1. #1
    Avatar de lenouM
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    Bonjour tout le monde,

    je poste ici car j’ai besoin de conseils concernant ma situation.

    je possède un diplôme universitaire en communication des entreprises ( bac + 5 / master ) et mon compagnon possède un diplôme d’aide soignant ( = preposé aux bénéficiaires pour le Québec ).

    Nous avons une petite fille qui va naître prochainement et nous souhaitons nous installer tous les 3 à Montréal.

    Nous ne pouvons plus faire de PVT Canada car nous en avons déjà obtenu 1 chacun il y a quelques années.

    Concernant mon compagnon avec son diplôme d’aide soignant il a la possibilité de rapidement trouvé du travail sur place car il y a une pénurie dans le secteur mais tous les employeurs lui demande un permis de travail.

    Me concernant avec mon diplôme universitaire dans la communication je n’ai pas encore postuler directement auprès d’entreprises à Montréal car je pense que ça sera identique que mon compagnon et qu’ils vont me demander un permis de travail.

    Du coup j’aimerais avoir votre retour pour savoir quelles solutions s’offrent à nous pour pourvoir nous installer en famille à Montréal ?

    merci beaucoup

  2. #2

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  3. #3
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    Message de larousse
    Bonjour,

    tout d’abord merci pour votre réponse.

    je viens de lire l’ensemble des articles que vous m’avez communiqué.

    sauf erreur de ma part il faudrait que je passe par un CSQ afin d’obtenir la résidence permanente.

    le délai pour obtenir cela est d’environ 3 ans pour ce que j’ai compris.
    cela me parait extrêmement long.

    Mon compagnon était rentré en contact il y a quelques mois avec un organisme qui s’occupait de recruter les travailleurs étrangers et qui gérer toutes les procédures administratives qui garantissait un délai de 6 mois pour pouvoir venir travailler au Québec et obtenir un permis de travail ferme ( cet organisme est ABSTRATEGIE ) comment se fait il que ça soit aussi long du coup sans passer par cet organisme qui était agréé par l’immigration québécoise ?

    je n’arrive pas à comprendre si c’est identique permis de travail ferme et résidence permanente est il possible de venir plus rapidement si on commence par un permis de travail ferme ?

    merci

  4. #4

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    Message de lenouM
    Bonjour,

    tout d’abord merci pour votre réponse.

    je viens de lire l’ensemble des articles que vous m’avez communiqué.

    sauf erreur de ma part il faudrait que je passe par un CSQ afin d’obtenir la résidence permanente.

    le délai pour obtenir cela est d’environ 3 ans pour ce que j’ai compris.
    cela me parait extrêmement long.

    Mon compagnon était rentré en contact il y a quelques mois avec un organisme qui s’occupait de recruter les travailleurs étrangers et qui gérer toutes les procédures administratives qui garantissait un délai de 6 mois pour pouvoir venir travailler au Québec et obtenir un permis de travail ferme ( cet organisme est ABSTRATEGIE ) comment se fait il que ça soit aussi long du coup sans passer par cet organisme qui était agréé par l’immigration québécoise ?

    je n’arrive pas à comprendre si c’est identique permis de travail ferme et résidence permanente est il possible de venir plus rapidement si on commence par un permis de travail ferme ?
    Il y a 2 façons de venir au Canada:

    -résidence temporaire: avec un permis de travail à durée limitée. Démarche relativement rapide.

    -résidence permanente: démarche longue et complexe qui prend effectivement du temps, mais qui te permet d'immigrer à long terme et de devenir citoyen canadien.

    Il n'est pas nécessaire de passer par une agence pour trouver un emploi et obtenir un permis de travail. En général, c'est même déconseillé.

    L'agence que tu mentionnes, ABSTRATEGIE, fait partie des nombreuses agences qui poussent un peu partout pour profiter du fait que de très nombreuses personnes, comme toi et ton conjoint, cherchent à venir travailler au Canada. Ces agences sont souvent des arnaques pour soutirer de l'argent en promettant emplois et permis de travail, dans un délai rapide.

    Ça ne marche pas comme ça. Si vous souhaitez venir au Canada, il faut d'abord, et je résume grossièrement:

    -trouver un employeur à distance
    -faire une demande de permis de travail
    -obtenir une lettre d'acceptation

    Si ton conjoint veut travailler comme préposé aux bénéficiaires, il peut contacter directement les employeurs (CHSLD, CIUSS, maisons de retraite, etc.) en leur envoyant son CV.

    Idem pour toi.

    Il est possible de passer des entrevues via Skype, etc.

    Lorsque vous avez une offre d'emploi, à ce moment vous pourrez démarrer la demande de permis de travail. À savoir que votre employeur aura besoin d'obtenir une EIMT pour vous embaucher, puisque vous n'êtes ni Canadiens ni RP (et ni pvtistes).

    Préposé aux bénéficiaires, la demande est là et il trouvera. En communication, ce sera nettement plus difficile. Ton diplôme français n'a pas de valeur aux yeux des employeurs québécois. C'est un domaine déjà difficile d'accès pour un Québécois alors...

    Il est inutile, dans le plupart des cas, de passer par un intermédiaire pour trouver du travail. Idem pour la demande de permis de travail.

    Toutes les ressources, tutoriels, informations se trouvent sur ce site ainsi que sur le site du gouvernement canadien (.gc.ca)

    La seule source 100% officielle vient du site du gouvernement.

    Toute agence privée n'est qu'un intermédiaire prêt à empocher votre argent sans tenir ses promesses. C'est un fléau.

  5. #5
    Avatar de lenouM
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    Message de larousse
    Il y a 2 façons de venir au Canada:

    -résidence temporaire: avec un permis de travail à durée limitée. Démarche relativement rapide.

    -résidence permanente: démarche longue et complexe qui prend effectivement du temps, mais qui te permet d'immigrer à long terme et de devenir citoyen canadien.

    Il n'est pas nécessaire de passer par une agence pour trouver un emploi et obtenir un permis de travail. En général, c'est même déconseillé.

    L'agence que tu mentionnes, ABSTRATEGIE, fait partie des nombreuses agences qui poussent un peu partout pour profiter du fait que de très nombreuses personnes, comme toi et ton conjoint, cherchent à venir travailler au Canada. Ces agences sont souvent des arnaques pour soutirer de l'argent en promettant emplois et permis de travail, dans un délai rapide.

    Ça ne marche pas comme ça. Si vous souhaitez venir au Canada, il faut d'abord, et je résume grossièrement:

    -trouver un employeur à distance
    -faire une demande de permis de travail
    -obtenir une lettre d'acceptation

    Si ton conjoint veut travailler comme préposé aux bénéficiaires, il peut contacter directement les employeurs (CHSLD, CIUSS, maisons de retraite, etc.) en leur envoyant son CV.

    Idem pour toi.

    Il est possible de passer des entrevues via Skype, etc.

    Lorsque vous avez une offre d'emploi, à ce moment vous pourrez démarrer la demande de permis de travail. À savoir que votre employeur aura besoin d'obtenir une EIMT pour vous embaucher, puisque vous n'êtes ni Canadiens ni RP (et ni pvtistes).

    Préposé aux bénéficiaires, la demande est là et il trouvera. En communication, ce sera nettement plus difficile. Ton diplôme français n'a pas de valeur aux yeux des employeurs québécois. C'est un domaine déjà difficile d'accès pour un Québécois alors...

    Il est inutile, dans le plupart des cas, de passer par un intermédiaire pour trouver du travail. Idem pour la demande de permis de travail.

    Toutes les ressources, tutoriels, informations se trouvent sur ce site ainsi que sur le site du gouvernement canadien (.gc.ca)

    La seule source 100% officielle vient du site du gouvernement.

    Toute agence privée n'est qu'un intermédiaire prêt à empocher votre argent sans tenir ses promesses. C'est un fléau.
    Ok merci beaucoup pour cette réponse nous étions à deux doigts de nous faire arnaquer. Oufffff

    oui concernant mon compagnon il reçoit énormément d’offres pour être preposé aux bénéficiaires mais le soucis c’est qu’ils demandent tous un permis de travail en retour, il a passé plusieurs entretiens qui ont tous étés concluant mais mnt il faut le permis et c’est là où ça ce complique, pour l’eimt c’est eux ou moi qui doit faire la démarche, si c’est eux ils doivent se retourner vers qui pour l’obtenir ? J’ai peur quand leur parlant de ça ça les freine à me recruter car logiquement eux veulent que je puisse venir travailler sans faire une tonne de démarche administratives ...

    du coup avec ce que vous me dites combien de temps ça prend entre le moment où on fait la demande de permis de travail et l’obtention de la lettre d’acceptation, je demande cela pour avertir l’employeur du temps d’attente avant que je soit disponible à travailler ? Du coup c’est bien une demande de permis de travail ferme en résidence temporaire ?

    Merci mille fois pour tes conseils

  6. #6

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    Message de lenouM
    Ok merci beaucoup pour cette réponse nous étions à deux doigts de nous faire arnaquer. Oufffff
    Le pire, c'est que j'ai constaté qu'il s'agit souvent de Français qui arnaquent...d'autres Français. Cette agence, j'ai fait mes vérifications, a une adresse qui selon Google se trouve dans un champ perdu, au milieu d'un village perdu et les dirigeants semblent être un couple de Français qui ne vivent même pas au Canada...Leur site manque cruellement de professionnalisme pour une entreprise qui oeuvre dans le recrutement international, et sur LinkedIn ils font du spam en déposant le lien de leur site web un peu partout sous les annonces d'emploi disponibles. Fuyez!
    oui concernant mon compagnon il reçoit énormément d’offres pour être preposé aux bénéficiaires mais le soucis c’est qu’ils demandent tous un permis de travail en retour, il a passé plusieurs entretiens qui ont tous étés concluant mais mnt il faut le permis et c’est là où ça ce complique.
    Oh, je n'ai pas dit que ça allait être simple, hein...C'est effectivement compliqué et c'est ça aussi l'immigration. Je ne sais quoi dire d'autre que de persévérer!
    du coup avec ce que vous me dites combien de temps ça prend entre le moment où on fait la demande de permis de travail et l’obtention de la lettre d’acceptation, je demande cela pour avertir l’employeur du temps d’attente avant que je soit disponible à travailler ? Du coup c’est bien une demande de permis de travail ferme ?
    C'est exact, un permis de travail fermé. Pour les délais, malheureusement dur à dire, car nous en sommes en période de pandémie et les délais sont plus longs et imprévisibles...Même les autorités ne savent pas estimer exactement le temps que ça prend.

    Présentement, ça indique 9 semaines pour une demande complète et sans erreurs. Mais il faut ajouter le délai pour que l'employeur obtienne une EIMT, alors grosso modo comptez 4 à 5 mois au minimum.

  7. #7

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    Message de lenouM
    Nous ne pouvons plus faire de PVT Canada car nous en avons déjà obtenu 1 chacun il y a quelques années.
    Au fait, quand vous dites "il y a quelques années"...On parle de quelle année au juste?

    Si c'était avant 2015 vous pourriez être admissible à un 2e PVT.

  8. #8
    Avatar de lenouM
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    Message de larousse
    Le pire, c'est que j'ai constaté qu'il s'agit souvent de Français qui arnaquent...d'autres Français. Cette agence, j'ai fait mes vérifications, a une adresse qui selon Google se trouve dans un champ perdu, au milieu d'un village perdu et les dirigeants semblent être un couple de Français qui ne vivent même pas au Canada...Leur site manque cruellement de professionnalisme pour une entreprise qui oeuvre dans le recrutement international, et sur LinkedIn ils font du spam en déposant le lien de leur site web un peu partout sous les annonces d'emploi disponibles. Fuyez!
    Oh, je n'ai pas dit que ça allait être simple, hein...C'est effectivement compliqué et c'est ça aussi l'immigration. Je ne sais quoi dire d'autre que de persévérer!

    C'est exact, un permis de travail fermé. Pour les délais, malheureusement dur à dire, car nous en sommes en période de pandémie et les délais sont plus longs et imprévisibles...Même les autorités ne savent pas estimer exactement le temps que ça prend.

    Présentement, ça indique 9 semaines pour une demande complète et sans erreurs. Mais il faut ajouter le délai pour que l'employeur obtienne une EIMT, alors grosso modo comptez 4 à 5 mois au minimum.
    Là où ça me rassure c’est qu’apparemment il y a vraiment un gros besoin de personnels soignants à Montréal, peut être que ça aidera dans les délais pour la demande de permis de travail.

    concernant l’EIMT c’est l’employeur qui doit faire la démarche ? Il me semble que quand mon compagnon avait fait ses demandes les employeurs ne savaient pas ce que c’était et du coup ils donnaient pas suites aux recrutement ... comment les conseiller par rapport à cela ?

    pour entamer la procédure de demande de permis de travail ferme il faut que je me rende sur quel site ?

    malheureusement nous avons obtenus tous les 2 un PVT en 2016 ...

    merci

  9. #9

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    Message de lenouM
    Là où ça me rassure c’est qu’apparemment il y a vraiment un gros besoin de personnels soignants à Montréal, peut être que ça aidera dans les délais pour la demande de permis de travail.

    concernant l’EIMT c’est l’employeur qui doit faire la démarche ? Il me semble que quand mon compagnon avait fait ses demandes les employeurs ne savaient pas ce que c’était et du coup ils donnaient pas suites aux recrutement ... comment les conseiller par rapport à cela ?

    pour entamer la procédure de demande de permis de travail ferme il faut que je me rende sur quel site ?
    Pour toutes tes questions, je te suggère de cliquer et de lire tous les liens/hyperliens relatif aux permis de travail EIMT, etc. que j'ai mis précédemment. Tu trouveras toutes les infos. C'est trop long tout expliquer ici

  10. #10
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    Déjà tout lu mais je suis toujours autant perdue ...
    c’est pour cela qu’il y a beaucoup de personnes qui se font embarquées par des organismes comme ABSTRATEGIE car les démarches sont tellement compliquées ... merci quand même je vais me débrouiller

  11. #11

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    Message de lenouM
    Déjà tout lu mais je suis toujours autant perdue ...
    c’est pour cela qu’il y a beaucoup de personnes qui se font embarquées par des organismes comme ABSTRATEGIE car les démarches sont tellement compliquées ... merci quand même je vais me débrouiller
    Rapidement, oui c'est l'employeur qui doit faire la demande de EIMT...il doit démontrer qu'il n'est pas capable de trouver un Canadien pour combler son/ses poste(s) et qu'il n'a pas le choix de prendre un étranger.

    Et non, cette démarche n'est pas forcément connue des employeurs car ils ont pas forcément l'habitude non plus, il faut donc leur expliquer tout ça.

    Une fois qu'il obtient le OK tu demandes le permis de travail. Cela se fait en ligne:

    Travailler au Canada temporairement - Canada.ca

    La première étape est vraiment de trouver un employeur motivé à embaucher ton conjoint. Plusieurs employeurs ont embauché ainsi:

    Blitz de recrutement à l’étranger de préposés aux bénéficiaires | Radio-Canada.ca

    Et aussi, faut juste prendre le temps d'y aller par étape et de lire les infos, quitte à le refaire plusieurs fois, à imprimer les pages et prendre des notes s'il faut.


  12. #12
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    Message de larousse
    Rapidement, oui c'est l'employeur qui doit faire la demande de EIMT...il doit démontrer qu'il n'est pas capable de trouver un Canadien pour combler son/ses poste(s) et qu'il n'a pas le choix de prendre un étranger.

    Et non, cette démarche n'est pas forcément connue des employeurs car ils ont pas forcément l'habitude non plus, il faut donc leur expliquer tout ça.

    Une fois qu'il obtient le OK tu demandes le permis de travail. Cela se fait en ligne:

    Travailler au Canada temporairement - Canada.ca

    La première étape est vraiment de trouver un employeur motivé à embaucher ton conjoint. Plusieurs employeurs ont embauché ainsi:

    Blitz de recrutement à l’étranger de préposés aux bénéficiaires | Radio-Canada.ca

    Et aussi, faut juste prendre le temps d'y aller par étape et de lire les infos, quitte à le refaire plusieurs fois, à imprimer les pages et prendre des notes s'il faut.
    Parfait tout ça merci beaucoup !

  13. #13
    Avatar de lenouM
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    Message de larousse
    Rapidement, oui c'est l'employeur qui doit faire la demande de EIMT...il doit démontrer qu'il n'est pas capable de trouver un Canadien pour combler son/ses poste(s) et qu'il n'a pas le choix de prendre un étranger.

    Et non, cette démarche n'est pas forcément connue des employeurs car ils ont pas forcément l'habitude non plus, il faut donc leur expliquer tout ça.

    Une fois qu'il obtient le OK tu demandes le permis de travail. Cela se fait en ligne:

    Travailler au Canada temporairement - Canada.ca

    La première étape est vraiment de trouver un employeur motivé à embaucher ton conjoint. Plusieurs employeurs ont embauché ainsi:

    Blitz de recrutement à l’étranger de préposés aux bénéficiaires | Radio-Canada.ca

    Et aussi, faut juste prendre le temps d'y aller par étape et de lire les infos, quitte à le refaire plusieurs fois, à imprimer les pages et prendre des notes s'il faut.
    Je viens de prendre contact avec cette dame : consultant accrédité en immigration Canadienne
    qui me propose de m’aider dans mes démarches d’obtention de permis de travail si je reçois une proposition d’emploi.

    est ce que c’est aussi une arnaque comme ABSTRATEGIE ou cette personne est fiable ?

    merci

  14. #14

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    Message de lenouM
    Je viens de prendre contact avec cette dame : consultant accrédité en immigration Canadienne
    qui me propose de m’aider dans mes démarches d’obtention de permis de travail si je reçois une proposition d’emploi.

    est ce que c’est aussi une arnaque comme ABSTRATEGIE ou cette personne est fiable ?
    Bonjour,

    Madame Lezeau est bien une conseillère en immigration canadienne accréditée selon les registres officiels:

    Trouver un professionnel de l'immigration - ICCRC-CRCIC

    Elle est enregistrée sous le nom de Mélinda Lezeau (et non Lezeau-Giovaninni comme l'indique son site web)

    Oui, elle est officiellement formée et autorisée à travailler comme consultante, tu peux la contacter.