Réponses
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Marie
21/10/15, 11:48
Bonjour Nicole,
Alors les permis ouverts ou fermés (et non des visas
), ce sont des sortes de permis.
On désigne les permis ouvert comme ceux qui ne nécessitent pas d'employeur au préalable et qui te permettent de travailler pour les entreprises de ton choix. C'est par exemple le PVT, le permis de travail ouvert pour les conjoints de travailleurs qualifiés ou d'étudiants...
On désigne les permis fermés comme ceux qui nécessitent au préalable un employeur, pour lequel tu auras le droit de travailler (et seulement pour lui).
Pour le permis de travail ouvert des conjoints de travailleurs qualifiés : si ton homme peut obtenir un permis de travail valide pour au moins 6 mois dans une profession qualifiée (catégories A, B et 0 de la classification des professions), alors oui, tu peux normalement faire une demande pour cette catégorie de permis de travail ouvert.
Pour le permis de travail lié à un employeur, il y a 2 situations pour différentes catégories de permis :
- Tu as les permis de travail fermés qui nécessitent au préalable une EIMT (Etude d'Impact sur le Marché du travail). L'EIMT, c'est une démarche que doit faire ton potentiel employeur où il doit démontrer qu'il n'arrive pas à trouver de Résident permanent ou de citoyens canadien pour exercer la tâche pour laquelle il te recrute. Cette démarche coûte 1000 dollars à l'employeur et il n'y a aucune garantie que ça fonctionne. C'est le cas des permis de travail fermés "classique" et ceux des aides familiaux residents par exemple.
- Tu as les permis de travail fermés qui ne nécessitent pas au préalable d'EIMT. C'est notamment le cas des permis Jeunes Professionnels et d'autres programmes appelés "mobilité international".
Ce programmes sont listés sur cette page dans la partie Dispense de l'étude d'impact sur le marché du travail : Programme des travailleurs étrangers temporaires et Programme de mobilité internationale : Étude d’impact sur le marché du travail et dispenses
Tu vas y retrouver les programmes d'Expérience Internationale Canada, mais aussi d'autres programmes, qui, sait-on jamais, pourraient convenir...
Si tu souhaites t'établir véritablement au Canada, tu peux aussi te renseigner sur les démarches de résidence permanente, où la nécessité d'un employeur n'est pas absolument nécessaire (cela dépend de ta profession et là encore de la catégorie avec laquelle tu ferais ta résidence permanente). Mais les démarches sont plus longues, plus coûteuses, et c'est vraiment pour immigrer de manière permanente.
Pour en savoir plus, je t'invite à lire ce dossier : Tous les permis et visas pour le Canada -
Karineelle
21/10/15, 12:09
Salut Marie et merci pour toutes ces explications, tout me paraît un peu plus claire, merci, merci. Je peux me permettre quelques petites précisions ?Bonjour Nicole,
Alors les permis ouverts ou fermés (et non des visas), ce sont des sortes de permis.
On désigne les permis ouvert comme ceux qui ne nécessitent pas d'employeur au préalable et qui te permettent de travailler pour les entreprises de ton choix. C'est par exemple le PVT, le permis de travail ouvert pour les conjoints de travailleurs qualifiés ou d'étudiants...
On désigne les permis fermés comme ceux qui nécessitent au préalable un employeur, pour lequel tu auras le droit de travailler (et seulement pour lui).
Pour le permis de travail ouvert des conjoints de travailleurs qualifiés : si ton homme peut obtenir un permis de travail valide pour au moins 6 mois dans une profession qualifiée (catégories A, B et 0 de la classification des professions), alors oui, tu peux normalement faire une demande pour cette catégorie de permis de travail ouvert.
Pour le permis de travail lié à un employeur, il y a 2 situations pour différentes catégories de permis :
- Tu as les permis de travail fermés qui nécessitent au préalable une EIMT (Etude d'Impact sur le Marché du travail). L'EIMT, c'est une démarche que doit faire ton potentiel employeur où il doit démontrer qu'il n'arrive pas à trouver de Résident permanent ou de citoyens canadien pour exercer la tâche pour laquelle il te recrute. Cette démarche coûte 1000 dollars à l'employeur et il n'y a aucune garantie que ça fonctionne. C'est le cas des permis de travail fermés "classique" et ceux des aides familiaux residents par exemple.
- Tu as les permis de travail fermés qui ne nécessitent pas au préalable d'EIMT. C'est notamment le cas des permis Jeunes Professionnels et d'autres programmes appelés "mobilité international".
Ce programmes sont listés sur cette page dans la partie Dispense de l'étude d'impact sur le marché du travail : Programme des travailleurs étrangers temporaires et Programme de mobilité internationale : Étude d’impact sur le marché du travail et dispenses
Tu vas y retrouver les programmes d'Expérience Internationale Canada, mais aussi d'autres programmes, qui, sait-on jamais, pourraient convenir...
Si tu souhaites t'établir véritablement au Canada, tu peux aussi te renseigner sur les démarches de résidence permanente, où la nécessité d'un employeur n'est pas absolument nécessaire (cela dépend de ta profession et là encore de la catégorie avec laquelle tu ferais ta résidence permanente). Mais les démarches sont plus longues, plus coûteuses, et c'est vraiment pour immigrer de manière permanente.
Pour en savoir plus, je t'invite à lire ce dossier : Tous les permis et visas pour le Canada
En fait, ça serait pour être concret, car en allant sur les liens que tu m'as donné, je me sens à nouveau perdue. Je pense que tous les termes utilisés ne me parlent pas vraiment.
Le poste que je devrais obtenir serait un poste de Coordonatrice à partir de novembre. C'est un poste qui serait sur 1 an, voire plus. J'aurais du coup 4 mois sous mon PVT jusqu'en mars, mais après...?
C'est là que cela se corse, car je ne visualise pas (et j'avoue mes faiblesse à comprendre le site du CIC) et je dois être claire et force de proposition durant mon entretien avant de démarrer le job.
Je ne comprends pas qui fait la démarche pour justement obtenir un permis. Je comprends peut-être que je dois soumettre l'idée des 2 visas (ouverts et fermés) à mon employeur ? Qu'il devra faire les démarches du coup.... Démarrer la RP me paraît serré puisqu'il me reste que 4 mois. Qu'en penses-tu ? Merci tellement. -
Karineelle
21/10/15, 14:08
Marie, tu es la lanterne qui illumine mon esprit !!!! J'ai tout compris !!!! Olalala génial. Effectivement, j'ai mis mon PVT 2014 en route en mars 2015? J'ai traversé tout le Canada avec beaucoup de bénévolat. Une magnifique expérience. Maintenant je reviens à Montréal avec ce PVT qui se termine en mars 2016. Et forcément, j'ai un entretien pour un job très sympa et je ne veux pas passer à côté. J'étais tellemenct convaincu de passer par le JP, que je ne me suis même pas posée la question.
Et la, la déception, le JP s'arrête à 35....Du coup avec mes 37, je me retrouve à devoir demander un autre permis. Il m'est difficile de comprendre chaque permis et chaque démarche. C'est toujours en fonction de....Mais maintenant, tout est plus clair et je t'en remercie.
Mais je reste optimiste. J'ai trop misé sur des idées reçues et de ma conviction (bien evidemment sans vérification grrrrr), que je pouvais tout simplement faire le JP.....snif !
Oh ben tiens Marie, je crois que là c'est une nouvelle surprise. Est-ce que je comprends bien ? Toute offre d'emploi doit passer par l'EIMT maintenant ?
https://www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui-admissibilite.asp -
Mymil3
13/11/19, 16:43
Salut Raphaël et merciiiiii,Salut Myriam !
J'ai déplacé ton message dans un fil de discussion qui va très certainement t'intéresser
N'hésite pas à lire toutes les réponses formulées par @Marie, elle te donne énormément d'éléments de réponse à ce sujet !
Bon courage dans tes démarches
Je pars jeter un coup d’œil de ce pas.1
