Je me pose la même question (3)
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  1. #61
    Avatar de gunterinella
    Carole 48 ans

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    En fait, tu as le droit de partir en vacances mais si c'est plus de 7 jours, tu dois les en informer comme ça ils le notent et ne te convoquent pas pendant ce temps-là.
    Je les ai justement appelés ce matin pour savoir comment procéder. Il te suffit de les appeler avant de partir et de leur donner tes dates d'absence.

  2. #62

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    Bonjour à tous.

    Alors je viens éclairer vos lanternes. Je suis au chomage depuis 3mois et je pars en juin. Le monsieur de l'assedic connait mon projet. C'est lui même qui m'a di de poser mes 5 semaines de congé que j'ai droit. J'ai vu ma conseillère peu de temps après et elle ma dit de faire cela :
    Fin mai je m'actualise normalement, toujours à la recherche d'un emploi fin mai. OK du coup je touche mes allocs debut juin. Tout de suite je déclare mon changement de situation et je les informe que je pars en vacances pendant 35 jours soit du 2 juin au 5 juillet. donc fin juin je m'actualise depuis Montreal sur le site des assedics et les informe que je suis toujours à la recherche d'un emploi. Boum, début juillet je touche mon moi de juin. Et à la fin du moi de juillet, je mactualise en disant que je ne suis plus à la recherche d'un emploi depuis le 5 juillet. Donc début aôut je toucherais 5 jours d'assedic.

    Tout cela est dans mon droit, du moment que je les informe de mes vacances et que je me desinscrit des assedics à la fin de mes vacances. Ma conseillère va bien surveiller que je me suis désinscrite comme ça pas de problème. Comme ca j'aurais de l'argent qui tombera sur mon compte en France et ça servira à payer mes impots.

    Voilouuuu

  3. #63
    Avatar de Aurore II
    Aurore 38 ans

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    Message de gunterinella
    En fait, tu as le droit de partir en vacances mais si c'est plus de 7 jours, tu dois les en informer comme ça ils le notent et ne te convoquent pas pendant ce temps-là.
    Je les ai justement appelés ce matin pour savoir comment procéder. Il te suffit de les appeler avant de partir et de leur donner tes dates d'absence.
    Ah ok merci

  4. #64
    Avatar de tanja
    Cylia 49 ans

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    Message de isaduneau
    Bonjour à tous.

    Alors je viens éclairer vos lanternes. Je suis au chomage depuis 3mois et je pars en juin. Le monsieur de l'assedic connait mon projet. C'est lui même qui m'a di de poser mes 5 semaines de congé que j'ai droit. J'ai vu ma conseillère peu de temps après et elle ma dit de faire cela :
    Fin mai je m'actualise normalement, toujours à la recherche d'un emploi fin mai. OK du coup je touche mes allocs debut juin. Tout de suite je déclare mon changement de situation et je les informe que je pars en vacances pendant 35 jours soit du 2 juin au 5 juillet. donc fin juin je m'actualise depuis Montreal sur le site des assedics et les informe que je suis toujours à la recherche d'un emploi. Boum, début juillet je touche mon moi de juin. Et à la fin du moi de juillet, je mactualise en disant que je ne suis plus à la recherche d'un emploi depuis le 5 juillet. Donc début aôut je toucherais 5 jours d'assedic.

    Tout cela est dans mon droit, du moment que je les informe de mes vacances et que je me desinscrit des assedics à la fin de mes vacances. Ma conseillère va bien surveiller que je me suis désinscrite comme ça pas de problème. Comme ca j'aurais de l'argent qui tombera sur mon compte en France et ça servira à payer mes impots.

    Voilouuuu

    hello!!

    Et si ils te convoquent du 5 au 31 juillet sachant que tu leur diras que tu ne recherches plus de travail lors de l'actualisation fin juillet ?

    Je pensais qu'ils fallaient les prévenir tout de suite après la fin des congés ?(coup de fil ou courrier)

    Même si , ça revient au même au final , car tu seras réglo puisque que tu toucheras 5 jours de juillet en aout, mais la période du 5 au 31 , ?

    Je sais pas je suis clair là lol

  5. #65
    Avatar de Drefhill
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    Message de Blast
    Et à part ça, quelqu'un peut-il m'expliquer l'intérêt qu'il y a à gruger les ASSEDICS quand on a du taff au Canada ?

    Je suis d'accord pour l'argument "on a cotisé, on en profite", c'est bien normal quand on est réellement en situation de chômage et en France. Mais certainement pas quand on a de l'argent de côté (ce qui est obligatoire pour les 3 mois premiers mois avec le PVT) et quand on a du travail au Canada (ce qui est globalement plus facile et plus rapide qu'en France, même avec la crise).
    A quoi sa sert de gruger les assédic quand on a de l'argent de coté et qu'on a un travail au Canada ? (j'ai du mal à comprendre comment certaines personnes se posent cette question)
    Car la réponse est très simple. Tout simplement à avoir plus d'argent.

    Et de toutes manières les toucher pendant le PVT ou en revenant sa reviens au mème sauf que si on les touche avant au moins on est certain de les avoir alors que si on attend le retour déjà si on trouve un emploi on ne les touchera pas et puis si on reste sans emploi on peux pas prévoir ce qu'il vont nous suprimer encore comme truc avec la crise donc ce qui est pris n'es plus à prendre. Perso l'argent il est plus en sécurité sur mes comptes que sur ceux de l'état (qui avant la crise étaient à -1200 milliards).[/spoiler]
    Dernière modification par Marie ; 27/02/09 à 12:11.

  6. #66

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    Message de Drefhill
    A quoi sa sert de gruger les assédic quand on a de l'argent de coté et qu'on a un travail au Canada ? (j'ai du mal à comprendre comment certaines personnes se posent cette question)
    Car la réponse est très simple. Tout simplement à avoir plus d'argent.

    Et de toutes manières les toucher pendant le PVT ou en revenant sa reviens au mème sauf que si on les touche avant au moins on est certain de les avoir alors que si on attend le retour déjà si on trouve un emploi on ne les touchera pas et puis si on reste sans emploi on peux pas prévoir ce qu'il vont nous suprimer encore comme truc avec la crise donc ce qui est pris n'es plus à prendre. Perso l'argent il est plus en sécurité sur mes comptes que sur ceux de l'état (qui avant la crise étaient à -1200 milliards).
    Et bien moi je suis lasse de toutes ces conversations de "comment gruger les assedics?", "comment ne pas payer d'assurance"...
    Les assedics ne sont pas un droit ni une épargne salariale !
    C'est une aide mise en place par l'état pour aider les gens qui en ont vraiment besoin!!! Le choix de partir, c'est vous! Ne plus bosser en France, c'est vous!!!
    Et le Canada ce n'est pas la France alors je ne vois absolument pas pourquoi MOI je cotise pour des gens qui bossent dans un autre pays![/spoiler]
    Dernière modification par Marie ; 27/02/09 à 12:12.

  7. #67
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Comme il l'a été dit il y a 2-3 pages, merci de ne pas discuter du côté moral de l'affaire. Il s'agit d'une astuce légale, et on s'est dit à plusieurs reprises que ça n'était pas ici le lieu de discuter du point de vue morale...
    Mais si vous voulez ouvrir une discussion, libre à vous.
    En attendant, merci de ne pas continuer la discussion sur l'aspect moral. Par contre, si vous avez des témoignages, des infos ou autre, pas de soucis.

  8. #68
    Avatar de gunterinella
    Carole 48 ans

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    Message de tanja
    hello!!

    Et si ils te convoquent du 5 au 31 juillet sachant que tu leur diras que tu ne recherches plus de travail lors de l'actualisation fin juillet ?

    Je pensais qu'ils fallaient les prévenir tout de suite après la fin des congés ?(coup de fil ou courrier)

    Même si , ça revient au même au final , car tu seras réglo puisque que tu toucheras 5 jours de juillet en aout, mais la période du 5 au 31 , ?

    Je sais pas je suis clair là lol
    S'ils te convoquent en juillet, tu renvois simplement le courrier en leur disant que tu n'es plus à la recherche de travail depuis le 5. Il y a une partie prévue à cet effet dans la lettre de convoc'.
    Si tu n'as pas de convocation, selon moi, le + simple est d'indiquer que tu ne recherches plus de job au moment de l'actualisation. Mais En effet, rien ne t'empêche de les appeler ou de leur écrire immédiatement.

    Perso à chaque fois que j'ai essayé de les contacter par tel, on n'arrivait pas à se comprendre et c'était un mic mac après. Donc je préfère attendre l'actualisation pour déclarer le changement de situation, mais ce n'est que mon choix!

  9. #69
    Avatar de jolijuli
    Julie 38 ans

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    salut,

    en fait, j'ai pas très bien compris!

    je finis mon CDD le 31 mai et je pars le 16 juin!

    donc je pensais m'inscrire aux assedics, mais en fait, j'en sais rien, comment ca se passe, qu'est ce que je fais?

    merci de votre aide!!

  10. #70
    Avatar de gunterinella
    Carole 48 ans

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    Oui oui inscris-toi aux assedics pour les 15 jours avant ton départ. Tu declareras ne plus être en recherche en France ensuite.
    Si je ne me trompe pas, tu as 1 an pour t'inscrire aux assedics apres ton dernier emploi afin d'ouvrir tes droits. Donc ils calculeront tes droits, tu commenceras peut-être mm à toucher des indemnités avant ton depart.
    A ton retour, tes droits seront déjà ouverts donc la reinscription sera plus simple et rapide.

    Contacte-les ton dernier jour de travail ou le lendemain pour prendre RDV. Ca va te "couter" 2h et ça simplifie pas mal les choses à ton retour.

  11. #71
    Avatar de pagnard
    Sonia 48 ans

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    Petite question, mon pvt se finit en mai et je viens de decrocher mon DP. Je vais rester 3 semaines en France entre les deux visas.
    Est ce interessant que je m'inscrive aux assedic pendant ce laps de temps?
    Je sais que j'aurais du travail tout l'ete à Montreal mais rien n'est sur pour la suite...donc peut etre que malgre mon DP je devrais retourner en France.
    Qu'en pensez vous?
    Merci,
    Sonia

  12. #72
    Avatar de magiligili
    magalie 39 ans

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    hello, je remonte la discussion car je suis à la recherche d'une astuce légale concernant les assedic. donc ma situation je suis au canada, cest la crise pas de boulot, bref un peu la galére. j'ai déclaré mes 35 jours d'absence jusqu'au 2 décembre et j'ai un rdv qui vient de tomber pour le 8 décembre, sachant que je compte pas rentrer en france juste pour un rdv, comment je peux essayer de décaler le rdv au mois de janvier histoire de toucher encore un mois d'allocation? si quelqu'un peut m'aider pour trouver une réponse...
    je bosse depuis 10 ans et cest la premiére fois que je "profite" du systéme, comme le systéme à profiter de moi, alors sans remords

  13. #73
    Avatar de denisd
    Denis

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    Message de magiligili
    hello, je remonte la discussion car je suis à la recherche d'une astuce légale concernant les assedic. donc ma situation je suis au canada, cest la crise pas de boulot, bref un peu la galére. j'ai déclaré mes 35 jours d'absence jusqu'au 2 décembre et j'ai un rdv qui vient de tomber pour le 8 décembre, sachant que je compte pas rentrer en france juste pour un rdv, comment je peux essayer de décaler le rdv au mois de janvier histoire de toucher encore un mois d'allocation? si quelqu'un peut m'aider pour trouver une réponse...
    je bosse depuis 10 ans et cest la premiére fois que je "profite" du systéme, comme le systéme à profiter de moi, alors sans remords
    Si tu recherche effectivement une astuce légale, il n'y en a pas car tu as utilisé les jours que tu avais le droit de passer à l'étranger. Maintenant soit tu arrêtes de toucher tes allocations en déclarant que tu n'es plus à la recherche de boulot à partir du 2 décembre, soit tu passes du côté des fraudeurs... ce qui, sans aborder le coté éthique de la chose, serait avant tout risqué pour toi car il vont forcément te soupçonner de ne pas être en France...

  14. #74

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    Message de magiligili
    hello, je remonte la discussion car je suis à la recherche d'une astuce légale concernant les assedic. donc ma situation je suis au canada, cest la crise pas de boulot, bref un peu la galére. j'ai déclaré mes 35 jours d'absence jusqu'au 2 décembre et j'ai un rdv qui vient de tomber pour le 8 décembre, sachant que je compte pas rentrer en france juste pour un rdv, comment je peux essayer de décaler le rdv au mois de janvier histoire de toucher encore un mois d'allocation? si quelqu'un peut m'aider pour trouver une réponse...
    je bosse depuis 10 ans et cest la premiére fois que je "profite" du systéme, comme le systéme à profiter de moi, alors sans remords
    C'est encore moins légale ... mais envoie quelqu'un d'autre a ta place ... A l'ANPE (la plus grande entreprise de France en nombre), tu ne rencontres jamais 2 fois le même conseiller donc logiquement il y a peu de risque si tu connais quelqu'un qui sait un peu mentir ...

  15. #75
    Avatar de magiligili
    magalie 39 ans

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    merci pour vos reponses, je vais peut etre plutot envisager de trouver un taf je pense que ce sera le plus simple, meme si "l'astuce" de steeve me ferait bien rire lol (jla met en option au cas ou )

  16. #76
    Avatar de stormrider
    Audrey 44 ans

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    Heu, j'ai une petite question...

    Les 35 jours de CP des Assedics: tout le monde y a droit ?
    Enfin, ce que je veux dire c'est que ces 35 jours correspondent aux 5 semaines légales, par an, non ? Si je ne suis pas au chômage depuis un an, est-ce que je vais avoir droit à une durée de CP au prorata de mon temps de chômage ou à mes 35 jours quand même ?...

    Merci de vos réponses !!

  17. #77
    Avatar de Marie
    Marie 38 ans

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    Je vous rappelle que l'astuce "légale" est comme son nom l'indique légale...
    Donc vous ne subirez pas les foudres de l'administration avec cette astuce.

    Cependant, si vous faites des combines moins légales, voir complètement dans l'illégalité, si vous vous faites attrapez, vous pourriez avoir à le payer très très cher (remboursement des tunes que vous auriez perçu, radiation ou voir même un petit passage par un tribunal possiblement accompagné d'une amende pouvant aller jusqu'à 4000 euros). cf. ici
    Mieux vaut prévenir que guérir dirons-nous...

    Ensuite, concernant "l'astuce" de Steve: L'ANPE n'existe plus depuis le début de l'année. Il en est de même pour les ASSEDICS.
    Désormais, c'est le Pôle emploi qui s'assure du suivi des chômeurs.
    Le but de pôle emploi est selon les projet de base (présenté comme tel...) "d'assurer un meilleur suivi individualisé pour chaque demandeur d'emploi" notamment avec la mise en place d'un "conseiller personnel", une personne unique chargée de s'occuper de votre suivi...
    Alors, mis à part si vous ressemblez trait pour trait à un pote, il y a très peu de moyen d'envoyer quelqu'un d'autre à votre place...

    Voilà pour le retour sur le point un peu légal....
    Dernière modification par Marie ; 15/11/09 à 14:35.

  18. #78

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    Pour info, les 35 jours de CP des Assedics, tout le monde y a droit, et ce dès l'inscription, pas la peine d'attendre un an (j'ai bossé pour les Assedics et je suis toujours en contact avec mes anciens collègues...).
    voilà!

  19. Jo0

  20. #79
    Avatar de hyunckel
    Anthony 42 ans

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    Message de nanie M
    Pour info, les 35 jours de CP des Assedics, tout le monde y a droit, et ce dès l'inscription, pas la peine d'attendre un an (j'ai bossé pour les Assedics et je suis toujours en contact avec mes anciens collègues...).
    voilà!
    Tout à fait !

    Pour votre info, votre dévoué Anthony s'est inscrit mercredi au Pôle emploi. j'ai émis l'hypothèse de partir au Canada en 2010 et s'il y avait une possibilité de toucher ses droits si l'on fait nos recherche là bas. Sa réponse fût néative. Elle m'a tout de même indiqué que je pouvais poser mes 35 jours de congé pour avoir le temps de me retourner et, par la suite, noter que j'avais déménager.
    Ca fait gagner un mois, c'est pas rien quand même.

  21. #80
    Avatar de Blast
    Sébastien 43 ans

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    A l'ANPE (la plus grande entreprise de France en nombre), tu ne rencontres jamais 2 fois le même conseiller donc logiquement il y a peu de risque si tu connais quelqu'un qui sait un peu mentir ...
    Heu... Ah bon ? Moi j'ai eu un premier RDV pour évaluer ma situation, ensuite ils m'ont envoyé vers une autre agence spécialisée dans mon domaine et là j'ai été suivi par la même personne du début à la fin. Donc je ne sais pas si ça a changé depuis la fusion et la création de Pôle Emploi, mais je trouve ça louche.

    Ensuite, comme l'a dit Marie plus haut, c'est censé être une astuce légale, dès qu'on entre dans l'illégalité, il faut être au courant de ce qu'on risque et assumer. Au Canada, j'ai rencontré un gars qui a continué de toucher des indemnités de chômage après avoir créé sa propre entreprise, il avait rien déclaré, il s'est fait pincé, il a mis plus de 10 ans à payer (remboursement des sommes + amende), donc à voir.

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