D'accord merci beaucoup!
Et du coup, au vu du fait que je n'ai pas d'employeur pour le moment, ni de contrat de travail, et que je ne trouverais surement le job que sur place, quel est le meilleur type de visa pour moi ? Dois-je l'avoir absolument avant de partir (sachant que j'ai la dispense) ou seulement avant le début du travail ?
La seule option que je vois, c'est le permis vacances-travail (
le PVT). C'est un permis de travail ouvert qui permet de travailler pour n'importe quel employeur pendant une période temporaire (1 à 2 ans). Les pays signataires avec le Canada sont la France, la Belgique, l'Italie, l'Espagne, le Luxembourg, l'Allemagne et une dizaine d'autres pays. Il faut donc détenir un passeport d'un pays participant, s'inscrire dans le bassin EIC et attendre d'être tiré au sort pour présenter une demande de permis de travail. Comme tu vois, c'est une sélection aléatoire alors aucune garantie de recevoir une invitation. Tu peux consulter cet article pour en savoir plus:
Tutoriel EIC : Stage coop, Jeunes Pro, VIE et PVT Canada 2022
Pour un permis de travail fermé, c'est plus compliqué. Il faut d'abord trouver un employeur, qui s'impliquera dans les démarches. À l'exception pour le permis Jeune Professionnel (JP), l'employeur doit payer des frais de 1000$ et déposer une demande
d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). C'est une évaluation des autorités canadiennes afin de voir s'il est justifié pour une entreprise d'embaucher un étranger plutôt qu'un Canadien. Les démarches sont longues et complexes, plus que pour un PVT en tout cas.
Je ne crois pas que tu trouveras un employeur prêt à s'investir dans ces démarches pour une embauche de seulement 3 mois, et à temps partiel...Pour une durée plus longue, peut-être.
Excusez-moi j'avais une deuxième question aussi !
Est-ce qu'avec ma dispense je peux quand même bénéficier du
bon plan Pvtistes avec Ulysse pour les billets d'avion ?
À ma connaissance, seule les personnes ayant une lettre d'introduction pour un permis de travail ou d'études peuvent bénéficier du
bon plan. Cela ne vise pas les personnes qui sont dispensées du permis de travail.
