MLin
30/09/15, 09:57
4
3
Bonjour,

Est-il possible d'annuler un contrat en cours d'année si j'obtiens un visa de travail avec une entreprise qui propose son assurance privée ?

Merci,
Réponses
  1. GlobePVT
    30/09/15, 10:26
    Bonjour,

    Non, il n'est pas possible d'annuler et rembourser le contrat, sauf en cas de retour définitif en France. Mais le contrat ne fera pas doublon avec ton assurance locale que nous avons la Responsabilité Civile et l'Assistance Rapatriement, et nous pouvons également intervenir en complémentaire de ta couverture locale pour les soins de santé pris en charge.

    Je reste à dispo

    Sharone
  2. murielj
    30/09/15, 10:41
    Message de MLin
    Est-il possible d'annuler un contrat en cours d'année si j'obtiens un visa de travail avec une entreprise qui propose son assurance privée ?
    Ce serait surtout ne plus répondre aux exigences de l'ambassade qui demande d'avoir une assurance Hospitalisation/maladie/raptriement pour TOUTE la durée de ton PVT,ce que ne peut pas te proposer ton entreprise (en particulier le volet "rapatriement")

    Je t'invite à aller voir ces discussions pour plus de détails :
    https://pvtistes.net/forum/le-permis...employeur.html
    Assurance pvt et assurance employeur
    Assurance employeur au Canada
    RAMQ et Assurance privé de l'employeur : les obligations
  3. MLin
    04/10/15, 16:01
    Merci beaucoup pour vos réponses. J'en prends bonne note.

    @Sharone : est-ce que l'assurance Globe PVT couvre les frais de grossesse et maternité ? Ceci n'est pas indiqué sur le comparatif des assurances.

    @Muriel : si j'ai la possibilité à un moment donné avec mon entreprise de faire une demande de permis de travail ouvert, celui-ci annulera-t-il mon PVT ? Je n'ai pas trouvé de discussions à ce sujet.

    Merci pour votre aide
  4. GlobePVT
    04/10/15, 20:06
    Message de MLin
    @Sharone : est-ce que l'assurance Globe PVT couvre les frais de grossesse et maternité ? Ceci n'est pas indiqué sur le comparatif des assurances.
    Bonjour,

    Non, notre contrat ne prend pas en charge les frais de grossesse et de maternité.

    Je reste à dispo

    Sharone
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