Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1895)Commentaires
En anglais : Application Guide for Foreign Applicants – International Experience Canada (IEC)
En français : Guide à l?intention des non-Canadiens pour la présentation d?une demande de participation à Expérience internationale Canada (EIC)
Comme tu le vois, pour la partie anglaise, il y a au moins 2 trucs d'éducation, ce qui laisse entendre qu'ils demandent les différentes formations
Mais sur la partie française, il n'y a qu'une formation qui figure (ce qui laisse entendre qu'ils veulent seulement la première)
Partant de ce constat, on se fie d'abord à la version anglophone (mieux vaut plus que pas assez)
Ensuite, très concrètement, ça m'étonnerait (en fait, juste, ça n'est pas possible du tout si les consignes restent comme ça) qu'ils puissent reprocher aux gens de ne mettre qu'une seule expérience alors que les consignes disaient ça.
C'est simplement qu'en vérifiant les deux versions, bah on a vu qu'il y avait une petite différence.
Je suis en train de finaliser mon CV pour le PVT Canada 2015.
J'ai une question/remarque concernant les études. Il semble que ce soit uniquement le diplôme le plus élevé qui soit demandé.
Pourtant, dans tous les exemples de CV ci dessus, certains descendent jusqu'à leur Bac.
Qu'est ce qui est le plus judicieux, et est ce que de mettre plusieurs formations ne risque pas de nous desservir ?
IUT, mais surtout DUT, tu devrais écrire ce que cela signifie en toute lettre pour gagner en clarté (les gens qui vont étudier ton dossier vont aussi étudier ceux de 32 nationalités différentes et ne connaissent pas l'intégralité des formations
Pour les expériences professionnelles, pense à bien suivre le gabarit demandé :
Nom de l'employeur, nom de l'emploi, ville, pays, de tel mois telle année à tel mois tel année
Puis description de tes tâches.
Là, tu n'as pas vraiment mis un descriptif de tes tâches (ou sinon, intégré dans ton emploi...) pour tes deux expériences.
Là, ton CV est pour une demande de PVT. Ils demandent un CV complet, donc s'il fait 4 pages, ça n'est clairement pas grave
Pour ton année de DEUG (ta première année), j'ai un peu de mal à comprendre en fait : tu n'as pas eu de diplôme, donc normalement, tu n'as pas eu de mention il me semble....
Là, dans l'absolu, j'aurais réuni les deux premières années à l'université Paul Sabatier, car même s'il y a eu un passage au système LMD à ce moment là, ce sont finalement tes deux premières années dans un même établissement (et semble-t-il sur la même formation). Idem là aussi, si c'est une deuxième année, tu n'as peut-être pas obtenu de diplôme (sauf peut-être un DEUG, mais dans ce cas là, au lieu d'inscrire deuxième année de licence, tu peux inscrire DEUG (Diplôme d'études universitaire général)
Sinon, toute la partie Expérience professionnelle me semble très bien.
Prépare toi à ce que les autorités canadiennes te demandent un certificat de police australien
Alors, je te recommande de ne pas ajouter une nouvelle partie à ton CV et de t'en tenir au gabarit fourni. A la rigueur, j'opterais pour l'un de ces deux choix si j'étais dans ton cas :
- soit je le met au dessus de mon diplôme d'ingénieur, avec à peu près cette formulation
- soit je ne le met tout simplement pas puisque je n'ai pas suivi de formation diplomante...
Pour l'expérience pro :
Pour la plus récente expérience, là c'est un peu trop le bordel selon moi. Vaut mieux reprendre le même descriptif à la rigueur, que l'inscrire comme ça selon moi...
Support méthodologique au client pour la définition du nouveau processus
Création d’indicateurs de pilotage des coûts et des délais
Formation des équipes à l’utilisation des outils et sensibilisation au processus
Assistance technique et méthodologique des équipes dans la mise à jour mensuelle de l’avancement des projets
Analyse et consolidation des données issues de la mise à jour mensuelle
Aide à la mise en place d’actions correctives pour traiter les dérives de coûts ou de délais des projets
XXXXX (consulting)- ingénieur projet - xxxxxxxxx, France - de mars 2011 à aujourd’hui
Missions de consultant auprès de la Société Générale, Renault et Labinal Power Systems.
Support méthodologique au client pour la définition du nouveau processus
Création d’indicateurs de pilotage des coûts et des délais
Formation des équipes à l’utilisation des outils et sensibilisation au processus
Assistance technique et méthodologique des équipes dans la mise à jour mensuelle de l’avancement des projets
Analyse et consolidation des données issues de la mise à jour mensuelle
Aide à la mise en place d’actions correctives pour traiter les dérives de coûts ou de délais des projets
Sinon, le reste m'a l'air bien.
Là, on est dans une discussion pour les CV pour la demande du PVT (plus précisément pour la demande du permis de travail). Il ne s'agit pas ici de véritablement se vendre pour une recherche d'emploi, mais d'expliquer, en suivant un gabarit précis, son parcours auprès des autorités canadiennes.
N'hésite pas en revanche à partager tes conseils pour un CV pour la recherche d'emploi dans d'autres discussions sur le sujet précis de la recherche d'emploi
Ca peut vouloir dire d'autres choses au Canada
Ecris en toute lettre (au moins une fois) ce que signifient ces deux abréviations.
Sinon, tout le reste me semble très bien
Les stages sont des expériences professionnelles dont tu dois les inscrires en tant qu'expériences professionnelles. Ensuite, si tu veux savoir s'il faut signaler que c'était en tant que stagiaire ou non, c'est un peu à toi de voir, mais personnellement, je le signalerais.
Candidat également au PVT canada, j'aurai éventuellement besoin d'avoir votre avis sur mon CV, je vous en remercie d'avance
XXXXXXX XXXXXXXX
XXXXXXX XXXX
+336.XX.XX.XX.XX
[email protected]
ETUDES
o Lycée Emile Dubois - Paris, France - De septembre 2007 à juillet 2009
Niveau de scolarité : Brevet Technicien Supérieur assistant de gestion PME/PMI
o Université Paris 10 - Nanterre, France - D'octobre 2005 à juin 2007
Niveau de scolarité : Brevet Technicien Supérieur assistant de gestion PME/PMI
o Lycée Guy de Maupassant - Colombes, France - De septembre 2004 à juillet 2005
Niveau de scolarité : Baccalauréat sciences et technologies du tertiaire informatique et gestion
Prix : Mention assez bien
Formation : Option communication
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
o Cegedim - Attaché technico-commercial - Boulogne Billancourt, France - De septembre 2010 à ce jour
? Réalisation de tableau de bord commercial et de reporting sur mesure pour la clientèle
? Analyse des ventes
? Relation client
? Saisie des devis et facture
? Rédaction de compte rendu et de synthèse
? Suivi des réclamations
? Standard
o Collège Paul Eluard - Assistant informatique - Nanterre, France - De février 2010 à août 2010
? Maintenance du parc informatique
? Gestion de réseau
? Formation du personnel
o ISS Sécurité - Agent de surveillance - paris, France - D'octobre 2007 à août 2010
? Assurer la sécurité du personnelle et des visiteurs
? Evacuation de site
o Com Expert - Assistant de gestion - Nanterre, France - De novembre 2008 à décembre 2008
? Négociation de vente à l'international
? Etude prévisionnelle des ventes
? Rédaction de lettre et de note (information et service)
? Saisie des commandes et factures fournisseur
? Règlement fournisseur
? Comptabilité générale
o Arobase numérique - Assistant de gestion - Courbevoie, France - De juin 2008 à juillet 2008
? Gestion clientèle : Prise en compte des commandes, assurer la livraison et le suivi. Saisie des commandes, des devis et des factures. Encaissement. Gestion de la base de données client. Gestion des contrats. Gestion des litiges et relance.
? Ressources humaines : Recrutement
? Organisation de manifestation professionnelle (salon)
? Gestion des stocks
? Gestion des plannings et des agendas
? Rapprochement bancaire
? Accueil physique et téléphonique
? Courrier et classement
Dois-je mentionner explicitement mes stages dans la parties expériences professionnelles? Pour le numéros de téléphone je dois mettre au format normal ou format avec l'indicatif international?
Je vous en remercie
Désolé y'a une coquille sur la partie études :
· Université Paris 10 – Nanterre, France – D’octobre 2005 à juin 2007
Niveau de scolarité : Deuxième année de licence de droit
* Debuter vos points par un verbe d action a l infinitif.
* Mettez les objectifs atteints quand vous en avez / quand ils sont definissables
Par exemple:
* Aide à la mise en place d’actions correctives pour traiter les dérives de coûts ou de délais des projets
A revamp en:
* Mettre en place des actions correctives pour traiter les dérives de coûts ou de délais des projets - reduction des couts de 10% atteints sur des projets aux budgets de 100k$, reduction des delais de 15% sur tous les projets
Autre exemple:
* Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Réception des commandes. Préparation et contrôle des ordonnances. Vente de parapharmacie.
revamp en:
* Delivrer des medicaments au comptoir
* Conseillers les patients - Reduction des couts pour les patients du budget sante de 10% grace au conseil sur l utilisation de generique
* Receptionner les commandes - Amelioration de la gestion du stock et reduction de 10% des manquants
* Preparer et controler les ordonnances
* Vendre des produits parapharmacie
Autres exemples, quand vous avez utiliser certains logiciels / techniques / produits:
* Former les collaborateurs aux applications - Sage X3, MS Office
* Definir une solution de BI - Pentaho
* Optimiser les processus IT - ITIL
* Negocier les contrats avec les fournisseurs - Reduction du centre de couts impression de 50% (oui vous imaginez pas le gachis de certaines entreprises XD, et la encore c est faible ^^)
Pour des commerciaux/VRP:
* Ameliorer le portefeuille client - Augmentation de mon CA de 15%, reduction des pleintes de 10%
Ca reste des exemples, mais perso c est ce qu on m a tjrs dit de faire
Bon et maintenant vous savez dans quel business je suis hahaha
Apres, pour le Canada, jamais fais le Quebec, donc mes CVs sont en anglais.
Et faut que je trouve comment editer un message lol
Vraiment super ce site!
Je soumets mon CV à ton regard critique
J'ai effectué une immersion en Irlande dans une école de langue avec hébergement en famille d'accueil pendant 9 semaines après mon école d'ingénieur pour améliorer mon anglais. Il ne s'agit pas d'études à proprement parler ni d'une expérience professionnelle. J'ai donc ajouté une catégorie "Formation complémentaire" après mes études (je ne suis pas sûr que ce soit une bonne idée :s). J'hésites à le mettre dans la catégorie "expérience professionnelle" car cela va bien avec la chronologie et montre que je n'étais pas sans activité avant d'être consultant. Qu'en penses-tu?
J'aimerais aussi savoir si mes expériences en tant qu'apprenti et consultant sont bien claires et pas trop
détaillées (en respectant le format du gabarit, le CV fait 3 pages).
Merci d'avance pour ton aide précieuse
Nom : xxxxx xxxxx
Études
Ecoled’ingénieurs du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles EI.CESI - Nanterre, France - d’octobre 2007 à octobre2010
InstitutUniversitaire de Technologie de Bordeaux I - Talence, France - de septembre2005 à juin 2007
Lycée CharlottePerriand - Genech, France - de septembre 2002 à juin 2005
Formation complémentaire
EmeraldCultural Institute - Etudiant - Dublin, Irlande - d’octobre 2010 à décembre2010
Expérience professionnelle
XXXXX (consulting)- ingénieur projet - xxxxxxxxx, France - de mars 2011 à aujourd’hui
Ingénieur consultant en management de projet envoyé successivement enmission par XXXXX à la Société Générale, Renault et Labinal Power Systems. Lesmissions réalisées sont décrites ci-dessous.
LABINALPOWER SYSTEMS (aéronautique) - consultant gestionnaire support projet - Réau,France - de novembre 2013 à aujourd’hui
Définition,déploiement et suivi d’un nouveau processus de gestion de projet suite à lacréation d’une nouvelle division au sein de la société :
RENAULT(automobile) - consultant pilote Ticket d’Entrée Ingénierie - Lardy, France -de novembre 2011 à novembre 2013
Le comité bimensuelde variation de charge de l’ingénierie mécanique décide de lancer ou non les projetsdes nouveaux moteurs. La décision est prise suivant le coût de développement(charge) estimé par les équipes projet. La mission consiste à préparer etfiabiliser les données d’entrée du comité :
SOCIETEGENERALE (banque) - consultant Project Management Office (PMO) coordinationlogistique - Val-De-Fontenay, France - de mars 2011 à novembre 2011
Regroupementsur un site unique de 1200 collaborateurs répartis sur différents sites.Organisation et pilotage de la première phase de transfert (450personnes) :
SNCF(Société Nationale des Chemins de fer Français) - Apprenti ingénieur maîtrised’ouvrage (MOA) informatique - Paris, France - d’octobre 2008 à octobre 2010
Mise en place d’un logiciel de suivi de la maintenancedu patrimoine immobilier de la SNCF (40 000 bâtiments, 23 agences, 5 500utilisateurs) :
REMSTALWERKSTATTEN (recyclage) - stagiaire ingénieur - Stuttgart, Allemagne - deseptembre 2009 à novembre 2009
Mission à l’étrangerintégrée dans le cursus de formation de l’EI.CESI :
SNCF -Apprenti ingénieur étude et maintenance infrastructure - Paris, France -d’octobre 2007 à octobre 2008
Laboratoirede Réactivité et Chimie des Solides - stagiaire technicien supérieur - Amiens,France - de février 2007 à avril 2007
Expérience de bénévolat
Ecoled’ingénieurs du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles EI.CESI - Nanterre, France - Trésorier du Bureau Des Elèves- de mars 2009 à mars 2010
InstitutUniversitaire de Technologie de Bordeaux I - Coordinateur d’un forum -Talence,France - de février 2006 à mai 2006
Organisationdu Forum Aquitain des Matériaux de l’IUT « Les matériaux composites à laconquête de l’Air et de l’Espace » (7 intervenants, 200 participants) :
InstitutUniversitaire de Technologie de Bordeaux I - Vice-président du Bureau Des Elèves-Talence, France - de septembre 2005 à septembre 2006
Désolé pour les espaces manquants dans les titres. Le copier-coller n'a pas du fonctionner correctement mais ils sont bien présents dans ma version originale.
Voici donc mon CV finalisé pour une demande de PVT 2015. Merci de m'indiquer si des choses vous choquent en particulier hormis la longueur impressionante : 4 pages quand même, j'ai pas l'habitude, en France on s'évertue à tout faire rentrer sur une seule page!!
Mais bon, j'ai tout mis! Encore merci pour votre aide.
Elsa XXXXXXXX
XXXXXXX
XXXXXXX – FRANCE
+33 (0)7 XXXXXX
[email protected]
Études
Université Paul Cézanne – Marseille, France – Septembre 2005 à Janvier 2007
Université du sud Toulon Var – La Garde, France – Septembre 2004 à Juin 2005
Université Paul Sabatier – Toulouse, France – Septembre 2003 à Juin 2004
Université Paul Sabatier – Toulouse, France – Septembre 2002 à Juin 2003
Institut National des Sciences Appliquées – Toulouse, France – Septembre 2001 à Juin 2002
Lycée Schoelcher – Fort de France, Martinique, France – Septembre 1998 à Juin 2001
Expérience professionnelle
En recherche d'emploi – Digne les Bains, France – Janvier 2015 à aujourd'hui
Agro'Novae Industries – Etiqueteuse/Conditionneuse – Peyruis, France – Décembre 2014
Agro'Novae Industries – Assistante logistique stagiaire – Peyruis, France – Novembre 2014
Discovery Holiday Park – Femme de chambre/Commis de cuisine – Cloncurry, Queensland, Australie – Juillet 2013 à Septembre 2013
BP Roadhouse – Employée de caisse – Cloncurry, Queensland, Australie – Juillet 2013 à Septembre 2013
Cacy's convenience store – Hôtesse de caisse – Tom Price, Western Australia, Australie – Avril 2013
Tom Price tourist park – Femme de ménage/Lingère – Tom Price, Western Australia, Australie – Mars 2013 à Avril 2013
Peppermint Caravan Park, BIG4 – Femme de ménage – Busselton, Western Australia, Australie – Janvier 2013
Domino's Pizza – Livreuse/Commis de cuisine – Busselton, Western Australia, Australie – Décembre 2012 à Février 2013
Bayview Geographe Resort – Femme de chambre – Busselton, Western Australia, Australie – Décembre 2012 à Février 2013
Bacchus contracting – Ouvrier agricole – Margaret River, Western Australia, Australie – Juillet 2012
The Towel Exchange – Employée de blanchisserie – Melbourne, Victoria, Australie – Janvier 2012 à Février 2012
AFC Group – Ouvrier agricole – Childers, Queensland, Australie – Novembre 2012
Albhades Provence – Assistante commerciale – Oraison, France – Janvier 2007 à Août 2011
Résidence universitaire Chatenoud – Surveillante et agent administratif – Marseille, France – Août 2006 à Octobre 2006
Crédit Agricole Provence Côte d'Azur – Employée de banque – La Londe les Maures , France – Juillet 2006
Université de Provence, laboratoire de chimie de coordination – Assistante recherche – Marseille, France – Octobre 2005 à Juin 2006
Crédit Agricole Provence Côte d'Azur – Employée de banque – Six Fours les Plages , France – Août 2005 à Septembre 2005
Crédit Agricole Provence Côte d'Azur – Employée de banque – Six Fours les Plages , France – Juillet 2004 à Septembre 2004
Crédit Agricole Provence Côte d'Azur – Employée de banque – Toulon , France – Août 2003
GPV Navarre Diffusion – Ouvrier en usine stagiaire – Roanne, France – Juillet 2002
Expériences de bénévolat
Tony et Pauline XXX – Ouvrier agricole – Boyup Brook, Western Australia, Australie – Juin 2012
Vin et Elisabeth XXX – Ouvrier agricole – Pemberton, Western Australia, Australie – Mai 2012 à Juin 2012
Kylie XXX et Neil XXX – Ouvrier agricole – Gympie, Queensland, Australie – Novembre 2011 à Décembre 2011
Bob Whitworth – Ouvrier agricole – Gympie, Queensland, Australie – Novembre 2011
Alors à mon tour de soumettre mon cv. Merci d'avance pour votre aide.
Nom : Stevan CHAVAN
Etudes :
DUT mesures physiques (formation dans les sciences Physiques et Chimiques)
Connaissances en mécanique (solide, fluides), acoustique, optique, électronique, matériaux, thermique, capteurs, métrologie, informatique.
Baccalauréat scientifique, option science de l’ingénieur avec mention assez bien
Expériences professionnelles :
Restaurant « La Puerta del sol », Serveur, Évian-les-Bains, France, d’Avril 2013 à Mai 2013
Qu'en pensez vous ?
Dois je mettre les dates précises de début et fin d'emploi ?
En ce qui concerne l'offre d'emploi j'ai cherché sur le site mais n'ai pas trouvé de réponse. Personnellement, déjà c'est une offre de stage et elle ne respecte pas au mot près la formulation de l'annexe B du site EIC. Mais elle contient toutes les info demandées par EIC. Mais qu'est ce que le sceau de l'employeur ??? papier à en-tete ???)
Merci pour vos conseils.
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