- 23/07/15, 03:16 #21
- 07/01/16, 03:33 #22Hello tout le monde !
je me permets de relancer ce topic. J'ai besoin de votre aide !
Alors voici les details de la situation :
Decembre 2012 : arrivée a Toronto en Pvt
Decembre 2013 : optention du visa travailleur qualifié sans Amt pour 1 an.
Decembre 2014 : renouvellement du visa travailleur qualifié sans Amt pour 2 ans.
le visa actuel se termine le 31 janvier 2016.
les visas optenus cumulés represente bien 4 ans....
l'intitulé du poste est assistant manager.
Mon ami a déjà lancé sa demande de RP depuis Le mois de Mai 2015, il est dans Le bassin Mais n'a toujours pas recu d'invitation...
En outre, il souhaite faire Une demande de JP...
Pensez-vous qu'il pourrait etre eligible pour avoir Le JP meme Si il a déjà cumulé 4 ans de visa de travail....?
- 07/01/16, 09:41 #23Normalement je crois que oui, vu que les permis sous EIC ne font normalement pas partie de la période cumulée des 4 ans...
EDIT : Après une relecture plus attentive du texte des autorités canadiennes :
- Les permis EIC font partie de la période cumulée de 4 ans.
- Toutefois, si vous avez déjà travaillé pendant une période cumulée de 4 ans, il est possible d'obtenir un permis EIC quand bien même vous auriez dépassé la période de 4ans.
Plus d'infos : https://www.cic.gc.ca/francais/trava...re-ans.asp?s=1
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- 07/01/16, 13:27 #24Merci pour ta reponse Marie !
aurais tu Un lien du site cic qui le confirme (j'ai cherché partout et Le seul lien que j'ai trouvé est celui ci : (Document d’information — Limite de quatre ans pour les ressortissants étrangers travaillant au Canada)
Je me permets d'être insistante pour etre vraiment sure de ces informations car la nouvelle methode veut que l'enployeur doit payer $230 pour Le JP. Donc ça le mettrait vraiment dans Une position delicate si son employeur paye Mais que finallement il ne Peut pas avoir Le JP...
- 16/02/17, 12:48 #25Document d?information ? Limite de quatre ans pour les ressortissants étrangers travaillant au Canada
Cela précise aussi que les catégories 0 et A peuvent aller au-delà et
Certains travailleurs seront dispensés du règlement relatif à la durée cumulative :
- les travailleurs étrangers temporaires qui occupent un poste en gestion (niveau 0 de la Classification nationale des professions [CNP]) ou un poste professionnel (niveau A de la CNP);
- les travailleurs étrangers temporaires qui ont fait une demande de résidence permanente et qui ont reçu :
- un Certificat de sélection du Québec si la demande est faite à titre de travailleur qualifié du Québec;
- un certificat du Programme des candidats des provinces si la demande est faite à titre de candidat d’une province;
- une lettre d’approbation de principe si la demande est faite dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants;
- une décision de sélection positive si la demande est faite au titre de la catégorie des travailleurs qualifiés (fédéral); ou
- une décision de sélection positive si la demande est faite au titre de la Catégorie de l’expérience canadienne.
- les travailleurs étrangers temporaires qui exercent un travail au Canada lié à un accord international, comme l’Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA), le Programme des travailleurs agricoles saisonniers ou un autre accord;
- les travailleurs étrangers temporaires dispensés du processus relatif à l’AMT, soit notamment :
- les époux et les conjoints de fait des diplômés étrangers qui participent au Programme de travail post-diplôme et les travailleurs étrangers temporaires hautement spécialisés;
- les bénévoles ou les travailleurs religieux;
- les entrepreneurs, les personnes ayant été mutées à l’interne, les chercheurs et les universitaires;
- d’autres travailleurs, pour subvenir à leurs besoins (les demandeurs d’asile) ou pour des raisons humanitaires (les étudiants dépourvus de ressources et les titulaires de permis de séjour temporaire valides pour une durée d’au moins six mois).
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