Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1965)Commentaires
Mais c'est en gros l'équivalent canadien du papier A4, standard en France.
Donc non, pas forcément
Et bien quand j'ai entreprit des démarches pour essayer de trouver un employeur, j'ai lu sur le site de l'ambassade que le cv devait être mis au format lettre.
Etant donné que je n'ai pas trouvé cette info pour les pvt je me demandais si il fallait respecter cette procédure.....
Mais je pense que non vu que je n'ai lu sa nul part.
Je dirais que t'as deux choix :
- soit tu vires la mention que tu bosses pour XXXX (vu que tu es consultant dans les boîtes pendant pas mal de temps...
- soit tu marque un truc genre "LABINAL POWER SYSTEMS via XXXXXX consulting" sur chacune des expériences...
Pour tes phrases de présentation, je les aurait mises avec les autres points, mais clairement, si tu souhaites les garder, ça ne sera pas un problème du tout...
- Alors bonne question : j'aurais tendance à penser que non, dans le cas de ta demande de PVT. En effet, ça n'entre pas vraiment dans le cadre, tu ne fais pas du bénévolat pour toi-même et donc selon moi, je le mettrais pas (mais c'est ma stricte opinion personnelle).
Toutefois, tu peux le mettre si tu le souhaites (ils ne t'en voudront pas au pire), mais surtout, tu devras absolument le mettre pour ta recherche d'emploi (la construction de sa propre maison fait preuve d'un certain nombre de qualités recherchés par des employeurs...) .
J'ai deux petites questions à propos du CV EIC :
- J'ai fait quelques stages, dois-je les inclure dans mes expériences professionnelles ?
- Est-ce que l'autoconstruction de ma maison peut-être considéré comme bénévolat ? Du bénévolat envers moi-même, c'est un peu bizarre mais cela m'a occupé pendant 2 ans...
Par avance merci
Bonne journée
je suis en pvt en ce moment au Canada, je vais refaire une demande pour 2015 du coup au niveau de mon cv pour l adresse actuelle, et le telephone je me demande si je dois indiquer mes coordonnees canadiennes ou si je dois mettre une adresse francaise ainsi qu un numero de tel francais? merci les filles et bravo pour tout le travail que vous faites, je remercie chaque jour ce programme d exister!! c est une chance incroyable et je suis toujours partagee entre le desir de voir tous ceux qui le souhaitent pouvoir vivre cette experience et l opportunite pour moi de faire un 2d , et dernier car j ai 35 ans, pvt ici au Canada pour pouvoir faire une demande de RP et m installer la!! ah oui!!! : gros gros coup de coeur pour Vancouver Island!!!
anyway: merci pour votre reponse et take care
Merci pour ta réponse. J'ai finalement choisi de ne pas afficher mon immersion de 9 semaines en Irlande. J'ai conservé une petite ligne de résumé de chaque mission mais très simplifiée et j'ai éliminé ou reformulé certaines tâches pour que ce soit plus clair.
En ce qui concerne mon expérience de consultant je ne peux malheureusement pas la fusionner avec l'expérience chez LABINAL comme tu le proposais car je suis embauché depuis 4 ans par ma société de conseil XXXXX qui m'a envoyé en mission depuis 1 an seulement chez LABINAL (la période ne coïnciderait pas). Auparavant XXXXX m'a envoyé 2 ans en mission chez Renault et 8 mois à la société générale. Je ne sais pas trop comment rendre cela plus explicite.
Peux-tu rejeter un œil à mon CV modifié et me dire si cela convient mieux STP (je n'ai pas remis les études car c'était OK).
Merci encore
Expérience professionnelle
XXXXX (consulting)- Ingénieur projet - Boulogne-Billancourt, France - de mars 2011 à aujourd’hui
Ingénieur consultant en management de projet.
Envoyé successivement en mission par XXXXX à la Société Générale,Renault et Labinal Power Systems. Chacune des trois missions est décrite ci-dessous.
LABINAL POWER SYSTEMS (aéronautique) - Consultant gestionnaire projet - Réau, France -de novembre 2013 à aujourd’hui
Définition, déploiement et suivi d’un nouveau processus de gestion des projets :
RENAULT (automobile) - Consultant gestionnaire plan de charges - Lardy, France - de novembre2011 à novembre 2013
Préparation et fiabilisation du plan de charges de la direction ingénierie mécanique :
SOCIETE GENERALE (banque) - Consultant coordination logistique - Val-De-Fontenay,France - de mars 2011 à novembre 2011
Regroupement sur un site unique de collaborateurs localisés sur différents sites :
SNCF(Société Nationale des Chemins de fer Français) - Apprenti ingénieur maîtrised’ouvrage informatique - Paris, France - d’octobre 2008 à octobre 2010
Mise en place d’un logiciel de suivide la maintenance du patrimoine immobilier :
REMSTAL WERKSTATTEN (recyclage) - stagiaire ingénieur - Stuttgart, Allemagne - deseptembre 2009 à novembre 2009
Mission à l’étranger intégrée dans le cursus de formation de l’EI.CESI :
SNCF - Apprenti ingénieur étude et maintenance infrastructure - Paris, France - d’octobre 2007à octobre 2008
Laboratoire de Réactivité et Chimie des Solides - stagiaire technicien supérieur - Amiens,France - de février 2007 à avril 2007
Expérience de bénévolat
Ecole d’ingénieurs du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles EI.CESI - Nanterre, France - Trésorier du Bureau Des Elèves- de mars 2009 à mars 2010
Institut Universitaire de Technologie de Bordeaux I - Coordinateur d’un forum -Talence,France - de février 2006 à mai 2006
Organisation du Forum Aquitain des Matériaux de l’école « Les matériaux composites à la conquête de l’Air et de l’Espace » :
Institut Universitaire de Technologie de Bordeaux I - Vice-président du Bureau Des Elèves-Talence, France - de septembre 2005 à septembre 2006
Encore désolé pour la mauvaise mise en forme. Mon PC a des difficultés avec l'interface de messagerie. Normalement je laisse une ligne entre chaque expérience (également entre l'expérience chez XXXXX et LABINAL).
Alors tu peux écrire le nom de ton école EPH en entier (ça sera plus clair).
Pour les expériences : tu n'as pas besoin d'indiquer les catégories de contrat que tu as fait. Tu peux signaler que c'est un stage, mais sinon, inutil de les indiquer. Tu n'as pas non plus besoin d'indiquer la durée (vu que c'est déjà marqué).
En gros, c'est bien, mais inutile de sortir des clous du format demandé par l'ambassade
Pourrais-je avoir ton avis sur mon cv ? Merci beaucoup...
Margotte XXXX
7 rue xxxx
xxxx
FRANCE
+33 (0) 6.xx.xx.xx.xx
x[email protected]
Études
Ecole EPH - Paris, France – d’octobre 2014 à juin 2015
· Licence professionnelle Chef de produits touristiques en alternance
Institut Supérieur du Tourisme – Paris, France – d’octobre 2012 à juillet 2014
· Brevet de technicien supérieur Tourisme
Université de Rouen – Rouen, France – d’octobre 2011 à avril 2012
· 1ère année de licence, Langues Etrangères Appliquées Anglais/Allemand
Lycée Camille St Saëns – Rouen, France – de septembre 2008 à juin 2011
· Baccalauréat Littéraire, spécialité Italien
Expériences professionnelles
Terre Voyages - Assistante chef de produit – Paris, France
octobre 2014 - Poste actuel (5 mois)
Contrat de professionnalisation en alternance
· Création de carnet de voyages
· Création de programme sur-mesure (USA, Pologne, Islande)
· Réalisation de devis sur-mesure
· Etudes de concurrence sur les circuits (Chine, Turquie)
· Cotations
· Suivi clientèle
Havas Voyages - Billettiste voyages d’affaires – Rouen, France
août 2014 - septembre 2014 (2 mois)
Contrat à durée déterminée, remplacement congé maladie
· Emission de billetterie : aérien, ferroviaire
· Réservations de locations de voitures et nuitées d'hôtels
· Devis séjours affaires
Havas Voyages - Billettiste voyages d’affaires – Rouen, France
septembre 2013 - septembre 2013 (1 mois)
Stage
· Emission de billetterie : aérien, ferroviaire
· Réservations de locations de voitures et nuitées d'hôtels
· Devis séjours affaires
Ø Look Voyages - Assistante délégation club Lookéa – Rhodes, Grèce
mai 2013 - juillet 2013 (3 mois)
Stage
· Accueil de la clientèle à destination
· Vente et gestion des excursions
· Gestion des flux d'arrivées et de départs
· Animation de réunions d'informations
Vacances Transat - Assistante chef de produit – Ivry sur Seine, France
février 2013 - mars 2013 (2 mois)
Stage
· Etude de marché sur les circuits (destination Italie)
· Etudes de concurrences sur les circuits (Etats-Unis, Thaïlande, Inde, Mexique)
· Observation du fonctionnement des services marketing, web, communication, opérations terrestres, et clientèle
Hollister Co. – Impact team member – Rouen, France
novembre 2011 - septembre 2012 (11 mois)
Contrat à Durée Indéterminée
· Gestion des stocks et du réapprovisionnement des vêtements en magasin
· Vente
Comme ça, ça me semble bien
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