s’il était possible de changer d’emploi en cours de route. Par exemple, je travaille pour eux 2 semaines et j’obtiens une nouvelle offre. Est-ce possible de mettre fin au contrat et d’accepter la nouvelle offre, toujours sur mon PVT ?
J’ai lu sur une page du forum qu’on avait qu’à demander un nouveau permis de travail chaque fois que je trouve un nouveau travail. Qu’est-ce que ça veut dire ? Dois-je seulement demander une nouvelle Autorisation Provisoire de Travail (ATP) ? Ou dois-je carrément demander un nouveau permis de travail au consulat français ?

Salut Justine,

si tu changes d'emploi il faudra que tu demandes une nouvelle autorisation provisoire de travail: https://pvtistes.net/forum/vie-prati...e-travail.html et Formalités pour l'embauche en France (pour les étrangers en PVT) - pvtistes.net

Par contre, fais attention, si tu es embauchée en CDD tu peux quitter facilement le poste durant la période d'essai, mais une fois cette période passée ça devient bien plus compliqué car tu t'es engagée jusqu'à la fin du contrat.