1. #1061
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    [QUOTE=Marou;1254537]Bonjour à tous, je suis arrivée il y a pile une semaine en PVT Canada. Le lendemain de mon arrivée je comptais déclarer mon absence pour au moins 1 an et donc faire geler mes droits. Juste avant de le faire, je me suis rendue compte que mon allocation du mois d'octobre ne m'avait pas été versée alors que je m'étais actualisée le 28/10 depuis la France. Je me suis dit que j'allais attendre d'avoir perçu cette dernière allocation à laquelle j'ai droit avant de geler mes droits. J'ai informé ma conseillère du problème de paiement qui m'a dit de contacter le service indemnisation au 39 49. Or j'ai essayé d'appelé ce numéro depuis ici avec mon portable français (forfait Free), ça ne marche pas. Idem avec le numéro qui permet soit disant de les contacter depuis l'étranger : +33 1 77 86 39 49. J'ai aussi essayé d'appelé par Skype ça ne marche pas. Après j'ai pensé à essayer d'appeler le +33 1 77 86 39 49 avec un numéro canadien mais je pense qu'ils vont se poser des questions s'ils voient un numéro étranger. Quelqu'un a t il déjà réussi à contacter un de

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  3. #1062
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    [QUOTE=SSMN;1259456]
    Message de Marou
    Bonjour à tous, je suis arrivée il y a pile une semaine en PVT Canada. Le lendemain de mon arrivée je comptais déclarer mon absence pour au moins 1 an et donc faire geler mes droits. Juste avant de le faire, je me suis rendue compte que mon allocation du mois d'octobre ne m'avait pas été versée alors que je m'étais actualisée le 28/10 depuis la France. Je me suis dit que j'allais attendre d'avoir perçu cette dernière allocation à laquelle j'ai droit avant de geler mes droits. J'ai informé ma conseillère du problème de paiement qui m'a dit de contacter le service indemnisation au 39 49. Or j'ai essayé d'appelé ce numéro depuis ici avec mon portable français (forfait Free), ça ne marche pas. Idem avec le numéro qui permet soit disant de les contacter depuis l'étranger : +33 1 77 86 39 49. J'ai aussi essayé d'appelé par Skype ça ne marche pas. Après j'ai pensé à essayer d'appeler le +33 1 77 86 39 49 avec un numéro canadien mais je pense qu'ils vont se poser des questions s'ils voient un numéro étranger. Quelqu'un a t il déjà réussi à contacter un de
    Bonjour à tous. J'ai une interrogation par rapport à ce qui sera pris en compte dans le calcul de mon indemnité après avoir dégelé mes droits et être revenue de mon PVT

    J'étais en CDD pendant 18 mois du 11 juin 2018 au 10 décembre 2019.

    Normalement je dois débuter un autre CDD à compter du 6 janvier 2020 jusqu'à avril ou mai 2020.

    Je suis actuellement déjà inscrite à Pole emploi et lorsque je m'actualise je suis toujours en recherche vu que jusqu'à présent je n'ai eu que des CDD.

    Donc là je vais percevoir une indemnisation pour la période du 11 décembre 2019 au 5 décembre 2020 puis pour la période d'avril 2020 à juin 2020 (mois prévu de mon départ)

    Mais voilà comme j'enchaîne 2 CDD j'ai peur que cela crée la confusion du coup j'hésite à percevoir mon indemnité du 11 décembre 2019 au 6 janvier 2020.

    J'ai l'impression qu'une fois rentrée en France seul le CDD de 3 mois sera pris en compte dans le calcul de l'indemnité sans avoir droit au reliquat du 1er CDD de 18 mois.

    Je précise ne jamais avoir touché d'indemnité pôle emplois c'est une première du coup je ne comprends pas vraiment.

    J'espère avoir été claire. Merci d'avance pour vos réponses. 😊

  4. #1063
    Avatar de yoh32
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    Message de SSMN
    Bonjour à tous. J'ai une interrogation par rapport à ce qui sera pris en compte dans le calcul de mon indemnité après avoir dégelé mes droits et être revenue de mon PVT

    J'étais en CDD pendant 18 mois du 11 juin 2018 au 10 décembre 2019.

    Normalement je dois débuter un autre CDD à compter du 6 janvier 2020 jusqu'à avril ou mai 2020.

    Je suis actuellement déjà inscrite à Pole emploi et lorsque je m'actualise je suis toujours en recherche vu que jusqu'à présent je n'ai eu que des CDD.

    Donc là je vais percevoir une indemnisation pour la période du 11 décembre 2019 au 5 décembre 2020 puis pour la période d'avril 2020 à juin 2020 (mois prévu de mon départ)

    Mais voilà comme j'enchaîne 2 CDD j'ai peur que cela crée la confusion du coup j'hésite à percevoir mon indemnité du 11 décembre 2019 au 6 janvier 2020.

    J'ai l'impression qu'une fois rentrée en France seul le CDD de 3 mois sera pris en compte dans le calcul de l'indemnité sans avoir droit au reliquat du 1er CDD de 18 mois.

    Je précise ne jamais avoir touché d'indemnité pôle emplois c'est une première du coup je ne comprends pas vraiment.

    J'espère avoir été claire. Merci d'avance pour vos réponses. 😊
    Bonjour à tous,

    Désolé pour le précédent post mais je n'ai pas la réponse.

    Cependant je me pose une question (plusieurs fois évoquée dans ce forum mais sans réponse):

    Est-il légal de se réinscrire à pole emploi les 35 jours précédents son retour en France, et ainsi de poser les 35 jours de congés annuel pôle emploi?

    Merci à tous !

  5. #1064
    Avatar de Anne16R
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    Message de murielj
    C'est bizrre, j'ai souvenir qu'on pouvait à tout moment déclarer qu'on n'était plus à la recherche d'un emploi
    Bonjour,
    Je rebondis à cette remarque,
    Est-ce toujours bien le cas ?
    Merci
    Bonne fin de journée

  6. #1065
    Avatar de Caralas
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    Hello tout le monde,

    petite question (sans discuter du côté moral...)

    Puis-je bénéficier des 35 jours de congés en arrivant au Canada, sachant que je vais commencer à travailler une semaine plus tard ?

    Concrètement est ce que PE peut voir que je travaille au Canada ? (NAS, impôts, ... )

    merci à tous


  7. #1066
    Avatar de AudreyAxel
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    Bonsoir, à tous!

    Je lis sur cette discussion que nous pouvons profiter de 35 jours de congés payés par Pole Emploi. Mais à partir de combien de temps de chômage pouvons nous y prétendre: dès le début?

    Je suis actuellement en CDI et aurait une rupture conventionnelle avant de partir. Mais je vais avoir des jours de congés ( qui me sont dus au prorata du nombre de jours travaillés) qui me seront donnés ou payés par mon employeur. De ce fait, pourrais bénéficier des 35 jours de pôles emploi le mois suivant mon inscription ( sans tenir compte du décalage du aux congés payés en fin de contrat)?

    merci de vos réponse,

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